
南寧市場業(yè)務招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)386條良慶區(qū)214條,平均工資約為5982元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場業(yè)務市場營銷總監(jiān)市場營銷專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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話務主管
2000-4000元2025-08-06徐耀耀工作內容
1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成
2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力
2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力
3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德 -
大客戶銷售代表
3000-5000元2025-08-06肖總1、在業(yè)務經理領導下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、陌拜客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關設備機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、領導交待的事項
招聘條件:
1、學歷中專以上,專業(yè)不限,營銷、機電一體化、機械裝備專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,有韌性,具有一定抗壓能力,熱愛工程銷售;
3、口齒伶俐,思維敏捷、具備較強溝通、開發(fā)市場、維護市場能力;
4、思想品格良好,服從管理,做事穩(wěn)重,能吃苦。
薪金報酬:
底薪(3000-5000元)+提成+公司福利 -
北海區(qū)域經理
3000-8000元2025-08-06林先生崗位職責:
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
河池區(qū)域經理
3000-8000元2025-08-06林先生5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
來賓區(qū)域經理
3000-8000元2025-08-06林先生5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
崇左 區(qū)域經理
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欽州區(qū)域經理
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柳州區(qū)域經理
3000-8000元2025-08-06林先生5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
賀州 區(qū)域經理
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防城港區(qū)域經理
3000-8000元2025-08-06林先生5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
梧州 區(qū)域經理
3000-8000元2025-08-06林先生5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-08-06Jean-Christophe,Michel Pointeau通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. -
汽車4s店總經理(秀廂店)
20000-30000元2025-08-06黃凡并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作 …… 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場 -
汽車4s店總經理(新能源)
20000-30000元2025-08-06黃凡并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作 …… 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場 -
桂林全洲縣儲備服務商
3000-7000元2025-08-06鄒珍凡2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 …… 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作
南寧相關熱門崗位
市場營銷總監(jiān)市場營銷專員市場營銷經理市場營銷主管市場營銷總經理市場營銷負責人市場營銷實習生市場營銷代表市場營銷專業(yè)市場營銷助理市場營銷管理市場營銷副總市場營銷專家市場業(yè)務市場業(yè)務員市場業(yè)務開發(fā)市場業(yè)務經理市場業(yè)務推廣市場業(yè)務主管市場業(yè)務專員市場業(yè)務拓展專員市場業(yè)務拓展經理市場業(yè)務人員市場業(yè)務助理市場業(yè)務總監(jiān)醫(yī)美市場業(yè)務市場業(yè)務拓展市場營銷營銷策劃營銷經理市場經理市場專員(南寧)市場部經理管培生市場策劃市場經理/市場總監(jiān)市場管理市場助理市場營銷市場策劃營銷策劃主管市場策劃執(zhí)行營銷員工市場策劃文案營銷專業(yè)主動營銷市場策劃運營推廣策劃企劃經理營銷策劃經理
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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18.4%3K
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18.8%4K
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16.1%5K
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18.1%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。