南寧體系主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧體系主管最新招聘，江南區(qū)21條青秀區(qū)9條，平均工資約為6642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多體系主管qa體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新人6K/銷售代表/無(wú)需外出

8000-9000元

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人瀏覽:7

15小時(shí)前

公司空調(diào)開(kāi)足，奶茶管夠
1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn)，晉升空間大，發(fā)展快，只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展，工費(fèi)旅游，燒烤，爬山，電影，游戲，下午茶，紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐，每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為，蘋(píng)果系列(耳機(jī)，平板，16pro,電腦）
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問(wèn)--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門(mén)經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話邀約客戶上門(mén)，安排面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白，經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己，想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外，對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，公司基本95后，辦公氛圍融洽，超好相處，期待你的加入
該崗位為輔助銷售可以接受再投遞簡(jiǎn)歷

巴馬財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-7000元

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人水產(chǎn) 瀏覽:16

15小時(shí)前

譚女士

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作；
2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系，搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理，為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案，合理合法降低企業(yè)稅負(fù)；
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.45歲以下，做事穩(wěn)重、誠(chéng)懇；
4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng)；
5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件。
工作地點(diǎn)：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)

急招！底薪6K信息審核員/接受小白/社保

6000-8000元

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

15小時(shí)前

一.薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn)，晉升空間大，發(fā)展快，只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展，公費(fèi)旅游，燒烤，爬山，電影，游戲，下午茶，紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐，每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為，蘋(píng)果系列(耳機(jī)，平板，16pro,電腦）
平均薪資2萬(wàn)，真實(shí)可查
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問(wèn)--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門(mén)經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話邀約客戶上門(mén)，安排面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白，經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己，想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外，對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，公司基本95后，辦公氛圍融洽，超好相處，期待你的加入
該崗位為輔助銷售可以接受再投遞簡(jiǎn)歷，喜歡放鴿子的勿擾

醫(yī)療軟件實(shí)施工程師

5000-7000元

智業(yè)軟件股份有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:7

15小時(shí)前

梅國(guó)贈(zèng)

崗位職責(zé)： 1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋，軟件工程的實(shí)施，對(duì)客戶的培訓(xùn)； 2、處理客戶操作性問(wèn)題； 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作； 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… ； 5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門(mén)和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求； 6、完成上級(jí)主管分配的文檔整理任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)主管反饋工作完成情況。 …… ，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)出差；福利待遇： 1、 13薪，每年有帶薪年假； 2、試用期起繳納五險(xiǎn)一金； 3、生日福利、節(jié)日福利； 4、每年2次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)，及完整的培訓(xùn)體系

外貿(mào)經(jīng)理

4000-6000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:45

2025-09-08

吳懿峰

公司規(guī)模：我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡， …… 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里平臺(tái)操作和談單技巧）； 3、每家企業(yè)的休息時(shí)間不一致，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 4、薪資方式：底薪+提成

電商網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-5000元

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人電子商務(wù) 瀏覽:16

2025-09-08

黃麗梅

【晉升空間】 1.管理線：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好二. …… ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。三. …… 【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無(wú)需外出跑客戶，無(wú)需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售； 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

市場(chǎng)推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:29

2025-09-08

三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜 …… ，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4

2025-09-08

吳懿峰

公司規(guī)模：我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡， …… 崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P（銷售線）專業(yè)系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【福利待遇】 1、快樂(lè)的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)（簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作，認(rèn)真生活）； 2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)；師徒制）； 3、平常周末雙休

人力資源專員/助理

3000-4000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:42

2025-09-08

張小波

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 …… 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售（福利好、有人帶）

3000-8000元

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人電子商務(wù) 瀏覽:6

2025-09-07

覃仕萍

2、完善培訓(xùn)體系：新人入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管負(fù)責(zé)手把手帶教，話術(shù)資料模板粘貼復(fù)制，新人基本3天后開(kāi)始逐步上手開(kāi)單。

教學(xué)主管-少兒美術(shù)-5K無(wú)責(zé)底薪

6000-11000元

廣西小星星藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

南寧-青秀區(qū)-華興園 1人瀏覽:3

2025-09-07

李茂文

2、帶過(guò)兒童畫(huà)、線描、動(dòng)漫、素描，有過(guò)教學(xué)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、組織教學(xué)部各類課研教研活動(dòng)，磨課+說(shuō)話等，提高教學(xué)能力。 …… 4、熟悉市面上各位美術(shù)教學(xué)體系，對(duì)教學(xué)體系有一定的掌握 5、服從校區(qū)安排的其他工作。

【廣西南寧】銀行信控專員

7000-12000元

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:52

2025-09-07

陳金梅

作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系，歡迎您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，加入我們。 …… 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn) …… （縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班

客戶經(jīng)理（外勤打卡）

8000-13000元

上海收錢(qián)吧互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:34

2025-09-07

陳灝

往前看、往錢(qián)看、往收錢(qián)吧看~ 我們收錢(qián)吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多); 我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ); 試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng); 憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù); 入職后主管直接一對(duì)一帶入行

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:33

2025-09-07

三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系， …… 員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大 …… ，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:19

2025-09-07

三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜 …… ，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。