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南寧售后經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧售后經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)5條,平均工資約為5413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
職責范圍:
1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實施服務(wù)前臺部門工作計劃;
2.協(xié)助制定服務(wù)前臺市場營銷活動,打造公司服務(wù)品牌;
3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標;
4.修訂與完善服務(wù)前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理;
5.配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺的工作效率;
6.進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7.進行服務(wù)前臺團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊伍。
任職要求:
1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2,有較強的團隊管理模式,熟悉服務(wù)前臺業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的管理意識、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識;
4.有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)與推進能力,較強的親和力和服務(wù)意識;
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7.有強烈的責任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:97
2025-10-20
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2.設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。
3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:105
2025-10-20
王秀仙
崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的
工作;
7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部
人員崗位考核并及時上報和存檔:
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜;
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。

客服專員

3000-4000元
2025-10-16
雷女士
做好客戶反饋統(tǒng)計分類,并在 DMS 系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果; 2、負責客戶檔案監(jiān)督與收集,錄入與更新,確保將準確的客戶資料及時上傳至DMS系統(tǒng),同時定期進行客戶檔案清洗與存檔,保證客戶檔案的有效性; 3、負責監(jiān)督銷售及售后等業(yè)務(wù)流程執(zhí)行質(zhì)量 …… ,同時開展?jié)M意度相關(guān)的調(diào)研分析,使服務(wù)質(zhì)量符合一汽紅旗對極致客戶體驗的打造; 4、受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門對客戶抱怨進行及時處理,傳遞至客戶關(guān)系管理總監(jiān)/經(jīng)理; 5、負責客戶生命周期提醒
約 19 個崗位

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南寧售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
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    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負責產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進行維保工作
5、認真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
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