
南寧市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)175條良慶區(qū)110條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國貿(mào)部客戶經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02鐘女士工作職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)相關(guān)對接工作。
2、負責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運輸、售后服務(wù)等過程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。
3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,匯總出口所需單證,建檔歸檔。
4、負責(zé)國際來賓的接待和相關(guān)的外文翻譯工作。
5、負責(zé)收集整理市場、顧客、合作伙伴信息等。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷。
3、專業(yè)知識:持有英語六級或?qū)I(yè)四級證書;具有較強的英語溝通能力;熟悉國際貿(mào)易全面運作及相關(guān)的管理流程。
4、工作經(jīng)驗:2年以上進出口貿(mào)易、機電行業(yè)工作經(jīng)驗。
5、其他要求:具備客戶開發(fā)能力,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2025-08-02李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責(zé)建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責(zé)集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略;
10、負責(zé)維護客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款;
12、負責(zé)招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
電力項目業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-0220360784@qq.com任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、電力設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的協(xié)作與團隊精神,為人正直,有責(zé)任心、善于溝通,能承受一定的工作壓力并能適應(yīng)出差;
3、會使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
4、有一定的業(yè)務(wù)推廣能力者優(yōu)先考慮。
5、表達能力強,反映敏捷,具有親和力和溝通技巧。
崗位職責(zé):
1、能在規(guī)定時間內(nèi)完成上級主管臨時交辦的各項任務(wù);根據(jù)需要而分配或調(diào)整的工作;
2、負責(zé)公司對外的聯(lián)絡(luò)工作,及時搜集、整理、分析相關(guān)設(shè)計工程行業(yè)市場信息、努力開拓項目市場,積極開發(fā)新的項目;
3、維護和穩(wěn)定老項目,抓住機會在原有合作基礎(chǔ)上開發(fā)先的項目合作類型;
4、負責(zé)合作單位的接待、洽談等工作,負責(zé)公司各項目的實地考察、洽談、聯(lián)系等具體工作。 -
電梯改造業(yè)務(wù)員
6000-9000元2025-08-02姜女士后期獨立負責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 工作職責(zé): 1、負責(zé)國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù); 2、實地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標準及客戶需求,制定個性化改造方案 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨?; 2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳; 3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳; 4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對性解決方案 …… ; 4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件; 5、具有較強的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能獨立開發(fā)客戶并推動項目落地; 6、工作細心,責(zé)任心強,有團隊意識,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差 …… 職位亮點:1、切入電梯售后服務(wù)市場藍海,行業(yè)前景廣闊; 2、團隊年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚; 3、依托公司品牌實力,資源支持到位,降低拓客難度; 豐富的培訓(xùn)機會: 同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享 -
銷售業(yè)務(wù)員(桂林)
6000-12000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.積極擴展業(yè)務(wù)來源,維護客戶關(guān)系,了解、掌握市場及客戶信息; 2.負責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā); 3.負責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決; 4.聯(lián)系廠家、尋找新品、 …… 1.90后,大專以上學(xué)歷,具備業(yè)務(wù)資源及醫(yī)學(xué)關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴謹,有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德; 3.能接受短期出差; 4.具有較強的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力。 -
市場業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-08-0251347309@qq.com1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,開發(fā)新客戶,分析了解客戶的需求,開發(fā)新項目。 …… 2、管理維護客戶關(guān)系、定期與合作客戶進行溝通、建立良好的長期合作關(guān)系; 3、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收款項,按合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。 …… 4、承辦各項業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示,事后匯報,忠于職守,廉潔奉公。 5、有工程、交通行業(yè)工作閱歷和資源的優(yōu)先錄用。 …… 2.具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備良好的應(yīng)變和承壓能力; 3.有敏銳的市場洞察分析力、營銷、推廣能力及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 如果你是畢業(yè)小白,有信心挑戰(zhàn)本工作,肯學(xué)習(xí),歡迎你加入我們, -
區(qū)域督導(dǎo)(業(yè)務(wù)運營管理)
8000-9000元2025-08-01崗位職責(zé) 負責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn) 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達成 對接總部培訓(xùn),收集一線需求,配合課程開發(fā) 負責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn), …… 向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導(dǎo) 對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo),解決門店維修技術(shù)難題 統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案 上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項 任職要求 -
醫(yī)療 AI 技術(shù)駐院顧問-五險一金+雙休
5000-6000元2025-08-01黃女士【崗位職責(zé)】 1、醫(yī)院渠道開發(fā)與拓展:深入調(diào)研目標醫(yī)院病理科及相關(guān)臨床科室的需求與痛點,制定針對性開發(fā)策略,拓展新的合作醫(yī)院;同時利用醫(yī)療人脈資源挖掘潛在合作機會,推動試點合作,擴大公司業(yè)務(wù)在醫(yī)院渠道的覆蓋范圍 …… 4、策略制定與市場分析:結(jié)合醫(yī)院市場特點及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院渠道中長期開發(fā)計劃和階段性營銷策略并組織實施;收集、整理醫(yī)院渠道的市場信息及競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)和市場決策提供依據(jù)。 …… 5、跨團隊協(xié)作與合規(guī)推進:協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷售、產(chǎn)品等團隊,共同推進醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展,確保各項指標達成;協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程(如倫理審批、脫敏管理),保障項目合法推進;參與學(xué)術(shù)會議、行業(yè)展會, …… 2、行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備 2-3 年及以上醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、臨床協(xié)作或相關(guān)市場運營經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作模式、采購流程、科室協(xié)作規(guī)則及政策風(fēng)向(如醫(yī)保支付、分級診療);擁有醫(yī)院人脈網(wǎng)絡(luò)(尤其病理科、信息科、 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-012、工作內(nèi)容: 1)協(xié)助總經(jīng)理實施銷售計劃; 2)制定并組織實施完整的銷售方案; 3)與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4)引導(dǎo)和管理市場銷售工作的方向和進度; 5)組織負責(zé)板塊開發(fā)多種銷售手段 …… ,完成銷售計劃及回款任務(wù); 6)管理本銷售板塊銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 7)掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有個人見解;深入了解本行業(yè),及時傳遞將最新的銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù) …… 2)有較強的銷售感知能力,可以敏銳的體察市場動態(tài)和市場方向的能力。 3)有責(zé)任心,良好的團隊合作精神。 4)人際溝通能力強,有團隊建設(shè)能力。 -
大健康(益生菌)業(yè)務(wù)銷售負責(zé)人
10000-11000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司益生菌業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責(zé)制定市場定位與銷售策略,實現(xiàn)客戶和渠道的有效開拓,確保業(yè)績目標的達成。 …… 2、結(jié)合集團內(nèi)部資源及渠道優(yōu)勢,負責(zé)組建銷售團隊,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,達成市場覆蓋率與銷售效率的持續(xù)提升。 …… 3、依托目前公司合作機構(gòu)的技術(shù)支持,負責(zé)策劃市場推廣方式,不斷提升品牌專業(yè)影響力及產(chǎn)品市場認可度。 …… 5、負責(zé)推進益生菌業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時性項目及日常工作,確保各項任務(wù)高效落地執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上健康食品、益生菌、功能性食品或醫(yī)藥保健品行業(yè)銷售經(jīng)驗。 …… 2、熟悉益生菌市場(尤其廣西或周邊市場),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,具備開發(fā)大客戶和管理渠道的能力以及資源整合能力; 3、具備銷售團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),激勵和帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力 -
酒類銷售主管
5000-6000元2025-08-01bgygxhr@163.com崗位說明:負責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。 -
酒店銷售主管
5000-6000元2025-08-01張女士2.拓展并維護與大客戶、重要客戶的關(guān)系,確保長期合作與業(yè)務(wù)增長。 3.開發(fā)團隊客戶,定期進行市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為銷售策略提供依據(jù)。 …… 4.具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)。 薪酬福利: 1.福利待遇:底薪+高提成,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 -
會計主管(稅務(wù)賬)+獎金+分紅+購車基金
5000-6000元2025-08-01一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 協(xié)同主導(dǎo)管理工作,高效聯(lián)絡(luò)溝通各方。 …… 5、能力素質(zhì):需具備能有效維持工作秩序的日常管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、積極開發(fā)新業(yè)務(wù)的市場開拓能力以及妥善解決突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力。 …… 四、薪資福利 基本薪資4500+業(yè)務(wù)提成綜合薪資5000-6000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會計主管—部門經(jīng)理—部門副總監(jiān) -
商業(yè)自營部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與資源整合管理。協(xié)助項目開發(fā)部門,開展自營業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目按計劃推進。 …… 統(tǒng)籌制定自營業(yè)務(wù)合作策略、目標及執(zhí)行方案。 2.負責(zé)項目交付管理。統(tǒng)籌自營項目接管、驗收,合同簽訂、接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 3.負責(zé)業(yè)務(wù)拓展管理。 …… 拓展業(yè)務(wù)項目資源,根據(jù)不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范自營項目從市場獲取、合作立項、市場推廣、招商管理、項目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 4.負責(zé)項目裝修管理。 …… 包括項目市場與定位分析、商家服務(wù)與管理、財務(wù)成本與控制、運營效率優(yōu)化,優(yōu)化自營項目全鏈條管理。 7.負責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量提升管理。 …… 5.能力素質(zhì): (1)具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,了解公司戰(zhàn)略及部門各業(yè)務(wù)板塊的關(guān)聯(lián),服從指揮; (2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運用到工作中; (3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
銷售經(jīng)理(通信/電力)
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)(通信/電力/系統(tǒng)集成)的市場開拓及銷售管理工作; 2.掌握市場信息(通信/電力/系統(tǒng)集成等行業(yè)), 不斷開發(fā)新客戶,拓展新市場; 3.維護客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 崗位要求: 1.2年以上通信/電力市場開拓經(jīng)驗; 2.熟悉信息化、智能化行業(yè)項目運作模式; 3.溝通能力強,善于表達,思維敏捷,具有較強的營銷理念和銷售技能; 4.抗壓能力強,能獨立開展業(yè)務(wù)。 …… 5.薪資(根據(jù)個人市場開拓能力定薪+高額市場提成)
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南寧市場業(yè)務(wù)開發(fā)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 電梯改造業(yè)務(wù)員 職位2025-08-03
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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18.4%3K
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18.8%4K
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16.1%5K
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18.1%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。