
南寧數(shù)據(jù)篩選招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)篩選最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)3條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選運營數(shù)據(jù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓方向)
4000-5000元19小時前金月宮人事行政人事工作職責:
1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調、 offer 溝通等招聘全流程;
2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計,編制招聘報表等工作;
3、參與制定培訓計劃,開發(fā)相關課程,助力業(yè)務發(fā)展;
4、整合公司內外部的培訓資源,完成培訓需求調研的策劃與開展;
5、協(xié)助運營線上學習平臺,推動培訓數(shù)字化升級;
6、協(xié)助部分行政類工作。
7、及時完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗者者優(yōu)先;
3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、執(zhí)行能力。 -
無責底薪3000+200全勤+經(jīng)理助理+雙休
3000-8000元19小時前譚宗友一,福利待遇
1.無責底薪3000+200全勤+邀約獎勵+團隊獎勵+分紅,綜合薪資8K以上。
2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅
二,崗位職責:
1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司
2、負責協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責匯報數(shù)據(jù),每天學習管理知識
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領導;
4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié)
5、完成上級交給的其它事務性工作;
6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息
二、上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假
三、任職要求:
1、工作需要認真對待,但入門簡單易學,免費培訓;
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金;
4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先
5、能吃苦耐勞崗位職責: -
行政班客服專員+無責底薪3200+雙休
3000-4000元19小時前鄧曼婷一,福利待遇
1.無責底薪3200+開單獎+團隊獎勵+分紅,綜合薪資8K以上。
2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅
二,崗位職責:
1、回答客戶所咨詢的問題,篩選有意向的客戶,外呼為主
2、負責協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責匯報數(shù)據(jù),每天學習管理知識
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領導;
4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié)
5、完成上級交給的其它事務性工作;
6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息
7.分析產(chǎn)品跟客戶的適配度,及時調整最優(yōu)選的方案
二、上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假
三、任職要求:
1、工作需要認真對待,但入門簡單易學,免費培訓;
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金;
4.具有一定的抗壓能力優(yōu)先
5,能吃苦耐勞 -
行政班客服專員+雙休
3000-8000元19小時前譚宗友2、福利:每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅 二,崗位職責: 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責協(xié)助經(jīng)理管理部門,每天負責匯報數(shù)據(jù),每天學習管理知識 …… 3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報領導; 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節(jié) 5、完成上級交給的其它事務性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9: -
市場專員(J11019)
6000-10000元19小時前許順根結合客戶需求(投資預算,投資時間,投資位置)等需求進行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對所轄區(qū)域的客戶進行鋪位邀約,結合客戶需求點進行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約 10.標準進行治談篩選 …… 并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關系,尋求客戶二次開發(fā)機會,擴大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學歷 2.具備極強的抗壓能力與目標管理能力較強的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強撬鋪挖鋪能力和商務洽談能力 -
后勤專員
3000-5000元2025-07-06周文新職位詳情 一、工作內容: 1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù),提交總部進行調貨; 2、日常后勤物品輸送, -
小紅書美工運營(全職居家辦公)
6000-10000元2025-07-04姚少紅小紅書PR招募信息(全職居家辦公) 工作內容: 1、尋找小紅書達人分析篩選進行洽談; 2、整理小紅書發(fā)布筆記的圖文內容; 3、負責投放筆記的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,回復評論區(qū)留言; 4、負責筆記審核和優(yōu)化 -
電話銷售
3000-8000元2025-07-04姜鳳美- 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉化。 2. 產(chǎn)品/服務推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。 …… 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責 1. -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-07-04謝寶蘭工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內容運營和推廣; 2.關注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉化率 …… ; 3.負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質內容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略; …… 大專及以上學歷,英語4級以上,口語能力強; 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強; 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,英文文案寫作能力佳 …… ; 4.自主學習能力強,總結能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
跨境電商運營
6000-11000元2025-07-04彭思文1、負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關鍵詞排名與產(chǎn)品轉化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關鍵詞挖掘渠道,擅長關鍵詞分析、篩選 …… ,建立關鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準發(fā)布及質量控制,針對產(chǎn)品關鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調整; …… 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應商服務指數(shù)各項指標維度,提升各賬號的供應商服務能力。 …… 9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗 1、大專以上學歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗; 2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧; 3、擅長數(shù)據(jù)分析 -
采購員
4000-5000元2025-07-01何主管工作內容: 1、負責供應商的篩選與評估,確保資源的質量與成本效益; 2、管理現(xiàn)有供應商關系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程; 3、項目跟進:廠家遴選、招投標文書工作; 4、醫(yī)療品種的詢價、比對、計劃及采購 …… 5、兩票資料的收集整理,招采平臺數(shù)據(jù)信息跟進。 6、醫(yī)療品種庫存跟蹤,及時補貨以免造成缺貨。 7、及時更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-01駱女士編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選 …… 以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告 -
建筑工程項目經(jīng)理
10000-12000元2025-06-30房住學及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領導、匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù); 5、負責組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務和目標 -
招聘主管
4000-6000元2025-06-30吳梵音主導關鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. …… **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4. -
crc
7000-9000元2025-06-30關澄宇2、協(xié)助研究者進行受試者篩選、入組及隨訪工作。 3、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。 4、完成臨床試驗數(shù)據(jù)錄入(英文操作系統(tǒng))。
南寧相關熱門崗位
南寧數(shù)據(jù)篩選招聘最新投遞
-
鄧小姐投遞了 廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司 的 行政班客服專員+雙休 職位2025-07-08
-
鄧先生投遞了 廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司 的 行政班客服專員+雙休 職位2025-07-08
-
黃先生投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 采購員 職位2025-07-06
-
黃先生投遞了 廣西光速助融信息咨詢有限公司 的 行政班客服專員+無責底薪3200+雙休 職位2025-07-03
-
黃小姐投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 采購員 職位2025-07-02
-
李小姐投遞了 南寧市繁錦國際貿易有限責任公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
-
25%3K
-
20%4K
-
20%5K
-
20%6K-8K
-
5%8K-1W
-
10%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。