
南寧談單招聘
桂聘提供2025年8月南寧談單最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)35條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多談單業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)談判+無責(zé)底薪4200+獎(jiǎng)金
4000-9000元2025-08-02譚宗友一,薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上
2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待融資客戶
2.給客戶進(jìn)行融資方案的匹配談單成交,完成簽約
3.處理客戶簽約及客戶投訴,
(不需要自己找客戶,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司,只負(fù)責(zé)給客戶設(shè)計(jì)方案簽單就可以,該崗位不是電銷)
三,任職要求:
1.性格開朗活潑
2.能吃苦耐
3.積極主動(dòng)
4.有較強(qiáng)的溝通能力
5.有2年以上面銷接待工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:上午9:10-12:30 14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假
四,要求:年齡在25-40歲之間,男女不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞,有賺錢欲望
五,優(yōu)勢友好,熱情開朗,團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。:
1、總部在南寧(需要到南寧培訓(xùn),路費(fèi)報(bào)銷)
2、辦公環(huán)境良好:700多平辦公區(qū)干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:家人文化,同事關(guān)系 -
奶茶店店員
3000-6000元2025-08-02崗位描述:
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,根據(jù)菜單制作咖啡、茶飲制作等;
2、負(fù)責(zé)水吧區(qū)域衛(wèi)生管理,物料管理;
3、負(fù)責(zé)接待客戶,提升營客戶滿意度;
4、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象;
5、每月飲品出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性;
任職資格:
1、1年及以上會(huì)調(diào)制咖啡或奶茶飲品的經(jīng)驗(yàn)者(無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞)。
2、對(duì)飲品市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識(shí)。
3、身體健康,無疾病 。男女不限,35周歲以下。
薪資待遇
1.保底薪資
2.月休4天 排班制 工作7小時(shí)
3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。 -
咖啡店/水吧 主理人/店長
5000-10000元2025-08-02全面負(fù)責(zé)咖啡店(水吧)日常運(yùn)營管理,提高高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。
門店地址:邕寧區(qū)新邕路57號(hào)悠客公元寵物區(qū)
門店優(yōu)勢:設(shè)備齊全,應(yīng)有盡有
崗位描述:
1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。
3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。
4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。
5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。
6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。
任職資格
1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上店長運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞)。
2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。
3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。
4、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)飲品市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識(shí)。
6、男女不限,35周歲以下。
薪資待遇
1.保底薪資
2.月休4天
3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。 -
充電寶業(yè)務(wù)推廣、機(jī)柜安裝、談店
5000-10000元2025-08-02一、【薪資待遇】: 1、底薪4000-9000(階梯制)+高額提成(收入沒有上限,由自己能力決定)綜合7-10k,13薪 2、試用期三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前通過),轉(zhuǎn)正即購買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品; 4、入職有人帶,完整的培訓(xùn)成長體系,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展 5、工作時(shí)間:上午9:30公司打卡,剩余時(shí)間自由,結(jié)果導(dǎo)向 二、【工作職責(zé)】: 1、針對(duì)我司美團(tuán)共享充電寶產(chǎn)品展開線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷售、鋪設(shè)(如酒店、商場、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會(huì)所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場所); 2、負(fù)責(zé)簽約商戶設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn)、設(shè)備安裝后售后咨詢、客訴調(diào)解... -
房產(chǎn)銷售
12000-15000元2025-08-02談單與促成交易 3.?客戶關(guān)系維護(hù) 任職要求 - 具備良好的溝通表達(dá)和談判能力 - 了解房產(chǎn)交易基本流程 - 有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,能主動(dòng)跟進(jìn)客戶并推動(dòng)成交。 -
建材門店店長
8000-16000元2025-08-02李女士3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
全屋定制店長
8000-16000元2025-08-02李女士3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
門窗店長
8000-16000元2025-08-02李女士3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
電話客服
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、通過電話和微信、抖音等方式邀約客戶進(jìn)店了解裝修; 2、邀約客戶到店后由設(shè)計(jì)師進(jìn)行銷售談單,輔助設(shè)計(jì)師做一些基礎(chǔ)工作; 3、定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 崗位職責(zé): 1、通過電話和微信、抖音等方式邀約客戶進(jìn)店了解裝修; 2、邀約客戶到店后由設(shè)計(jì)師進(jìn)行銷售談單,輔助設(shè)計(jì)師做一些基礎(chǔ)工作; 3、定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
心理老師
3000-6000元2025-08-02莫姿燕崗位職責(zé): 1.心理課程輔導(dǎo)工作,依據(jù)校區(qū)安排的課程表認(rèn)真準(zhǔn)備,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證課程完整度以及質(zhì)量; 2.學(xué)生管理工作,按校區(qū)要求及時(shí)完成新生的首談工作以及在校學(xué)生的常規(guī)咨詢工作,配合其他老師進(jìn)行學(xué)生的日常管理工作 -
裝修設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-08-02李薇要求:年齡要求26歲-45歲,具有獨(dú)立談單能力。 薪資待遇:該工作崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-18:00 月休兩天 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
30000-50000元2025-08-02莫女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力及促單能力,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門設(shè)計(jì)師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍 -
合伙人
10000-20000元2025-08-02根據(jù)各自的資源與渠道,快速尋找與公司高度匹配的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行深度合作; 5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 6.熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展渠道,有一定的行業(yè)人脈; 7.分潤模式可談, …… 合作形式可談。 -
銷售主管
4000-5000元2025-08-02陳先生溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 -
五金機(jī)電銷售店長(南寧明陽)
8000-10000元2025-08-02宋先生4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職談單談單設(shè)計(jì)師談單經(jīng)理談單主管談單總監(jiān)談單手談單專員談單助理談單員業(yè)務(wù)談單員談單業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售專業(yè)銷售維護(hù)出差移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)顧問業(yè)務(wù)員銷售人員優(yōu)秀銷售銷售顧問客戶拓展軟件銷售項(xiàng)目銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)銷售全職銷售人員門店銷售
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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21.9%3K
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21.9%4K
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24.1%5K
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13.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。