
南寧社群招聘
桂聘提供2025年8月南寧社群最新招聘,青秀區(qū)33條興寧區(qū)6條,平均工資約為4945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多社群社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
5000-10000元2025-08-13陳女士【高薪誠(chéng)聘】銷售精英
——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者!
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢(mèng)!
【你的戰(zhàn)場(chǎng)】
1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
4. VIP客戶經(jīng)營(yíng):打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系
【晉升快車道】
新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊(duì)分紅)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤(rùn)分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵(lì))
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動(dòng)客戶,靈活應(yīng)對(duì)各類場(chǎng)景
3. 堅(jiān)韌執(zhí)著:面對(duì)挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營(yíng)銷工具與裝修專業(yè)知識(shí)
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時(shí)) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時(shí)尚
【中庭裝飾集團(tuán)】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞! -
兼職營(yíng)養(yǎng)師
8000-10000元2025-08-13賈森一、 兼職營(yíng)養(yǎng)師工作內(nèi)容
1.通過微信分享有贊商城產(chǎn)品,推廣銷售健康營(yíng)養(yǎng)類食品;
2.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和健康營(yíng)養(yǎng)知識(shí)并進(jìn)行傳播與教育;
二、任職要求:
1. 有健康營(yíng)養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識(shí)者優(yōu)先;
2. . 有社區(qū)社群團(tuán)購(gòu)、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、社群私域分銷、醫(yī)療藥品推廣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、收入標(biāo)準(zhǔn):
不需坐班,時(shí)間自由,不限區(qū)域
養(yǎng)樂康給你一個(gè)兼職副業(yè),利用業(yè)余時(shí)間和人脈賺錢的機(jī)會(huì)
高達(dá)25-30%提成比例
走出自己的小圈子,嘗試改變自己一成不變的生活和工作!
自己給自己漲工資!
現(xiàn)在!賺錢的機(jī)會(huì)!來了! -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-08-13李峙寧負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營(yíng)銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶,公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富 -
社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-08-13徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; -
母嬰社群運(yùn)營(yíng)專員-
3000-6000元2025-08-13鐘宗江崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 …… 3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動(dòng)等。 條件: 1、有母嬰育兒知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。 -
微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班)
4000-6000元2025-08-13張明明崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,不定時(shí)在企微社群發(fā)布活動(dòng)通知。 2、及時(shí)企微線上回復(fù)顧客咨詢,解答客戶疑問。 3、維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升社群活躍度。 -
2025-08-12劉道鑫新店開業(yè),周年慶等 3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn),包括宣傳拓客,工程跟進(jìn),商圈市調(diào),以及門店商品配送計(jì)劃等 4.帶教管理門店商品陳列,進(jìn)貨,庫(kù)存周轉(zhuǎn),效期商品管理等 5.指導(dǎo)門店開展020新零售,會(huì)員管理,社群會(huì)員維護(hù)等工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-11用戶增長(zhǎng)與社群運(yùn)營(yíng) - 通過精準(zhǔn)投放、活動(dòng)策劃、KOL合作等方式,提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率。 - 管理健康類社群(如微信社群、私域流量池),維護(hù)用戶關(guān)系,提高轉(zhuǎn)化率。 3. -
直播策劃
7000-10000元2025-08-11人力資源部任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,有成功的抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 3、了解抖音短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4、了解短視頻、直播、微視頻、社群運(yùn)營(yíng) -
項(xiàng)目銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-10協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與激勵(lì); 2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理,制定擴(kuò)客及網(wǎng)銷培訓(xùn)計(jì)劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶標(biāo)簽/分級(jí)管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配; 4.運(yùn)營(yíng)會(huì)員私域(CRM活動(dòng)、會(huì)員商城、社群活動(dòng) -
銷售經(jīng)理(城市花園)
9000-10000元2025-08-09余小姐2、3年以上社群運(yùn)營(yíng)/私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團(tuán)購(gòu)背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)捕捉業(yè)主需求和商務(wù)談判,能快速建立本地合作網(wǎng)絡(luò)。 -
運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-08-09提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2.監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)(如流量、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會(huì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略(如推廣投放、商品定價(jià)),推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 3.策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)(如大促、直播帶貨、社群營(yíng)銷 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-09曾錦華人事經(jīng)理會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范 …… ,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo), …… 便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn) …… 可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群 -
粉絲運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-08-09趙威盛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃, …… 并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開展社群營(yíng)銷活動(dòng); 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn)。 -
線上運(yùn)營(yíng)專員/外賣專員
4000-6000元2025-08-09文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)粉絲和社群平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。 3、與公司其他部門合作,共同推進(jìn)品牌活動(dòng)、促銷等營(yíng)銷活動(dòng),并通過社群平臺(tái)進(jìn)行宣傳和推廣。 …… 4、每天官方發(fā)布1條-2條朋友圈文案+圖片,群內(nèi)互動(dòng),設(shè)置群內(nèi)活躍sop,其他門店社群文案、活動(dòng)維護(hù)、活躍度提高。 …… 負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語言、裂變?cè)鲩L(zhǎng),成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;
南寧相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管社群社群運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)社群運(yùn)營(yíng)管理社群營(yíng)銷社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)微信社群微信社群運(yùn)營(yíng)微信社群管理微信社群銷售微信社群營(yíng)銷社群運(yùn)營(yíng)專員社群專員社群運(yùn)營(yíng)客服社群裂變電商社群運(yùn)營(yíng)社群粉絲運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)主管社群電商運(yùn)營(yíng)社群拉新社群主管微信社群客服社群用戶運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)人員社群管理員社群經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷新媒體社群運(yùn)營(yíng)電商社群運(yùn)營(yíng)專員社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)社群用戶運(yùn)營(yíng)專員社群微信運(yùn)營(yíng)專員社群運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理社群助理社群營(yíng)銷經(jīng)理微信社群運(yùn)營(yíng)專員社群營(yíng)銷顧問社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社區(qū)經(jīng)理社區(qū)服務(wù)社區(qū)專員社區(qū)電商運(yùn)營(yíng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)主管社區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)專員/主管兼職社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)活動(dòng)專員社群運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人社群營(yíng)銷負(fù)責(zé)人社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)
南寧社群招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西中科普慧能源有限公司 的 運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-08-21
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何先生投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-16
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張小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-15
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陳小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-08
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黃小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-27
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鐵小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-24
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南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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18.1%3K
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30.7%4K
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25.3%5K
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15.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。