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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)939條良慶區(qū)508條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝卸工和叉車司機(jī)的管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整班組人員配置,確保裝卸任務(wù)高效完成。
2、合理調(diào)配叉車、吊車、托盤等裝卸設(shè)備及工具;監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,保障作業(yè)安全與順暢。
3、合理控制裝卸人工、設(shè)備維修、耗材使用等成本;分析成本數(shù)據(jù),提出降本增效方案并推動(dòng)實(shí)施。
4、記錄裝卸作業(yè)量、設(shè)備使用時(shí)長(zhǎng)、貨損率等數(shù)據(jù),建立臺(tái)賬并進(jìn)行分析。
嚴(yán)格執(zhí)行裝卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,指導(dǎo)裝卸工規(guī)范操作;檢查貨物裝卸、堆碼、苫蓋等作業(yè)質(zhì)量。
5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù):規(guī)范車輛進(jìn)出、??考把b卸區(qū)域貨物擺放;協(xié)調(diào)各方人員與車輛,避免交叉作業(yè)沖突,維持現(xiàn)場(chǎng)高效有序。
任職要求:
1、27-45周歲,吃苦耐勞,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,可承受倒班、加班及戶外作業(yè)環(huán)境。
2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝卸作業(yè)全流程及現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)。
3、熟練掌握叉車、吊車等裝卸設(shè)備操作規(guī)范,熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專業(yè)技術(shù)要求。
4、持有叉車證書者優(yōu)先。
福利待遇:6-10K,根據(jù)能力而定,上六休一
2025-08-02
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)受理客戶對(duì)物流貨物的咨詢,對(duì)客戶的詢價(jià)需求進(jìn)行及時(shí)響應(yīng);
2、負(fù)責(zé)接收、錄入、處理客戶物流訂單,對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理和建賬;
3、負(fù)責(zé)訂單信息跟蹤,包括丟失、破損、超時(shí)、理賠、異常件等問題的處理;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客戶投訴;
5、匯總各項(xiàng)物流數(shù)據(jù)報(bào)表,并與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),整理和分析客戶反饋的信息;
6、負(fù)責(zé)制作并核對(duì)賬單,及時(shí)催款、回款;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上物流客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、熟悉應(yīng)用電腦辦公軟件操作。
3、工作熱情,有責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力優(yōu)先。
福利待遇:
工資4K-6K,包中餐,入職購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利,定期體檢等
工作時(shí)間:8:30-18:00
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)上津路1號(hào)肉禽集散中心
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配運(yùn)輸車輛,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、高效。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
3、負(fù)責(zé)客戶訂單、車輛信息維護(hù)及派單。
4、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
5、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求:
1、大專以上,有物流專業(yè)相關(guān)背景,熟悉掌握運(yùn)輸?shù)牧鞒獭?br /> 2、3年以上物流管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉車輛調(diào)度管理。
4、具備一定的問題分析、解決能力,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇:
包午餐,入職購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)假日生日福利,定期體檢。
單休制
2025-08-02
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)核實(shí)欠借款。
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-02
銀女士
四、數(shù)據(jù)與文檔管理 1.更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),生成報(bào)表;? 2.整理保存采購(gòu)、驗(yàn)收等文件。

采購(gòu)助理

7000-9000元
2025-08-02
銀女士
8、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,要求提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 三、崗位要求: 1、社招:有一年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者采購(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、具備一定語(yǔ)言文字功底。

安全主管

10000-13000元
2025-08-02
銀女士
參與編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系落地,規(guī)范勘查設(shè)備使用、危險(xiǎn)品管理等專項(xiàng)制度; 3、組織新員工安全教育,定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提升全員安全技能; 4、定期匯總安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)
2025-08-02
銀女士
一、崗位概述: 1、負(fù)責(zé)精礦抽樣及出入庫(kù)的檢測(cè); 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析; 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備及儀器的管理及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他質(zhì)量相關(guān)工作。
2025-08-02
趙先生
根據(jù)公司項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)web前端、移動(dòng)端等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和相關(guān)文檔編寫; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目編碼要求,使用Vue\\Uniapp等多種框架完成各業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)工作; 3.配合其他開發(fā)同事完成前后端的數(shù)據(jù)交互
2025-08-02
趙先生
(二)分析員工數(shù)據(jù):對(duì)員工數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,如離職率、滿意度、績(jī)效等,為公司決策提供支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議,優(yōu)化員工關(guān)系管理工作。
2025-08-02
趙先生
匯總薪酬數(shù)據(jù),做年度成本控制及建議; 5. 組織各部門開展績(jī)效考核工作,匯總、審核各部門績(jī)效考核結(jié)果; 6. 跟進(jìn)各部門績(jī)效改進(jìn)結(jié)果,開展績(jī)效面談工作。 任職要求: 1. …… 認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通、執(zhí)行力強(qiáng);有較靈活的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度高。
2025-08-02
趙先生
1、大專及以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,熟悉使用財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、至少可以實(shí)習(xí)半年及以上,接受到車間生產(chǎn)一線輪崗學(xué)習(xí)(數(shù)據(jù)崗:數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì);介意勿投),; 4、2026
及時(shí)處理存在的問題; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)從土地備耕、種子下種、田間管理到收獲全過程所需的農(nóng)機(jī)、農(nóng)資、人工的組織協(xié)調(diào)和對(duì)種植管護(hù)員全程監(jiān)督管理,隨時(shí)掌握種植管護(hù)員是否按公司的要求開展各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作
并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 熟練操作“政采云”平臺(tái),建立人脈、豐富客戶資源; 了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 收集潛在客戶資料,進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析
2025-08-02
746644031@qq.com
6.登記客戶信息,記錄售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)更新和維護(hù)客戶檔案。 7.協(xié)助售后服務(wù)部門進(jìn)行工作安排和協(xié)調(diào),保證售后服務(wù)工作的順利進(jìn)行。 8.協(xié)助完成當(dāng)天的進(jìn)店客戶滿意度反饋,提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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