南寧數(shù)據(jù)分析主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析主管最新招聘，青秀區(qū)12條江南區(qū)5條，平均工資約為5687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

6000-11000元

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:35

12小時(shí)前

諸經(jīng)理

本人是阿里國(guó)際站的官方顧問，主要服務(wù)于美容個(gè)護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶，現(xiàn)多個(gè)頭部客戶需要運(yùn)營(yíng)人才，歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡(jiǎn)歷！職位詳情：1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率；5、利用阿里巴巴國(guó)際站內(nèi)各種營(yíng)銷資源對(duì)店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳；6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格：1、2-3年以上的國(guó)際站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2、精通阿里平臺(tái)的后臺(tái)操作、推廣、營(yíng)銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化，具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力，擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)分析；3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，大專以上學(xué)歷；4、該崗位是作為儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行人才培養(yǎng)，歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì)，另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利；5、休假：大小周，法定節(jié)假日休息；6、內(nèi)部培訓(xùn)：由公司或各部門組織的培訓(xùn)與交流。外部培訓(xùn)：參加阿里官方組織培訓(xùn)

九價(jià)hpv醫(yī)學(xué)專員

10000-15000元

南寧福益合力生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-09

黃勇

職責(zé)描述：
1．根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)；
2．協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)，組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防?？频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng)；
3．學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí)，參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息；
4．及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5．收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
任職要求：
1．醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2．兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．良好的表達(dá)及溝通能力，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
4．良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力。
福利待遇：五險(xiǎn)一金+底薪+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+話補(bǔ)，公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運(yùn)輸醫(yī)療器械瀏覽:148

2025-09-09

人力資源部

職責(zé)：
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向，策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施；
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，開展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢(shì)；
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù)，開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等；
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）
薪酬福利：
1、年薪：14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成：底薪績(jī)效 5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)；
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)

檢驗(yàn)師

5000-6000元

南寧南國(guó)醫(yī)院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:63

2025-09-08

江洪彪

檢驗(yàn)師招聘要求通常包括以下方面：學(xué)歷與專業(yè) ? 學(xué)歷：不限 ? 專業(yè)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 資格證書 ? 專業(yè)技術(shù)資格證：需具備檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師工作經(jīng)驗(yàn) ? 一般經(jīng)驗(yàn)要求：初級(jí)檢驗(yàn)師一般要求 …… 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，主管檢驗(yàn)師等中級(jí)及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作專業(yè)技能 ? 操作技能：熟練掌握臨床生化、免疫、細(xì)菌、臨檢等檢驗(yàn)技術(shù)，能熟練操作血細(xì)胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備 …… ? 數(shù)據(jù)分析技能：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀，為臨床診斷提供參考依據(jù)。

醫(yī)學(xué)信息溝通專員

10000-15000元

南寧福益合力生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:44

2025-09-07

黃勇

并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)，組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防?？频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng)； 3．學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí)，參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4．及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 、提出合理化建議； 5．收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。 …… 任職要求： 1．醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2．兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3．良好的表達(dá)及溝通能力，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4．良好的團(tuán)隊(duì)合作能力

醫(yī)學(xué)專員

10000-15000元

南寧福益合力生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:42

2025-09-07

黃勇

并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)，組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防?？频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng)； 3．學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí)，參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4．及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 、提出合理化建議； 5．收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。 …… 任職要求：（年齡 26-36 歲） 1．醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2．兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3．良好的表達(dá)及溝通能力，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力

信息溝通專員

10000-15000元

南寧福益合力生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-07

黃勇

并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)，組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動(dòng)； 3．學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí)，參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4．及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 、提出合理化建議； 5．收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。 …… 任職要求： 1．醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2．兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3．良好的表達(dá)及溝通能力，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4．良好的團(tuán)隊(duì)合作能力

銀行信用卡催收員

3000-15000元

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人瀏覽:132

2025-09-07

甘盛楠

5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

資產(chǎn)管理專員

8000-13000元

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人投遞:1人瀏覽:174

2025-09-07

甘盛楠

生產(chǎn)文員

3000-4000元

廣西聚力恒生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:97

2025-09-06

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)周報(bào)統(tǒng)計(jì)，填報(bào)生產(chǎn)周報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào) …… ，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理； 5.負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄工作； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料扣料，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)單； 7.其他上級(jí)主管交辦的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3000-5000元

南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:34

2025-09-05

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)

新人進(jìn)來之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- …… 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)工作，跟進(jìn)產(chǎn)品到倉(cāng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，合理備庫(kù)存； 2、幫助銷售部與工廠溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問題，維護(hù)與工廠的良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制報(bào)表

人事行政主管

6000-8000元

廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人電子機(jī)電投遞:2人瀏覽:91

2025-09-05

張經(jīng)理

企業(yè)招聘人力主管要求一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 軟技能：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、問題解決及抗壓能力；邏輯清晰，有戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)化管理意識(shí)。行業(yè)適配：了解所在行業(yè)的人才市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源策略。 …… 二、人力主管核心人員培訓(xùn)方向模塊專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)招聘渠道拓展、人才測(cè)評(píng)工具使用、績(jī)效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計(jì)等核心模塊開展進(jìn)階培訓(xùn)。 …… 數(shù)字化工具應(yīng)用：培訓(xùn)HR SaaS系統(tǒng)（如考勤、績(jī)效、招聘管理系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能、BI工具）的使用。

Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督學(xué)老師

3000-6000元

廣西逸品猴電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-金禾灣 5人電子電子商務(wù) 瀏覽:21

2025-09-04

莫青爭(zhēng)

二、你的工作日常：把 “細(xì)節(jié)” 做成 “溫度”? 學(xué)生檔案 “管理員”：完善學(xué)生成長(zhǎng)檔案，包括入學(xué)測(cè)試分析、階段教學(xué)計(jì)劃、測(cè)試總結(jié)等，讓每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都有 “跡” 可循；? 課程安排 “協(xié)調(diào)官”：負(fù)責(zé)排課 …… 、調(diào)課、加課、停課，及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng)，讓課程銜接 “零混亂”；? 教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”：巡課跟蹤教學(xué)情況，收集反饋并分析，幫學(xué)生避開學(xué)習(xí) “坑”，讓教學(xué)效果更落地；? 學(xué)生狀態(tài) “觀察員”：實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度 …… 、課堂狀態(tài)甚至心理變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做學(xué)生的 “貼心樹洞”；? 家長(zhǎng)溝通 “橋梁”：定期和家長(zhǎng)同步學(xué)生情況，讓家長(zhǎng)清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細(xì)節(jié)，打消顧慮、增強(qiáng)信任；? 數(shù)據(jù)記錄 “細(xì)心人”：認(rèn)真填寫上課簽到表 …… 、回訪記錄、成績(jī)跟蹤表等，用數(shù)據(jù)支撐服務(wù)質(zhì)量，不遺漏任何關(guān)鍵信息；? 家校關(guān)系 “維護(hù)者”：用心維護(hù)學(xué)生、家長(zhǎng)與校方的關(guān)系，提升滿意度，讓 “選擇” 變成 “長(zhǎng)期信賴”；? 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) “推動(dòng)者”：負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi) …… 晉升 “不卡資歷”，未來有清晰路徑? 每年多次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)，專業(yè)方向成長(zhǎng)路徑清晰可見：? 督學(xué)師 → 督學(xué)組長(zhǎng) → 督學(xué)主管 → 店長(zhǎng)? 從 “個(gè)人能手” 到 “團(tuán)隊(duì)管理者”，你的每一步努力都有回報(bào)

商品專員

5000-6000元

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧 1人電子服裝紡織投遞:4人瀏覽:255

2025-09-03

崗位要求： 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入，盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存； 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析，并將信息及時(shí)反饋； 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理，配合區(qū)域銷售； 4.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及店鋪的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配 …… 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析；薪資：4500-6000元/月晉升：商品專員——商品主管

支付寶運(yùn)營(yíng)專員（包住+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:50

2025-09-03

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源 …… 任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向 …… 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限