南寧算法招聘
桂聘提供2025年8月南寧算法最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)19條,平均工資約為11894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多算法自然語言處理算法工程師nlp自然語言處理算法工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元10小時前
袁洪泉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識庫的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。
2、根據(jù)PDT的WBS計劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價,支撐箅法平臺;根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。
3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫;
4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-08-19
雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
新媒體運營剪輯師(實習(xí)崗)
2000-3000元2025-08-19
任職要求
1.熟悉使用剪映、PR、AE、達(dá)芬奇等視頻剪輯相關(guān)軟件,需在校期間有學(xué)習(xí)剪輯相關(guān)專業(yè),無剪輯基礎(chǔ)者不予錄用;
2. 網(wǎng)感好,熱愛社交媒體,如抖音、視頻號、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種了解平臺推薦機(jī)制、算法機(jī)制等;
3. 有自媒體賬號運營經(jīng)驗、有優(yōu)秀短視頻策劃案例者優(yōu)先;
4. 對新媒體營銷和傳播方式的了解;
5. 責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神;
6.人品端正,三觀良好,勤奮好學(xué),工作務(wù)實,努力上進(jìn),樂觀開朗,積極陽光。
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺賬號的日常運營、剪輯、發(fā)布相關(guān)工作;
2. 能分析運營數(shù)據(jù),善于研究熱點視頻并且有強(qiáng)烈探索興趣;
3. 熟練掌握視頻剪輯、調(diào)色等的技巧;
4.畢業(yè)后優(yōu)秀實習(xí)生直接轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正直接簽訂勞動,五險一金公司全額承擔(dān)不扣個人部分,綜合月薪6000--10000;
工作時間:周一到周五上班時間:上午8:30點到12點,下午13:30到18:30。周六上班時間:上午9點到12點,下午14點到18點;如公司有時安排加班,加班費另算;
公司地址:南寧市良慶區(qū)五象大道401號五象航洋城3號樓10整層。 -
視頻剪輯師招聘(實習(xí)崗)
2000-3000元2025-08-19
網(wǎng)感好,熱愛社交媒體,如抖音、視頻號、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種了解平臺推薦機(jī)制、算法機(jī)制等; 3. 有優(yōu)秀短視頻策劃案例者優(yōu)先; 4. -
算法工程師
12000-16000元2025-08-19
負(fù)責(zé)公司推薦系統(tǒng)的推薦算法研發(fā)工作,針對教學(xué)場景問題的召回算法、特征設(shè)計和挖掘、排序機(jī)制、以及相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘等工作。 3. 參與用戶行為的分析研究,構(gòu)建全方位的用戶畫像系統(tǒng)。 -
醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-08-19
程慶對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解; 3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。 如果您想成為我們的優(yōu)秀員工之一,請?zhí)峤荒暮啔v并與我們一起成長! -
算法理論工程師(駐南寧)
5000-6000元2025-08-18
李純3、熟悉NLP、圖像識別、語音識別、知識圖譜算法至少一種場景。 4、國外論文閱讀無障礙,有主動收集技術(shù)情報及分析能力;善于追蹤算法前沿技術(shù),探索新技術(shù)應(yīng)用。 …… 5、喜歡探索新生事物,工作有激情,對于未知問題不畏懼; 6、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的情緒控制能力; 工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行圖像處理、模式識別、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)前沿算法的評估探索和實現(xiàn) -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元2025-08-18
黃勇民1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; -
ai數(shù)據(jù)標(biāo)注師兼文員
5000-6000元2025-08-18
李*師評估指標(biāo)設(shè)定與監(jiān)測:與AI算法團(tuán)隊合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定AI模型的評估指標(biāo),如準(zhǔn)確率、召回率、F1值等。持續(xù)監(jiān)測模型性能,定期生成模型評估報告,及時發(fā)現(xiàn)模型性能下降的問題,并提出改進(jìn)建議。 -
海外社媒運營(韓國方向)
6000-8000元2025-08-18
根據(jù)各平臺的用戶特點和算法規(guī)則,制定個性化的運營策略和定期社媒活動。 2.與設(shè)計和內(nèi)容團(tuán)隊密切協(xié)作,策劃并執(zhí)行符合韓國用戶喜好和文化背景的社媒內(nèi)容,涵蓋圖文、視頻、直播等多種形式。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18
學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運營經(jīng)驗,有成功運營案例,熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機(jī)制。 2.? -
數(shù)據(jù)庫工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-08-18
吳偉設(shè)計用戶畫像、用戶細(xì)分等相關(guān)的模型與算法。 3. 構(gòu)建用戶上網(wǎng)行為標(biāo)簽化體系,分析用戶的地理位置信息。 4. 分析用戶行為和個性化需求,發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)價值,提供人群精細(xì)化分析和個性化服務(wù)。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-08-18
吳偉5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè); 6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法 -
大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元2025-08-18
吳偉崗位職責(zé): 1)運用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)/工具,構(gòu)建先進(jìn)的算法模型體系,持續(xù)優(yōu)化或重構(gòu)新的算法及相關(guān)框架,賦能精準(zhǔn)營銷業(yè)務(wù)。 …… 3)熟悉決策樹、SVM、隨機(jī)森林、XGBOOST等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。 4)熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法。熟悉Python、R等語言。 -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元2025-08-18
黃勇民周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法 …… ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法
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梁先生投遞了 廣西尊文智慧教育圖書有限公司 的 算法工程師 職位2025-07-22
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