
南寧售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)109條西鄉(xiāng)塘區(qū)85條,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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江南區(qū)移動(dòng)回訪(fǎng)客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-21凌主管人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話(huà),不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話(huà)客服 主要是 給4G老用戶(hù)打電話(huà)溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天大概打300個(gè)電話(huà)左右,不排斥打電話(huà)就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開(kāi)朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班)
購(gòu)機(jī)包兼職薪資
1、底薪60/天+提成40-80/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休1400+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪1900+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)! -
電商在線(xiàn)客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21李經(jīng)理HR【工作內(nèi)容】
通過(guò)即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶(hù)查詢(xún)信息、處理客戶(hù)問(wèn)題以及售后問(wèn)題。
【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右;
2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn));
2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月;
3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào));
6、提供帶薪年休假;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置;
8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專(zhuān)學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬);
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī);
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強(qiáng)烈客戶(hù)服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶(hù)或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶(hù)認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家
B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
家電售后錄單客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-21李經(jīng)理HR崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)TOP家電品牌官方400熱線(xiàn),為用戶(hù)提供家電安裝及維修服務(wù); 2、負(fù)責(zé)記錄電話(huà)內(nèi)容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應(yīng)事業(yè)部即可,內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手; 3、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、冰箱等家電產(chǎn)品; 工作時(shí)間: 1、帶薪培訓(xùn),理論培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班(早九晚六) 2、正式入職后日工作8小時(shí),8:00-22:30輪班,分早中晚班,沒(méi)有通宵班;每個(gè)班次8小時(shí)/天; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn), 2、入職簽定正式勞動(dòng)合同,可招收實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,可蓋實(shí)習(xí)章 3、有較好的溝通能力及問(wèn)題處理能力; 4、普通話(huà)無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 -
移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽(yáng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-21凌主管人事經(jīng)理電話(huà)客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話(huà). 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會(huì)分配電話(huà)數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話(huà),提供客戶(hù)數(shù)據(jù),不需要自己找客戶(hù),不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦. 二、任職資格: 1、年齡19-40周歲; 2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話(huà).活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默更好! 三、工作時(shí)間: 9:0... -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-21凌主管人事經(jīng)理流量包業(yè)務(wù)客服 兼職電話(huà)客服周結(jié)每周一結(jié)算上一周工資,兼職電話(huà)客服周結(jié),不排斥打電話(huà)外呼 兼職無(wú)責(zé)底薪70+辦理成功提成(20單以?xún)?nèi)4元一單提成,21單以上5塊錢(qián)一單提成) 流量包業(yè)務(wù) 人均每天辦理成功30單,做過(guò)的都懂,感興趣可以來(lái),做兼職 全職都可以 這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話(huà)就可以,主要致電移動(dòng)老客戶(hù)溝通贈(zèng)送流量包業(yè)務(wù),可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 流量包業(yè)務(wù)兼職底薪70/天,辦理成功提成(20單以?xún)?nèi)4元一單提成,21單以上5塊錢(qián)一單提成)現(xiàn)在 人... -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪... -
銷(xiāo)售客服
5200-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21蔣經(jīng)理總經(jīng)理【職位描述】 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)抖音留資的潛在客戶(hù),為客戶(hù)介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、不用自己找客戶(hù),我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源; 3、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng); 【任職要求】 1.普通話(huà)清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.有相關(guān)電話(huà)邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 【工作時(shí)間】: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;周末雙休,8小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息; 【薪資待遇】 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn),每天50元培訓(xùn)津貼 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+業(yè)績(jī)提成,月均3000元-5000元 3、... -
新媒體客服
4700-8000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21蔣經(jīng)理總經(jīng)理【職位描述】 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)抖音留資的潛在客戶(hù),為客戶(hù)介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、不用自己找客戶(hù),我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源; 3、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng); 【任職要求】 1.普通話(huà)清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.有相關(guān)電話(huà)邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 【工作時(shí)間】: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;周末雙休,8小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息; 【薪資待遇】 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn),每天50元培訓(xùn)津貼 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+業(yè)績(jī)提成,月均3000元-5000元 3、... -
商用飲水設(shè)備售后服務(wù)工程師
5000-7000元2025-10-21凌先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)飲水機(jī)(商用凈水器、直飲機(jī)等)的安裝、調(diào)試、維修及日常保養(yǎng)工作; 2.快速響應(yīng)客戶(hù)報(bào)修需求,診斷設(shè)備故障原因并提供高效解決方案 3.定期對(duì)客戶(hù)設(shè)備進(jìn)行巡檢、濾芯更換及維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行 4.記錄維修過(guò)程及設(shè)備使用情況,建立維修檔案并反饋技術(shù)問(wèn)題 5.向客戶(hù)提供設(shè)備使用指導(dǎo)及維護(hù)建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6.協(xié)助處理客戶(hù)投訴,維護(hù)公司品牌形象。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.年齡27-40歲,具備5年以上機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝或維修經(jīng)驗(yàn),有商用飲水機(jī)/凈水設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.掌握扎實(shí)的電氣知識(shí),能排查常見(jiàn)電... -
多多美團(tuán)專(zhuān)員
4000-8000元2025-10-21黃蘭經(jīng)理2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的收集,整理,分類(lèi)及銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作,同時(shí)針對(duì)商品的售后評(píng)價(jià)等進(jìn)行監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)撥,每天的庫(kù)存管理,結(jié)算收款等工作。 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-10-21人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4 …… 、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠(chǎng)的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶(hù)掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶(hù)的回訪(fǎng)和解決重大投訴問(wèn)題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-21人力資源部任職要求 1、教育背景:須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車(chē)、 -
外呼專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-21人力資源部具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線(xiàn)上渠道與客戶(hù)溝通,進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪(fǎng),邀約客戶(hù)到店; 4、根據(jù)客戶(hù)自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車(chē)源方案,最終達(dá)成銷(xiāo)售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù) -
獵頭顧問(wèn)(雙休)
5000-8000元2025-10-21黃女士人事主管紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位溝通,為單位提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服售后客服主管售后客服專(zhuān)員售后客服助理電商售后客服專(zhuān)員電商售后客服售后客服(電商)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售前/售后服務(wù)汽車(chē)售后服務(wù)主管汽車(chē)售后服務(wù)安裝售后服務(wù)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理售后服務(wù)主管售后服務(wù)實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員售后服務(wù)專(zhuān)員機(jī)械售后服務(wù)售后服務(wù)工程師售后服務(wù)助理售后服務(wù)人員4s店售后服務(wù)經(jīng)理汽車(chē)售后服務(wù)接待售后服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)總監(jiān)汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理區(qū)域售后服務(wù)專(zhuān)員汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)部經(jīng)理售后保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員售后維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)客訴處理售后人員電商售后售后接待售后投訴客服售后咨詢(xún)客服售后運(yùn)營(yíng)客服售后維護(hù)人員投訴專(zhuān)員行政售后專(zhuān)員售后維護(hù)客服售后技術(shù)支持客服售后在線(xiàn)客服售后客服電商售后專(zhuān)員售后員售后回訪(fǎng)客服售后內(nèi)勤
南寧售后服務(wù)招聘最新投遞
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康小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 銷(xiāo)售客服 職位2025-10-21
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龐先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 銷(xiāo)售客服 職位2025-10-21
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覃小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 銷(xiāo)售客服 職位2025-10-21
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黃先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 銷(xiāo)售客服 職位2025-10-21
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彭先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 新媒體客服 職位2025-10-21
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羅先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 新媒體客服 職位2025-10-21
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南寧售后客服招聘工資
¥
3968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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31.9%3K
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44%4K
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15.4%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占2.2%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。