1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年7月南寧生產(chǎn)制造最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條江南區(qū)5條,平均工資約為4344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造生產(chǎn)制造工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-09肖先生招聘專員工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標的達成;
2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標;參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進技術(shù),優(yōu)化制造模型;
3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識;
3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升;
4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。 -
機械工程師(工程公司)
7000-10000元2025-07-09尹女士HR1、負責(zé)破碎機(鄂破、圓錐破等)研發(fā)設(shè)計;
2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進優(yōu)化;
3、制造過程和客戶使用問題解決;
4、公司安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、5年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上破碎行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟悉破碎相關(guān)顎式、圓錐破碎主機設(shè)計、生產(chǎn)、裝配工藝等優(yōu)先;
4、熟練使用一種以上三維設(shè)計軟件(SOLIDWORKS、CREO、UG等)及二維出圖軟件(CAXA、CAD); -
制程技術(shù)工程師(A49345)
15000-25000元2025-07-08狄建林職位描述:
1.3年以上NPI組裝制程技術(shù)工程師主責(zé)經(jīng)驗,獨立帶過NPI項目,有音頻類眼鏡,AR類眼鏡NPI經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷,機械,自動化、工業(yè)工程等專業(yè)從優(yōu);
3.熟悉使用PRO-E,UG、Core view等3D軟件,熟悉使用CAD 2D軟件;
4.良好的溝通交流能力,熟練處理NPI階段的對接技術(shù)端事務(wù);
5.有責(zé)任心,執(zhí)行力強,具有良好的團隊精神。
職位要求:
1.新項目拆圖,制定工藝流程并改善;
2.主導(dǎo)工裝夾具設(shè)計方案制定,并在生產(chǎn)過程中優(yōu)化改善;
3.通過生產(chǎn)制程改善提高員工作業(yè)效率及生產(chǎn)良率;
4.項目過程中涉及制造技術(shù)的項目風(fēng)險報告的提出和跟進;
5.工藝流程圖、SOP、PFMEA、產(chǎn)線配置等文件制作;
6.標準文件制作(關(guān)鍵崗位管控要點、工裝治具清單等);
7.制程返工流程、配置及返工SOP制作,體系問題點改善等。
8.對接PD及客戶,主導(dǎo)制程問題點改善。 -
機械工程師(賓陽)
5000-8000元2025-07-08鄧小姐工作職責(zé): 1、負責(zé)相關(guān)項目環(huán)保類機械設(shè)備的設(shè)計與生產(chǎn)圖紙的繪制; 2、機械設(shè)備類生產(chǎn)過程、安裝調(diào)試、檢查、驗收,相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作,協(xié)助新產(chǎn)品研發(fā)和樣機設(shè)計、生產(chǎn)制造的試驗; 3、協(xié)助項目設(shè)備制造與安裝材料的整理匯總 …… 、設(shè)備技術(shù)資料、安裝調(diào)試技術(shù)資料的整理、設(shè)備成本預(yù)算、設(shè)備材料統(tǒng)計,項目材料計劃等工作; 4、相關(guān)配套通用機電設(shè)備及標準件的合理選型; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安裝進度。 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化類相關(guān)專業(yè),2年以上機械設(shè)計或機械設(shè)備安裝調(diào)試或機械設(shè)備售后服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有機械廠工作經(jīng)驗,對機械制造行業(yè)熟悉,能夠獨立從事機械設(shè)備設(shè)計制圖 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元2025-07-04工作職責(zé): 1、全面負責(zé)生產(chǎn)所需人、機、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負責(zé)生產(chǎn)人員的管理 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧生產(chǎn)制造招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西威爾森環(huán)??萍奸_發(fā)有限公司 的 機械工程師(賓陽) 職位2025-06-28
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劉先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-06-24
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王先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-06-20
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.7%3K
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42.8%4K
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28.4%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。