南寧體育招聘
桂聘提供2025年10月南寧體育最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)56條青秀區(qū)24條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多體育幼兒園體育教師小學(xué)體育教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-6000元2025-10-19
林金潔崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊的整體銷售和服務(wù)水平;
2. 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流;
2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量;
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。 -
服裝督導(dǎo)
5000-6000元2025-10-19
林金潔崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營管理;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果;
4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營順暢;
5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊;
2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài);
3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作;
4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式;
5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責(zé)任心。 -
銀行產(chǎn)品專員+無責(zé)3700+獎金+社保
5000-8000元2025-10-19
鄧曼婷一、【薪資福利】:
無責(zé)底薪3700-4500+錄單提成+獎金
月均5k-8k
二、【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)后端客戶資料準(zhǔn)備整理;
2.錄入客戶資料到銀行系統(tǒng);
3.帶客戶到公司樓下銀行開戶,面簽;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
三、【任職要求】:
1、性格開朗、形象好氣質(zhì)佳
2、全日制大專學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀可以放寬條件
3、具有極強(qiáng)的服務(wù)意識
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞
5、有服務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、年齡要求23-32歲
四、【公司優(yōu)勢】
1、福利:帶薪年假、每月生日會、團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等
2、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達(dá),金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;
3、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐,大家都很好相處
五、【上班時間】:
9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假(月休息6天)
社保+下午茶+生日會,福利多多?。?br /> 【公司地址】:青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城19樓 -
區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)(桂林)
4000-7000元2025-10-19
林金潔工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)桂林,能適應(yīng)出差 -
服裝導(dǎo)購(貴港)
2000-3000元2025-10-19
林金潔崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù),確保顧客滿意度 2. 及時完成上級分配的銷售任務(wù) 3. 積極參與團(tuán)隊合作,共同提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極面對挑戰(zhàn) 3. 具有良好的服務(wù)意識,能夠不斷提升個人專業(yè)技能 -
361度門店店長(南寧)
3000-6000元2025-10-19
林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 -
商品主管
5000-7000元2025-10-19
林金潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,... -
零售主管
6000-10000元2025-10-19
林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
桂林361服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-10-19
林金潔薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 -
貴港361度導(dǎo)購
3000-5000元2025-10-19
林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 -
導(dǎo)購(百色)
3000-4000元2025-10-19
林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 -
361度導(dǎo)購北海
3000-5000元2025-10-19
林金潔工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成(導(dǎo)購固薪1800-2500) 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策) -
百色361度導(dǎo)購
3000-5000元2025-10-19
林金潔薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 -
361°玉林導(dǎo)購
3000-5000元2025-10-19
林金潔薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-10-19
林金潔工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差
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南寧體育教師/體育教練招聘工資
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3971
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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32.4%3K
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40.5%4K
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5.4%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。