南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘 logo

南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘

桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,平均工資約為9000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘?qū)<艺衅?,就上桂?guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 辦公設備 電子 服飾 投遞:6人 瀏覽:254
2025-04-21
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。
2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法
3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
4.統(tǒng)計,財務管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。
6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先
7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:2人 瀏覽:83
2025-04-16
葉娜
1.崗位職責:
1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。
2任職要求:
2.1教育背景與專業(yè)技能:
2.1.1要求具有統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、計算機科學、生物醫(yī)學工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。
2.1.3具備良好的統(tǒng)計學基礎,能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。
2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識:
2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。
2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價值的信息。
數(shù)據(jù)處理與可視化能力:
2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)碗s的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。
2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。
溝通與協(xié)作能力:
2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務人員和管理層進行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應的數(shù)據(jù)支持。
2.6具備團隊協(xié)作精神,能夠與其他團隊成員共同完成項目任務。
思維能力與抗壓能力:
2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。
3.行業(yè)經(jīng)驗:
3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎.
3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景;
3.3分析師需要帶教分析師管理培訓生。
崗位福利:分析師管理培訓生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補。

外貿(mào)銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 6人 瀏覽:15
2025-04-12
崗位職責
1. 客戶開發(fā)與維護:通過阿里國際站、領(lǐng)英、展會(廣州國際展會、廣交會、國際家具展)、Facebook等渠道主動開發(fā)海外客戶,拓展南美、亞洲、非洲、東南亞等重點市場,定期跟進現(xiàn)有客戶訂單,處理詢盤、報價、談判及合同簽訂,確??蛻魸M意度;
2. 訂單全流程管理:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流部門,跟蹤訂單生產(chǎn)進度,確保按時交貨;處理驗貨、報關(guān)、單證(如B/L、CO)等出口流程;獨立處理售后問題(如質(zhì)量爭議、物流延遲),降低客戶投訴率;
3. 市場分析與策略支持:調(diào)研國際家具市場趨勢,分析競品動態(tài),提交季度市場報告;協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品英文目錄、賣點提煉,針對性制定區(qū)域營銷方案。
任職要求:
1.國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2.英語口語流利,能獨立撰寫英文合同及技術(shù)文檔;掌握小語種(如西班牙語、阿拉伯語)優(yōu)先;
3.1年以上外貿(mào)經(jīng)驗,熟悉家具出口流程(FOB/CIF條款、木制品商檢、歐美認證標準如FSC/BIFMA)優(yōu)先;
4. 精通Google開發(fā)、海關(guān)數(shù)據(jù)挖掘,熟練操作阿里巴巴國際站、獨立站SEO優(yōu)化。
5.熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶或小滿)、Office(尤其Excel數(shù)據(jù)分析),PS基礎能力加分;
6.抗壓能力強,適應時差工作(需定期與海外客戶晚間溝通)。能適應國際國內(nèi)參加展會;
7.對家具結(jié)構(gòu)、材質(zhì)(實木/板式/金屬)及生產(chǎn)工藝有基本認知,能快速掌握產(chǎn)品知識。

etl

13000-15000元
2025-04-11
徐宏燦
2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理運營報告編寫、方案產(chǎn)出等經(jīng)驗; 3、具備數(shù)據(jù)類需求管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)類應用系統(tǒng)需求分析及需求書編寫經(jīng)驗; 4、具備數(shù)據(jù)挖掘分析經(jīng)驗者優(yōu) 加分項: 具有數(shù)據(jù)治理專業(yè)相關(guān)專業(yè)認證、通過數(shù)據(jù)治理相關(guān)專業(yè)考試者優(yōu)先
約 4 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:8K-1W
  • 13.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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