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南寧售后經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧售后經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)10條,平均工資約為5317元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后經(jīng)理售后技術支持工程師售前/售后技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷。暖通、自動化、電氣工程、制冷設備、機械工程等工科專業(yè),或管理專業(yè)有售后運營管理經(jīng)驗;
2、業(yè)務經(jīng)驗要求:從事過酒店、醫(yī)院、商場、工廠及辦公樓中央空調設備的帶隊維修或團隊管理、物業(yè)運營管理、中央空調施工或運行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員
3、服務行業(yè)管理或技術崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件的基本應用,具有暖通空調設備維修維護經(jīng)驗或帶隊管理經(jīng)驗;
4.善于分析空調系統(tǒng)及設備的運行過程出現(xiàn)的故障原因。
5.具備與客戶技術對接、溝通的技巧。
6.有獨立帶組員經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負責項目管理過程建設和管理,達到工作效率的提升,對于人效進行分析,針對性規(guī)劃培訓,以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作;
2、現(xiàn)場故障診斷、問題預見性強、服務方案制定。現(xiàn)場對接客戶,講解問題原由、給出建議方案和落地;
3、負責空調系統(tǒng)及制冷設備設施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作;
4、中央空調冷水機組維修手冊及維修案例積累、培訓;
5、協(xié)助、引導或帶領組員完成設備日常維護保養(yǎng)其他工作;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:13人 瀏覽:568
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2025-08-06
崗位職責:
1、負責售后服務前臺日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務顧問的目標分解、達成分析;
2、督促服務顧問日常邀約、跟進邀約情況;
3、售后客戶活動、優(yōu)惠政策的指導建議并落實執(zhí)行;
4、負責與相關聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調需配合事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,C1以上駕照,駕駛熟練;
2、3年以上汽車4S店服務顧問經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有寶馬品牌服務顧問經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉服務接待流程及保險事故處理流程;
4、有較強的服務意識、溝通能力、團隊合作精神。
2025-08-06
鄧女士
崗位職責: 1、有定制家具安裝售后3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、負責公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調工作,協(xié)助和指導客服、安裝人員及設計師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況 …… ,掌握售后數(shù)據(jù),對于復雜的售后進行指導和支持,保證售后順利完成; 4、負責售后流程標準的制定和優(yōu)化; 5、負責團隊的培訓及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務水平,監(jiān)督安裝和驗收; 6、總結售后內(nèi)容 …… ,和各個部門進行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。
2025-08-06
李女士
【崗位職責】 1、熟悉汽車售后市場動態(tài); 2、具備較強的分析、組織和培訓技能; 3、熟練操作電腦,良好的語言溝通能力。
2025-08-06
黃凡
職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定 …… 、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
2025-08-06
黃凡
指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進
2025-08-06
鄧女士
1、有定制家具售后3年以上團隊管理經(jīng)理。 2、負責公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調工作。 …… 3、負責售后流程標準的制定和優(yōu)化 4、負責團隊的培訓及考核 5、有自己的交通工具 任職要求: 1.年齡25-45歲,五官端正,普通話標準 2.能熟練使用office/WPS等辦公軟件 3.有客服電話或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-05
盧女士
款項回收 1.按標準做好中期結算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 …… 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經(jīng)理,選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-05
林杰
定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協(xié)調工作; 6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調和定期優(yōu)化相關的業(yè)務流程,確保團隊按最新業(yè)務流程輸出; 7、需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務能夠順暢進行; 8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報告 …… 從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的措施和計劃; 9、需要與合作伙伴進行溝通和協(xié)作,協(xié)調各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完成; 10、維護與老客戶的良好關系,定期回訪/拜訪,確保項目的后期跟進,包括對合同、報價、售后等管理工作
2025-08-05
雷女士
崗位職責: 1、負責售后服務部年度、月度工作計劃地制定; 2、負責落實售后服務部所有工作計劃的實施、控制、分析和改進; 3、負責制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 4、承擔售后服務的經(jīng)濟指標 …… ; 5、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 6、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 7、負責落實各級政府對汽車維修服務的各項管理政策; 8、負責對維修費用較大金額以上車輛維修合同的評審工作
2025-08-05
人事部
崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷;年齡22-32歲 2、有責任擔當,良好的溝通能力和應變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務經(jīng)理的優(yōu)先。
2025-08-05
鄧女士
(1)對接建店部經(jīng)理,空間設計師確認產(chǎn)品設計事項。 (2)根據(jù)平面圖、施工圖設計產(chǎn)品樣柜方案。 (3)按時有效完成產(chǎn)品樣柜設計方案。 (4)對接施工圖設計師確認產(chǎn)品施工尺寸及調整。 …… (9)及時協(xié)助現(xiàn)場安裝和對接工廠處理售后。
工作內(nèi)容: 1、負責項目管理過程建設和管理,達到工作效率的提升,對于人效進行分析,針對性規(guī)劃培訓,以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作; 2、現(xiàn)場故障診斷、問題預見性強、服務方案制定。現(xiàn)場對接客戶,講解問題原由、給出建議方案和落地; 3、負責空調系統(tǒng)及制冷設備設施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作; 4、中央空調冷水機組維修手冊及維修案例積累、培訓; 5、協(xié)助、引導或帶領組員完成設備日常維護保養(yǎng)其他工作; 6、對接新項目客戶及報價推動 崗位要求: 1.大專或以上學歷。暖通、自動化、電氣工程、制冷設備、機械工程等工科專業(yè),具備運營管理經(jīng)驗;或在本領域有豐富經(jīng)驗與技術的不限學歷; 2.工作...
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:2
2025-08-04
鄭劍鋒
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓,提升綜合素質; 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
約 49 個崗位

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南寧售后技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
南寧售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 售后技術支持百科

...崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的售后技術支持工作;
2、負責產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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