南寧售后經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧售后經理最新招聘，青秀區(qū)5條江南區(qū)5條，平均工資約為5413元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多售后經理售后技術支持工程師售前/售后技術支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

珠寶顧問（桂林王城商廈）

3000-8000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:32

22小時前

何桂鵬

銷售顧問
品牌簡介：中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:23

22小時前

何桂鵬

銷售顧問
品牌簡介：中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

中國黃金（柳州城中萬達店）

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:47

22小時前

何桂鵬

銷售顧問
品牌簡介：中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業(yè)講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助：
協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確保客戶問題閉環(huán)解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

電商售后審單客服

4000-5000元

廣西泰盈信息技術有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上大專以上電子電信金融瀏覽:193

五險
公積金
提供住房
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-27

李經理

工作內容： 1、負責審核售后工單，根據平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況，根據實際情況給出解決方案，客戶認可即可。 …… 3、售后工單為退貨、退款等訴求。工作時間： 9:00-18:00 薪資福利：底薪+補貼+審單提成，綜合薪資3500-6000元/月。 …… 晉升渠道： A.普通客服導師專家 B.管理線：儲備干部團隊組長團隊主管中心經理運營經理 C.專業(yè)線：招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤任職資格： 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2

項目經理

9000-10000元

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人電器家具裝飾投遞:2人瀏覽:157

2025-10-27

盧女士

款項回收 1.按標準做好中期結算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 …… 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經理、工程部經理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理，選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合

項目專員/助理

4000-6000元

廣西海迅儀器設備有限公司

南寧-江南區(qū) 1人辦公設備玻璃儀器投遞:2人瀏覽:178

2025-10-27

嚴經理

2、解決客戶產品技術問題排查，協(xié)助市場經理及售后部門提供方案給客戶。 3、負責公司市場宣傳與業(yè)務推廣及項目管理。 4、制作產品推廣方案，制作產品推薦表。 …… 6、協(xié)助公司及經理安排的客戶回訪，提高客戶滿意度。任職要求： 1.專科及以上學歷，化學，化工，藥學，制藥、食品，環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。

客服經理

10000-15000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康瀏覽:16

2025-10-27

鄧琳薏

帶領團隊完成各平臺客戶咨詢服務工作，提高服務水準，提升客戶咨詢轉化率； 2、客服團隊的日常班務管理與監(jiān)督，合理安排客服人員排班，人力緊張時及時補位，確保客服工作有序進行； 3、客服團隊工作流程梳理及話術規(guī)范； 4、售前售后等疑難問題的解決 …… ； 5、負責建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服運營和上傳數(shù)據進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和電商運營經理等團隊溝通跟進； 6、負責搭建客服培訓體系，定期組織產品及溝通技巧培訓； 7、及時處理各種投訴及突發(fā)事件 …… 任職要求： 1、二年以上電商行業(yè)客服團隊管理經驗，精通電子商務售前、售中、售后全過程； 2、熟悉網店運營，精通淘寶的后臺管理，熟悉了解淘寶規(guī)則，有豐富的客服銷售經驗； 3、能獨立帶領客服團隊，較強團隊建設管理能力

項目售后專員/經理

3000-8000元

廣西瑞之科科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-27

蔣明華

一、工作內容： 1.完成產品技術服務工作，協(xié)助項目做售前售后工作； 2.客退返修品的檢測與維修，產品的故障判定、責任歸屬判定； 3..代理、客戶疑難解答，包含接聽技術電話、微信解答； 4.部分返修品故障檢測 …… -18:00，月休6天五、任職要求： 1.學歷：大專以上，優(yōu)先考慮本科； 2.電子相關專業(yè)、有一定線路板維修基礎； 3.熟練使用常用辦公軟件word、excel、ppt； 4.有過電子產品售后維修或技術支持工作經驗

急聘4S店售后服務站長（大眾、smart品牌）

10000-15000元

開心汽車集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:105

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號

崗位職責： 1、負責售后服務部工作的整體運作，確保用戶滿意； 2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標； 3、負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促； 4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系 …… 8、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調； 9、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；任職要求： 1、大專以上學歷，汽車相關專業(yè)優(yōu)先； 2、4S店服務經理同等崗位經驗優(yōu)先

服務經理

10000-15000元

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 2人汽車運輸瀏覽:46

2025-10-27

人事部

崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷；年齡22-32歲 2、有責任擔當，良好的溝通能力和應變能力； 3、熟悉維修廠工作流程，從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、有汽修行業(yè)服務經理的優(yōu)先。

銷售專員

3000-8000元

南寧市小二放羊食品經營部

南寧-興寧區(qū) 1人包裝電器食品瀏覽:37

2025-10-27

姜鳳美

3.負責拓展新客戶，負責維護和鞏固客戶關系，給老顧客提供優(yōu)質的服務，做好售后跟蹤服務； 4.負責連鎖門店產品質量管理，熟悉門店的產品優(yōu)勢、賣點，能夠自信推薦顧客購買，以及拓展新會員客戶； 5.負責門店來貨驗收 …… 、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，以及負責設備保養(yǎng)與維護，保證門店環(huán)境干凈整潔； 6.熟悉門店開店運營的工作流程，包括售前、售中及售后，保證門店正常運行； 7.負責門店安全管理和緊急事件處理 …… 三.快速晉升通道：店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?

連鎖門店店長

6000-10000元

北京汽廣行信息技術有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:43

2025-10-26

方逸

任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心，有人員管理經驗。

4S店售后經理（西鄉(xiāng)塘門店）

9000-15000元

廣西廣緣汽車銷售服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人汽車汽車銷售瀏覽:4

2025-10-25

【任職資格】 1、汽車相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、能對售后服務人員進行技術及服務培訓，能制定本部門業(yè)務目標及具體工作規(guī)劃，并指導本部門人員完成； 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經歷，3年以上售后管理工作經驗 …… 【崗位職責】 1、負責完成公司年度經營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標； 2、負責主持售后服務日常工作開展，監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作。 …… 協(xié)調各部門及與其他部門的關系； 3、負責定期或不定期的組織售后服務各部門的專業(yè)培訓、綜合培訓等，加強服務部門的人才梯隊建設；關注員工動向，積極處理員工提出的合理化建議； 4、負責接待和處理重大客戶投訴工作和售后索賠事件的最終認定 …… 、處理； 5、負責客戶滿意度的改進，保證售后服務質量的提升； 6、負責部門各項會議的定期召開，監(jiān)督指導工作流程執(zhí)行，定期把執(zhí)行效果總結，并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行； 7、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核

售后服務經理

12000-24000元

南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電器汽車汽車銷售瀏覽:149

2025-10-23

蒙女士

行政人事經理

二、崗位職責： 1.根據年度售后部門目標，進行細項分解，負責組織部門達成目標； 2.監(jiān)督、檢查、指導售后服務部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、經銷商標準的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位，執(zhí)行； 3.積極處理重大客戶投訴 …… ，避免矛盾激化，提升客戶滿意度； 4.制定合理激勵方案，培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才，加強團隊建設，建立適應市場需求發(fā)展的售后服務隊伍； 5.負責售后服務部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理； 6.完成上級交辦的其他工作

新能源售后經理（國企北汽極狐品牌）

8000-12000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:96

2025-10-21

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號（南站大道與洪運路交匯處）

職責范圍： 1.根據售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助服務總監(jiān)制定并實施服務前臺部門工作計劃； 2.協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動，打造公司服務品牌； 3.執(zhí)行售后服務部的經營戰(zhàn)略，提高服務質量，實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標 …… ； 4.修訂與完善服務前臺流程及制度，并進行日常監(jiān)督和管理； 5.配合支持與維護售后各部門的合作，提高服務前臺的工作效率； 6.進行客戶管理，提高客戶滿意度與忠誠度，降低客戶流失率； 7.進行服務前臺團隊建設及人才梯隊培養(yǎng)