職位描述
崗位職責:
1)運用機器學習技術/工具,構建先進的算法模型體系,持續(xù)優(yōu)化或重構新的算法及相關框架,賦能精準營銷業(yè)務。
2)參與/支持BI業(yè)務分析的數(shù)據(jù)挖掘工作,基于海量數(shù)據(jù)分析指標、發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律。
3)負責數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應用等工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)。
2)1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗。
3)熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學習算法。
4)熟悉機器學習、深度學習等算法。熟悉Python、R等語言。
公司簡介
北京資采專注于通信運營商客戶價值經(jīng)營領域,擁有一支具備國內(nèi)外通信運營商從業(yè)背景、且經(jīng)過多年實戰(zhàn)成長起來的運營團隊,深耕客戶價值運營業(yè)務多年,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營、數(shù)據(jù)中臺、價值運營等方面積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與三大通信運營商多個省級公司進行了深度緊密的合作,在行業(yè)內(nèi)具有良好的口碑和知名度。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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PD專家(A198749)30000-45000元南寧-江南區(qū)1. 動態(tài)研究手機行業(yè)新產(chǎn)品和新技術發(fā)展方向,制定公司技術roadmap開發(fā)計劃; 2. 模組的開發(fā)創(chuàng)新,新技術的引入和突破. 3. 技術推廣: -向客戶端提供新技術方案平臺培訓和推廣; -確認市場/客戶端需求,將客戶語言轉(zhuǎn)化為技術語言,推進R&D評估 &設計開發(fā); -參與評估客戶整機堆疊,并整合公司研發(fā)資源推廣我司解決方案; -從客戶整機的角度出發(fā),評估風險,識別技術難點,組織研發(fā)團隊一起定義產(chǎn)品性能指標、技術瓶頸、品質(zhì)要點等; -分析對手的技術特點和競爭力,為營銷決策提供相關信息(銷售策略等); -把客戶的方向、技術需求和信息轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品方向和參數(shù). 職位要求: 基本能力: 1. 具備市場敏感度,了解手機行業(yè)相關的新產(chǎn)品和新技術發(fā)展方向和趨勢,制定與實施開發(fā)計劃,滿足客戶需求; 2. 具備技術領導力,帶領團隊攻克項目技術難題,推動項目進展; 3. 創(chuàng)新及設計成本意識強,開發(fā)出具有竟爭力的產(chǎn)品; 4. 具備良好的溝通能力,能夠激勵團隊成員,促進團隊溝通協(xié)作. 專業(yè)能力: 1. 10年+手機模組行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗,本科學歷,深入了解MOA、Sensor shift、可變光圈、潛望等產(chǎn)品特點、結構、組裝工藝 測試流程; 2. 項目管理能力,能夠制定詳細的項目計劃,有效地管理項目進度和風險; 3. 英語口語溝通能力,能有效的與客戶溝通.22小時前狄建林
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數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù); 2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預測、文本分析等方法,對客戶進行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務所需的各類基礎數(shù)據(jù)及營銷模型; 3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風險識別評估模型等,幫助客戶進行用戶管理與維系; 4、針對不同業(yè)務場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等; 5、與業(yè)務相關部門保持溝通,了解客戶模型需求; 任職要求 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、運籌學、信息系統(tǒng)等相關專業(yè),本科及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握orcale/MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析; 3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作; 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應用實施經(jīng)驗; 5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè); 6、熟練應用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法; 7、極強的責任心、學習能力、溝通協(xié)作能力。22小時前吳偉
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數(shù)據(jù)挖掘7000-12000元南寧-青秀區(qū)1.統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗; 3.熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學習算法; 4.自我驅(qū)動能力,良好的溝通協(xié)作能力;22小時前吳偉
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技術專家(極氪家)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件工作職責: 職責: 帶領技術團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術支持時與總部技術團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率; 管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團隊內(nèi)定期開展技術分享會議和負責技術內(nèi)訓,提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務; 負責參加極氪品牌組織的各類技術培訓,持續(xù)為團隊賦能。 任職要求: 大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業(yè)等級證; 2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制; 3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗; 4.良好的語言組織和表達能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力; 5.熟練使用常用的辦公軟件。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場22小時前方女士

- 北京資采信息技術有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 9年(2015年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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