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南寧審核主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧審核主管最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4720元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多審核主管內(nèi)容審核專員內(nèi)容審核崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
3501423783@qq.com
一、任職要求:
1、大專以上學歷,電力造價、工程預算相關(guān)專業(yè),持有本專業(yè)(建筑、電氣安裝)二級造價員或者一級造價師證;
2、機電、電力工程主網(wǎng)、線路及農(nóng)配網(wǎng)改造工程、客戶工程預結(jié)算員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(不符勿投);
3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價、能獨立進行招投標、結(jié)算審核事宜;
二、崗位職責:
1、熟練電力工程預決算及博微、博奧、廣聯(lián)達、Autocad軟件,熟悉廣西定額,能獨立完成預決算工作;
2、負責公司施工項目期間進度款核算;負責公司施工項目竣工結(jié)算、結(jié)算資料歸檔整理;
3、負責電力安裝工程(輸變電、配電、客戶工程)的招投標、工程概預算、熟悉招投標前施工成本測算及投標報價;
4、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整;
5、負責計算各工程的變更工程量及造價,進行變更方案及經(jīng)濟簽證單的審核工作;
6、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識;
7、負責配合公司市場人員對項目進行快速成本估算及報價;
三、職位晉升及薪資待遇
1、職業(yè)晉升:造價部主管、造價部經(jīng)理
2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項目年終獎金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:9
2025-08-02
謝武珍
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財務部的管理工作;
2、負責公司成本管理體系建設,成本核算及控制;
3、負責完善財務系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財務系統(tǒng)的使用問題;
4、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
5、負責每月財務分析報表,定期向總公司匯報公司經(jīng)營情況、財務情況、內(nèi)控情況等;
6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
7、負責指導、檢查財務人員的成本核算、總賬、報稅等工作;
崗位要求是:
1、年齡在40周歲以下,本科學歷,5年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗,持有中級職稱;
2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會計成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。
4、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的分析、解決問題能力;
5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;
6、外派分公司新產(chǎn)品項目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:42
2025-08-02
馬女士
行政人事
任職要求:
1、身體健康,大專或大專以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能勝任本職工作。
2、有團隊協(xié)作精神,品質(zhì)意識強,能夠熟練運用各種品管方法實施動態(tài)全面質(zhì)量管理;
3、鉆研業(yè)務,能夠客觀公正地處理問題;根據(jù)企業(yè)主要市場,有針對性選擇適用標準;
4、能夠全面正確地領會高層管理者的質(zhì)量管理理念,確保部門意識與企業(yè)持續(xù)發(fā)展氛圍的形成,并為實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量方針、目標而盡職工作。
5、了解企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的標準依據(jù): ISO13485及行政上的管理制度;
6、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)。
職責:
1、協(xié)助管理者代表建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、組織編寫質(zhì)量手冊并定期進行評審;負責指導、幫助各部門實施其主管質(zhì)量體系條款,并進行監(jiān)督檢查;組織本部門人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件;
3、負責質(zhì)量管理、檢驗工作、計量器具及生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品中菌落數(shù)的檢測等的全面監(jiān)控;
4、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;
5、了解和掌握本部門內(nèi)的信息,必要時上報領導;并負責就相關(guān)問題與其他部門進行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,達到相互理解與信任;
6、負責審批部門內(nèi)的相關(guān)文件和記錄,并審核部門設計的質(zhì)量記錄格式;
7、負責參加合同的評審、供方的評定工作;收集產(chǎn)品批記錄,必要時進行組織追溯的實施;
8、負責組織相關(guān)部門根據(jù)顧客反饋結(jié)果中的產(chǎn)品質(zhì)量問題采取相應的改進措施并監(jiān)督實施;并負責組織不合格產(chǎn)品的評審工作,對其處理過程進行監(jiān)控;
9、負責針對出現(xiàn)存在和潛在的質(zhì)量問題執(zhí)行改進程序,負責糾正和預防措施的跟蹤檢查和實施效果驗證,并將有關(guān)信息提交管理評審;
10、管理并實施質(zhì)量方案,改進質(zhì)量,降低成本并提高總體效率。

工藝工程師

6000-8000元
2025-08-02
甘女士
一、崗位職責 1.負責產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的編制,修改和督導執(zhí)行,負責崗位操作規(guī)范的審核、制定和督導執(zhí)行; 2.負責對工藝技術(shù)資料進行收集、整理和建檔;參與制定、健全、完善除公司制定的生產(chǎn)制度外的其它生產(chǎn) …… 4.完成領導、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,無機非金屬、硅酸鹽、化學化工等相關(guān)專業(yè)(可招應屆畢業(yè)生)。 2.年齡在20-40周歲。

辦公室主任

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:38
2025-08-02
人力資源部
協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達; 2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布 …… ,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
2、招聘管理:協(xié)助經(jīng)理及主管開展招聘工作,搜索簡歷、邀約候選人、組織面試等。 3、薪酬管理:計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險。 …… 4、考勤管理:匯總、審核社區(qū)各部門排班表、月度考勤結(jié)果,進行工時核算,管理各部門加班及請休假管理。 5、績效管理:協(xié)助經(jīng)理及主管進行績效管理,做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。 …… 9、在經(jīng)理和主管的帶領下,開展社區(qū)招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作。 任職要求: 1.
2025-08-01
崗位職責: 1、審核商戶銷售日報、銷售賬單核對(現(xiàn)金、銀行卡、支票、其他)、商戶結(jié)算單、返款等; 2、商戶發(fā)票的收取、核對、匹配及賬單的核對; 3、場內(nèi)商戶銷售金額差異核對、月度報表銷售金額差異核對 …… ; 4、商戶賬扣費用的核對、管理; 5、協(xié)助結(jié)算主管對商戶進行專項檢查,解答商戶咨詢和疑問; 6、銷售結(jié)算相關(guān)資料賬票的整理、保管。
2025-08-01
葉先生
工作職責 1、負責區(qū)域公司年度招聘計劃及預算 2、負責新項目團隊組建、難點項目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘 3、負責統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團完成管培生人才發(fā)展管理 4、負責員工關(guān)系流程及合規(guī)管理 …… ,包含:入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離/續(xù)簽材料審核及流程跟進、工傷、商保理賠等 5、負責對外員工投訴、訴訟、仲裁事項等 6、上級領導安排的其他工作 招聘要求 1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學歷 2、2年以上頭部物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗
2025-08-01
人資部
二、完成賬務和稅務處理工作 1、獨立做好所負責客戶的審核賬務相關(guān)材料,完成賬務建賬、登帳、記賬工作。 2、獨立做好所負責客戶的稅務申報工作,針對稅務問題提出指導建議。 …… 5、接收部門經(jīng)理/主管安排的工作任務,做好工作計劃,確保按時完成任務并及時反饋工作任務的問題和進度情況。 6、跟進每月票據(jù)上傳、賬本打印裝訂、移交工作等。

會計

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-01
崗位職責: 1、根據(jù)審核無誤的原始憑證(發(fā)票、入庫單、領料單、費用報銷單、銀行單據(jù)等),準確、及時地交集團財務;維護內(nèi)部往來科目(應收、應付、其他應收款、其他應付款)的明細賬,協(xié)助進行定期對賬; 2 …… 、收集、整理、錄入與生產(chǎn)成本相關(guān)的基礎數(shù)據(jù);原材料的領用、消耗數(shù)據(jù);生產(chǎn)工時記錄、能耗數(shù)據(jù);制造費用發(fā)生的原始單據(jù)(折舊、修、水電費等);協(xié)助成本會計/主管進行成本數(shù)據(jù)的初步核對與差異分析,提供所需數(shù)據(jù)支持 …… 成本核算輔助或全盤會計助理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉基礎賬務處理流程和憑證編制; 3、扎實的會計基礎知識,熟悉會計準則和賬務處理邏輯;了解制造業(yè)成本核算基本原理和流程,能熟練處理成本基礎數(shù)據(jù)的歸集與計算;具備良好的票據(jù)審核

法務專員

4000-8000元
2025-08-01
一、崗位職責:? 1、負責解答客戶日常法律問題咨詢; 2、起草案件處理的法律文書:如起訴狀、答辯書、保全申請書、執(zhí)行申請書等; 3、負責客戶證據(jù)材料整理和審核完善,進行網(wǎng)上立案; 4、案件進度跟進和反饋 …… 三、職業(yè)發(fā)展路徑: 初級法務-中級法務-高級法務-主管-主任-分公司合伙人-分公司負責人-事業(yè)部合伙人 四、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
2025-08-01
潘小姐
1、主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
參與公司重要決議及重大經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持; 2、以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛,維護公司的合法權(quán)益,為公司各項經(jīng)營項目的可行性提供法律咨詢; 3、擬制、審核修改集團及下屬關(guān)聯(lián)公司各類合同 …… ,控制法律風險; 4、制定各類合同通用條款及范本、規(guī)范集團合同審核流程; 5、處理集團及各公司發(fā)函、調(diào)解等各類訴前工作,調(diào)控風險,盡量避免集團涉訴; 6、配合公司法律顧問處理、或單獨處理集團及公司各類訴訟 …… 、仲裁、執(zhí)行案件,做好案件統(tǒng)計工作; 7、配合部門其他板塊工作的開展; 8、協(xié)助主管領導管理其他相關(guān)工作,完成主管領導及其他副總交辦的任務。
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
1) 完成經(jīng)濟目標:完成項目服務中心經(jīng)營管理目標責任書中的經(jīng)濟指標 (2) 完成質(zhì)量目標:根據(jù)公司總的質(zhì)量方針,組織制定服務中心服務品質(zhì)改進計劃并實施;對服務中心日常服務品質(zhì)進行有效監(jiān)控 (3) 審核批準 …… :掌握本服務中心公章,審核簽發(fā)日常工作申請、報告及其他行政文件;審核權(quán)限范圍內(nèi)的協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟合同及分包方合同等工作文書; (4) 計劃編制:審核服務中心年度用水用電計劃、服務中心年度工具配置計劃 …… 政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關(guān)系;處理好本服務中心和其他部門之間的關(guān)系;解決下屬提出的具體困難和需要 (8) 挖掘經(jīng)營潛力:在小區(qū)的經(jīng)營管理中,合理合法的進行經(jīng)營潛力的挖掘 (9) 培訓:對本服務中心主管以上職員進行入職指導 …… ;推動本服務中心培訓的實施,積極培養(yǎng)本服務中心的內(nèi)部合格培訓師 (10) 例會:每周一次工作例會;負責本服務中心主管以上職員考勤; (11)規(guī)章完善:負責組織編制和修訂本部門業(yè)務范圍內(nèi)涉及的作業(yè)指導書
2025-08-01
黃女士
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查 …… 職位要求: 1、40歲以內(nèi),大專以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
約 74 個崗位

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南寧內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.7%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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