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南寧市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)49條興寧區(qū)16條,平均工資約為5991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:16
2025-04-11
農(nóng)俊
【醫(yī)療管理主任】
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。同時(shí),收集反饋意見(jiàn)和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求:
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂(lè)觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。同時(shí),收集反饋意見(jiàn)和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求:
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂(lè)觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。

新媒體專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:57
2025-04-10
工作職責(zé): 一、 1、新媒體策劃,已有直播賬號(hào)維護(hù),協(xié)助門店完成每日直播工作,對(duì)重點(diǎn)號(hào)進(jìn)行必要維護(hù); 2、根據(jù)活動(dòng)方向及產(chǎn)品進(jìn)行視頻腳本撰寫(xiě)、直播鋪排; 3、能獨(dú)立完成直播工作; 4、完成品牌線上相關(guān)運(yùn)營(yíng)及直播等工作 …… 二、其他 1、協(xié)助辦公室及終端門店完成相關(guān)工作,包括但不限于市場(chǎng)崗位數(shù)據(jù)匯整、報(bào)表等; 2、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-04-10
梁巧恩
制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。 ?2. …… AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。 ?8. …… 忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?
2025-04-10
黃凡
崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺(tái)如微博、微信公眾號(hào)、抖音等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與互動(dòng),有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫(xiě),保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 …… 5.組織并參與線上活動(dòng),提高用戶的粘性和品牌忠誠(chéng)度。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫(xiě)、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 …… 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
2025-04-10
鐘雪菲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的商業(yè)策略規(guī)劃,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)的增長(zhǎng)策略和商業(yè)模式; 2.統(tǒng)籌品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣、用戶增長(zhǎng)等核心業(yè)務(wù),制定整合營(yíng)銷方案; 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì) …… 任職要求: 1.綜合能力強(qiáng),具備市場(chǎng)戰(zhàn)略、品牌營(yíng)銷、商業(yè)模式創(chuàng)新等多領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2.具備5年以上商業(yè)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備從0到1或從1到100的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、
2025-04-10
鐘雪菲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司多個(gè)業(yè)務(wù)板塊的品牌文案、營(yíng)銷文案、傳播內(nèi)容的策劃與撰寫(xiě); 2、結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì),輸出有創(chuàng)意、有感染力的品牌故事、廣告文案、宣傳材料等; 3、參與品牌策略制定,確保文案與品牌調(diào)性 …… 、商業(yè)目標(biāo)保持一致; 4、負(fù)責(zé)線上、線下推廣活動(dòng)的文案策劃,提升品牌曝光度和用戶轉(zhuǎn)化率; 5、深入理解目標(biāo)用戶,制定精準(zhǔn)的內(nèi)容策略,提高品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作 …… 任職要求: 1、具備5年以上品牌文案、廣告文案、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、文字功底深厚,創(chuàng)意表達(dá)能力強(qiáng),能夠精準(zhǔn)抓住品牌核心,輸出高質(zhì)量文案; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、用戶增長(zhǎng)策略 …… ,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定文案策略; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,對(duì)熱點(diǎn)事件、行業(yè)趨勢(shì)、用戶需求敏感,并能快速響應(yīng); 5、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目落地; 6、責(zé)任心強(qiáng)
2025-04-10
陳女士
品牌形象維護(hù)者 - 根據(jù)每日內(nèi)容排期,統(tǒng)籌執(zhí)行抖音/快手/小紅書(shū)/B站/微博等主流平臺(tái)官方賬號(hào)評(píng)論區(qū)運(yùn)營(yíng) - 結(jié)合不同平臺(tái)用戶畫(huà)像(如小紅書(shū)精致白領(lǐng)/抖音下沉市場(chǎng))制定差異化回復(fù)策略 - 建立品牌話術(shù)庫(kù) …… 用戶關(guān)系架構(gòu)師 - 挖掘高價(jià)值UGC內(nèi)容,策劃\"用戶故事咖啡券獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃\"等互動(dòng)活動(dòng) - 監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品評(píng)論區(qū)運(yùn)營(yíng)策略,每月輸出《咖啡行業(yè)評(píng)論區(qū)輿情報(bào)告》 - 提煉高頻問(wèn)題反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門 …… /冷萃等制作工藝 2、熟悉各平臺(tái)最新熱梗(如小紅書(shū)的\"電子閨蜜\"體、抖音的互動(dòng)神評(píng)) 3、能寫(xiě)出\"這杯咖啡讓我想起胡志明市的雨季清晨\"式走心文案 4、擅長(zhǎng)通過(guò)評(píng)論轉(zhuǎn)化率、互動(dòng)率等指標(biāo)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-04-10
陸豐陽(yáng)
新媒體運(yùn)營(yíng)崗: 崗位職責(zé): 1、管理運(yùn)營(yíng)主流社交媒體賬戶(視頻號(hào)/微信/微博/小紅書(shū)/抖音/B站),更新發(fā)布內(nèi)容并與受眾互動(dòng)。 2、制定社交媒體運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃。 …… 策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),提高品牌曝光度。 3、剪輯編輯視頻。 4、管理數(shù)字營(yíng)銷渠道,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告活動(dòng)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。協(xié)調(diào)與合作伙伴等的工作。 …… 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年左右和對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè);不招實(shí)習(xí) 有社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)特點(diǎn)和熱點(diǎn)。 具創(chuàng)造性思維,網(wǎng)感好,對(duì)潮流熱點(diǎn)敏感。 有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-04-10
873128631@QQ.COM
二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 崗位描述 1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源 …… 3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開(kāi)展。 …… 7、品牌管理崗 負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 8、審計(jì)法務(wù)崗 負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。 9、運(yùn)營(yíng)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展。
2025-04-09
gxzqrz@dossen.com
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑
2025-04-09
全面負(fù)責(zé)榮耀售后門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成服務(wù)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 統(tǒng)籌手機(jī)售后維修、退換貨、客戶咨詢等服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3. …… 優(yōu)化門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督售后服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌規(guī)范; 4. 管理門店庫(kù)存及備件,協(xié)調(diào)物流與供應(yīng)商資源,控制成本損耗; 5. 處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)品牌形象,挖掘潛在客戶需求; 6. …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定改進(jìn)策略,推動(dòng)門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 **任職要求**: 1. …… 熟悉南寧本地市場(chǎng),有榮耀/華為等品牌售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… **: - **薪資激勵(lì)**:底薪+績(jī)效提成,能力決定收入上限; - **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗; - **福利保障**:五險(xiǎn)一金全覆蓋,節(jié)日福利; - **品牌支持
約 103 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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