
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘
桂聘提供2025年4月南寧數(shù)據(jù)分析師最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)4條,平均工資約為5516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師行業(yè)數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-04-16葉娜1.崗位職責(zé):
1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。
2任職要求:
2.1教育背景與專(zhuān)業(yè)技能:
2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。
2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。
2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí):
2.2.1需要對(duì)醫(yī)療和消費(fèi)市場(chǎng)有深入的理解,了解行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價(jià)值的信息。
數(shù)據(jù)處理與可視化能力:
2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。
2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來(lái)源的數(shù)據(jù)。
溝通與協(xié)作能力:
2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。
2.6具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
思維能力與抗壓能力:
2.7具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎.
3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景;
3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)起;分析師年薪12萬(wàn)起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
數(shù)據(jù)分析師
7000-12000元2025-04-16李先生崗位職責(zé):
1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動(dòng)搭建和完善報(bào)表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷、策略設(shè)計(jì)與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營(yíng)模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出周/月報(bào),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并持續(xù)推動(dòng)改善;
4.其他數(shù)據(jù)需求支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)扎實(shí),有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與邏輯思維能力,能夠在較大不確定性的問(wèn)題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫(kù)的應(yīng)用;
4.好奇心強(qiáng),主動(dòng)探索能力強(qiáng),面對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題,能自主尋找新的分析優(yōu)化方案;具備較好的商業(yè)敏感度和場(chǎng)景抽象能力。
5.有通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問(wèn)題者優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
7000-12000元2025-04-16柯兆明1、 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求;
2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等;
3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營(yíng)銷(xiāo)模型、產(chǎn)品推薦模型的開(kāi)發(fā)、部署、測(cè)試等工作;
4) 負(fù)責(zé)客戶畫(huà)像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作;
5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘;
6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)及匯報(bào)工作;
7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢(xún)服務(wù)。
2、 任職資格:
1) 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2) 了解國(guó)內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3) 熟練運(yùn)用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫(kù);
4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計(jì)分析、常用算法原理,會(huì)使用Python、R、SAS等分析建模工具;
5) 會(huì)使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Tableau等;
6) 熟悉Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳;
7) 具備較好的邏輯思維能力,認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。 -
數(shù)據(jù)分析師
11000-20000元2025-04-16柯兆明1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營(yíng)銷(xiāo)模型、產(chǎn)品推薦模型的開(kāi)發(fā)、部署、測(cè)試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫(huà)像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)及匯報(bào)工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢(xún)服務(wù)。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)... -
數(shù)據(jù)分析師
4000-9000元2025-04-16李進(jìn)華根據(jù)指定工作要求對(duì)抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報(bào)告。 需要會(huì)python語(yǔ)言 -
數(shù)據(jù)分析崗
5000-6000元2025-04-15辦公室崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺(tái)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化;根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法;通過(guò)數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進(jìn)行分析,給出分析結(jié)果;具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);參與并審核數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),糾正已有的不合理的db設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)分析并解決數(shù)據(jù)庫(kù)的性能問(wèn)題,能及時(shí)準(zhǔn)確的定位問(wèn)題根源;編寫(xiě)和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)災(zāi)備、數(shù)據(jù)歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)管理相關(guān)腳本;編寫(xiě)和維護(hù)應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能持續(xù)優(yōu)化;制定數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、管理、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: ①35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; ②計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全(網(wǎng)絡(luò)安全... -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-04-14袁洪泉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫(kù)的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說(shuō)明書(shū),負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問(wèn)控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;... -
實(shí)驗(yàn)室分析員
2000-3000元2025-04-14唐先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品處理及理化類(lèi)檢測(cè)分析;有微生物檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄,整理分析數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)定期實(shí)施對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)報(bào)告編制及歸檔。 薪資待遇 交五險(xiǎn),包住。 -
數(shù)據(jù)分析/推廣專(zhuān)員
5000-8000元2025-04-12崗位職責(zé) 1.公司產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)及售后服務(wù); 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3.收集公司產(chǎn)品的市場(chǎng)情報(bào)信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考; 4.進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)研。 崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或生物技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電商平臺(tái)銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售模式;; 3.形象好、善表達(dá),信息技術(shù)熟練,文字功底扎實(shí),有相關(guān)崗位經(jīng)歷優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元2025-04-11農(nóng)俊1、加入輕醫(yī)美賽道風(fēng)口,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 2、Python/SQL/可視化工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,提升數(shù)據(jù)分析核心競(jìng)爭(zhēng)力; 3、從數(shù)據(jù)清洗到報(bào)告輸出,協(xié)助搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系; 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門(mén)店每日銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和分析工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性; 2、及時(shí)更新銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)至可視化看板; 3、統(tǒng)計(jì)追蹤各類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)進(jìn)度,及時(shí)預(yù)警; 4、維護(hù)并搭建業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)模型看板; 5、輔助領(lǐng)導(dǎo)完成門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo)的拆解及追蹤工作; 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、熟練掌握Excel、Python、SQL、NumPy/Pand... -
數(shù)據(jù)分析師
10000-15000元2025-04-11潘磊、黃榆鈞1.40歲及以下(1985年2月1日及以后出生); 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 4.具有電信運(yùn)營(yíng)商、銀行、咨詢(xún)公司等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、方案設(shè)計(jì)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用EXCEL、SQL等工具 ,熟練制作PPT;具有數(shù)據(jù)思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)分析一般方法; 6.此崗位與第三方勞動(dòng)派遣公司簽勞動(dòng)合同,在本單位工作。 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2025-04-08吳吉良一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺(jué),善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏... -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師
7000-10000元2025-04-07謝楨楨崗位職責(zé): 1.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果,深入挖掘原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并向業(yè)務(wù)部門(mén)提供優(yōu)化建議; 2.搭建數(shù)據(jù)分析體系,包括底層數(shù)據(jù)清洗和梳理,核心指標(biāo)提煉,指標(biāo)可視化,撰寫(xiě)分析報(bào)告; 3.對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,識(shí)別可能出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)工作,推進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與提升。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷(985、211),金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校專(zhuān)業(yè)排名不低于前50%(績(jī)點(diǎn)不低于3.8),其他專(zhuān)業(yè)從事財(cái)務(wù)分析或BP類(lèi)工作3年以上的亦符合需求。 2.熟悉主流ERP軟件(包括但不限于Oracle、SAP、金蝶、用友)各項(xiàng)功能,對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存、BI系統(tǒng)等有較... -
數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員
7000-10000元2025-04-07謝楨楨崗位職責(zé): 1.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果,深入挖掘原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并向業(yè)務(wù)部門(mén)提供優(yōu)化建議; 2.搭建數(shù)據(jù)分析體系,包括底層數(shù)據(jù)清洗和梳理,核心指標(biāo)提煉,指標(biāo)可視化,撰寫(xiě)分析報(bào)告; 3.對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,識(shí)別可能出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)工作,推進(jìn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與提升。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷(985、211),金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校專(zhuān)業(yè)排名不低于前50%(績(jī)點(diǎn)不低于3.8),其他專(zhuān)業(yè)從事財(cái)務(wù)分析或BP類(lèi)工作3年以上的亦符合需求。 2.熟悉主流ERP軟件(包括但不限于Oracle、SAP、金蝶、用友)各項(xiàng)功能,對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存、BI系統(tǒng)等有較... -
數(shù)據(jù)分析師
4000-5000元2025-04-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)管理體系的建立與完善; 2、運(yùn)用在線數(shù)據(jù)工具或小程序完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析; 3、熟練運(yùn)用Excel或者Python的數(shù)據(jù)分析功能(如函數(shù)、透視表、圖表等)挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)決策提供有力支持與洞察; 4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成績(jī)效的審核和復(fù)核,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 任職要求 1、5年以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、精通EXCEL的各種函數(shù)(不符勿投),該崗位要進(jìn)行機(jī)試; 3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心,溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)精神。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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