
南寧售后前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年9月南寧售后前臺(tái)最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多售后前臺(tái)售后前臺(tái)售后前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘4S店售后服務(wù)站長(zhǎng)(大眾、smart品牌)
10000-15000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意;
2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序;
5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃;
6、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施;
7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào);
9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟知4S店服務(wù)部各項(xiàng)工作內(nèi)容;
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務(wù)站長(zhǎng) -
前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-22人事部1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。
3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。
4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。
5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。
6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。
7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。
8、中共黨員優(yōu)先。
9、退役軍人優(yōu)先。 -
售后前臺(tái)主管
8000-15000元2025-09-22雷女士職責(zé)范圍:
1、根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃;
2、協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),打造公司服務(wù)品牌;
3、執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理;
5、配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率;
6、進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,降低客戶流失率;
7、進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務(wù)隊(duì)伍。
任職要求:
1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式,熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
4、有豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強(qiáng)。 -
居家辦公 無需面試
3000-6000元2025-09-16曹小姐人力資源總監(jiān)多人連麥語(yǔ)音聊天,適合待業(yè)者,學(xué)生,前臺(tái),客服,銷售,工人,自由職業(yè),文職,IT,售前,售后,網(wǎng)絡(luò)客服,售前,等人員都可以 [工作介紹] 1.操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 2.主要和粉絲游客,互動(dòng)聊天
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后前臺(tái)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 東莞市星漁文化傳媒有限公司 的 居家辦公 無需面試 職位2025-07-02
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南寧前臺(tái)招聘工資
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3660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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9.4%2K
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45.3%3K
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20.9%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.6%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專0.2%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。