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職位描述

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營，通過巡檢落實(shí)門店整體執(zhí)行力和業(yè)績(jī)達(dá)成

對(duì)接總部培訓(xùn)，收集一線需求，配合課程開發(fā)

負(fù)責(zé)新門店全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向區(qū)域門店傳遞總部政策，對(duì)門店提供線上線下輔導(dǎo)

對(duì)汽車后市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導(dǎo)，解決門店維修技術(shù)難題

統(tǒng)籌區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和問題，準(zhǔn)確向總部反饋真實(shí)信息，并提出合理化方案

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項(xiàng)

任職要求

大專及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

汽車4S店售后或汽修連鎖店，5年以上維修和管理經(jīng)驗(yàn)

具備良好的溝通能力和執(zhí)行力

具備抗壓能力，能適應(yīng)不定期出差

公司簡(jiǎn)介

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：“油聯(lián)網(wǎng)”）成立于2021年，注冊(cè)資金為1億元人民幣，集團(tuán)員工60人。集團(tuán)總部設(shè)立在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座第13層，是目前國內(nèi)一家“以供應(yīng)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)為一體的能源化工供應(yīng)鏈數(shù)字服務(wù)商”。集團(tuán)業(yè)務(wù)已涉及成品油批發(fā)、零售、物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈金融、撬裝加油站等領(lǐng)域，已鏈接中石化、中石油、中海油、中化集團(tuán)等上游供應(yīng)商，積累了300多家合法合規(guī)的危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)、300多家民營加油鉆、400多家石化行業(yè)中小貨主，與廣明庫、廣源庫等第三方倉儲(chǔ)公司長期戰(zhàn)略合作。核心團(tuán)隊(duì)擁有13年石化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，多年來積累了豐富的終端客戶資源，累計(jì)銷售量達(dá)500多萬噸，累計(jì)交易額達(dá)200多億人民幣。
2021年油聯(lián)網(wǎng)積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)算法等領(lǐng)先技術(shù)，正全力打造集油品采購、銷售、倉儲(chǔ)、物流、加油站等一站式成品油電商平臺(tái)，油聯(lián)網(wǎng)已建成大宗商品交易、智慧物流服務(wù)、連鎖加油站等三大產(chǎn)品系列和服務(wù)體系。大宗商品交易平臺(tái)有效的解決了傳統(tǒng)線下能源交易模式的行業(yè)痛點(diǎn)，“遇跌跟跌”特有運(yùn)營模式讓中小貨主不因油價(jià)下跌而蒙受損失，“互聯(lián)網(wǎng)+運(yùn)輸”的智慧調(diào)度保證客戶從生成電商平臺(tái)訂單到看到油庫提單僅在半小時(shí)內(nèi)完成，運(yùn)用物流全程可視監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人、車、貨、倉的全面透明、可視、可控，統(tǒng)一配送保質(zhì)保量；特有的物流通道保證車輛無需排隊(duì)隨到隨提，貨源充足確保24小時(shí)可隨時(shí)發(fā)貨，大幅度提高了物流運(yùn)力；集團(tuán)為廣西300多家民營加油站及全國其他地區(qū)民營加油站提供品牌整合運(yùn)營體系，實(shí)行統(tǒng)一央企品牌、統(tǒng)一油品、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的管理模式，同時(shí)建立加油站會(huì)員、油卡互通、信息互聯(lián)的一卡通服務(wù)機(jī)制，大大提高了民營加油站的社會(huì)公信度，油聯(lián)網(wǎng)正積極打造成為中國極具有競(jìng)爭(zhēng)力的“第三桶油”。
油聯(lián)網(wǎng)始終堅(jiān)持“拼搏進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠善為先、信用為本”的商業(yè)之道，恪守“利國利民、惠商惠己、服務(wù)社會(huì)、歷練人生”的核心價(jià)值觀，在緊跟國家戰(zhàn)略、緊貼市場(chǎng)需求中，油聯(lián)網(wǎng)致力打造能源領(lǐng)域健康高效可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，目前已獲得多家央企、國企、上市公司的托盤支持，同時(shí)正布局IPO路線計(jì)劃，瞄準(zhǔn)科技創(chuàng)新板，邁進(jìn)多元化多層次資本市場(chǎng)，為石化產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型竭盡全力。
注：1.員工福利：五險(xiǎn)一金，員工食堂，交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金。
    2.有帶薪年休假。
    3.單休，每天7小時(shí)工作制。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)碧園大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 鹿角巷帶訓(xùn)店長（督導(dǎo)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容，對(duì)門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境，整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營銷策略，達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

10小時(shí)前

謝楨楨; 營運(yùn)督導(dǎo)（廣西） (MJ000694)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

古茗科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題； 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況； 3.解決門店日常疑難問題； 4.按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對(duì)屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物；任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有麥肯門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

10小時(shí)前

王云安; 欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度

10小時(shí)前

林金潔; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

10小時(shí)前

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

10小時(shí)前

鄧嘉穎; 店長督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

10小時(shí)前

鄧嘉穎; 運(yùn)營督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

10小時(shí)前

鄧嘉穎; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理，制定日、周、月目標(biāo)，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況，重新評(píng)估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改； 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查； 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

10小時(shí)前

鄧嘉穎; 門店督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

10小時(shí)前

人事部; vivo零售經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的銷量、利潤提升和月度工作目標(biāo)重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)并參與區(qū)域體專零售生意計(jì)劃制定、生意回顧分析。 1）每日銷量跟蹤,及時(shí)跟進(jìn)銷售進(jìn)度,及時(shí)干預(yù)； 2）月度銷售計(jì)劃和生意回顧,對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)完成閉環(huán)。 3）區(qū)域年度生意回顧與計(jì)劃,參與區(qū)域全年零售年度銷售規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)零售客戶的進(jìn)銷存管理工作，完成重點(diǎn)客戶的上柜及實(shí)銷，確保利潤目標(biāo)達(dá)成。 3、完善區(qū)域零售團(tuán)隊(duì)的配置和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)斗志；重點(diǎn)提升區(qū)域零售主管、督導(dǎo)的能力，督促區(qū)域周會(huì)，月會(huì)的落地執(zhí)行； 4、與公司和客戶保持及時(shí)有效的溝通，與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好的關(guān)系，確保項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)展情況保持一致； 5、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，識(shí)別項(xiàng)目機(jī)會(huì) 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并贏得良好的客戶滿意度 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門溝通； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；二、崗位要求 1. 本科學(xué)歷以上，1-3年及以上通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 通信增值服務(wù)產(chǎn)品和渠道管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 豐富的銷售、市場(chǎng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5. 有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，有韌勁，有很好的推動(dòng)協(xié)調(diào)能力 6. 工作地點(diǎn)常駐在所在區(qū)域內(nèi)（根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域劃分），需要經(jīng)常出差和適應(yīng)彈性的工作時(shí)間

2025-08-28

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308