
南寧統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月南寧統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)105條良慶區(qū)63條,平均工資約為6866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌制片人項目制片人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
20000-30000元2025-09-05羅小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃;
2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等;
5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本;
6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、負(fù)責(zé)加強企業(yè)文化及團隊建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷;
3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范;
6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。 -
Ai教育培訓(xùn)機構(gòu)課程老師
2000-4000元2025-09-04莫青爭還在找能兼顧成長、收入與熱愛的工作?來逸品猴松鼠Ai 教育當(dāng)老師,既能助力學(xué)生成長,又能實現(xiàn)自我突破,開啟職場 “開掛” 模式!?
一、我們需要這樣的你:教育賽道的 “成長型玩家”?
你的核心任務(wù),是成為家長和學(xué)生的 “教育橋梁”—— 從接待咨詢到促成報名,從活動策劃到生源拓展,用專業(yè)和熱情完成招生目標(biāo),同時做好新生檔案管理,讓每一份信任都有始有終。?
二、你的工作日常:有趣有挑戰(zhàn),成長看得見?
吃透門店目標(biāo),拆解個人考核,每月高效完成新生招生任務(wù),用業(yè)績證明你的能力;?
接待上門的家長和學(xué)生,耐心解答疑問、介紹課程,助力家庭選對 Ai 教育方案,促成簽單;?
接聽咨詢電話,用貼心溝通打動家長,邀約上門深入了解,把 “潛在客戶” 變成 “信任伙伴”;?
當(dāng)生源需要拓展時,主動出擊!對接陌電資源、開展戶外地推,解鎖 “生源拓展新技能”;?
跟進未成交的家長,用真誠維護情感連接,及時分享學(xué)習(xí)干貨,讓 “未成交” 變成 “再考慮”,最終促成報名;?
熟悉門店的 Ai 學(xué)習(xí)機和課程系統(tǒng),結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)特點提煉賣點,還能給銷售方案提改進建議,做 “有想法的執(zhí)行者”;?
參與市場推廣活動,比如策劃體驗課、教育講座,用創(chuàng)意吸引更多家庭關(guān)注,為生源 “添磚加瓦”;?
積極參加談單技巧、溝通話術(shù)等培訓(xùn),跟著前輩學(xué)經(jīng)驗,快速提升銷售能力,讓簽單率 “節(jié)節(jié)高”;?
新生上完第一次課后,主動關(guān)心學(xué)習(xí)情況,協(xié)助督學(xué)老師做好穩(wěn)定工作,讓學(xué)生 “學(xué)得好、留得住”。?
三、我們給你的回報:不止賺錢,更能 “漲本事”?
1. 收入不設(shè)上限,努力就有回報?
底薪 + 高額業(yè)績提成 + 額外獎金 + 節(jié)假日福利,只要你敢拼,收入能追上甚至超過學(xué)長學(xué)姐,實現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟獨立”!?
2. 培訓(xùn) “全方位”,小白也能變專家?
校區(qū) “老帶新”:前輩手把手教你談單、拓客,不用怕 “從零開始”;?
總部專項培訓(xùn):深入學(xué)習(xí) Ai 教育產(chǎn)品、行業(yè)知識,打造專業(yè)壁壘;?
外包高階培訓(xùn):對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)習(xí)前沿銷售技巧,快速成長為 “全能型人才”。?
3. 晉升 “快通道”,未來有多種可能?
不用熬資歷!每年多次調(diào)薪晉級機會,兩條發(fā)展路徑任你選:?
專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長(深耕招生業(yè)務(wù),成為校區(qū) “頂梁柱”);?
管理方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 銷售督導(dǎo) → 營銷總監(jiān)(統(tǒng)籌團隊、制定策略,成為教育營銷 “操盤手”)。?
4. 福利 “超貼心”,工作生活兩不誤?
假期充足:每年 2 次小長假 + 帶薪年休假,工齡每滿 1 年多 1 天假期,想旅行、想休息都能安排;?
團建不停:定期組織聚餐、轟趴、戶外活動,還有年度集體旅游,工作之余玩遍好地方,輕松融入團隊!?
四、加入我們,你能收獲什么??
一份 “有溫度” 的工作:用 Ai 教育幫助學(xué)生提升,見證成長的同時,收獲滿滿的成就感;?
一群 “同頻” 的伙伴:團隊都是年輕小伙伴,氛圍輕松不內(nèi)卷,一起拼、一起玩、一起進步;?
一個 “能成長” 的平臺:從職場小白到行業(yè)精英,我們陪你走好每一步,讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”!?
如果你對 Ai 教育有熱情,想靠能力賺高薪、拼未來,速來投遞!我們等你一起,在教育賽道發(fā)光發(fā)熱~ -
市場策劃專員
5000-8000元2025-09-04工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)活動及項目前期的創(chuàng)意構(gòu)思與文案撰寫,開展各項統(tǒng)籌及物料準(zhǔn)備工作,在活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行,活動結(jié)束后進行數(shù)據(jù)整理、分析總結(jié)、復(fù)盤、反饋及推廣宣傳工作;
2、根據(jù)公司定位,開發(fā)策劃各類研學(xué)項目、活動項目以及公司日常運營中的節(jié)假日活動;
3、策劃并執(zhí)行景區(qū)各類促銷活動、節(jié)慶活動及主題營銷活動,提升景區(qū)知名度和客流量;
4、拍攝收集各類推廣素材,做好文章編輯推廣,通過運營微信號、視頻號等相關(guān)賬號在各平臺提高景區(qū)曝光量;
5、對本行業(yè)的市場進行調(diào)研、數(shù)據(jù)匯總,提出專業(yè)性建議;
6、與相關(guān)媒體和宣傳推廣渠道對接,維護良好的合作關(guān)系。
7、根據(jù)營銷部任務(wù)指標(biāo),指定年度、季度工作計劃,按質(zhì)按量定期完成品牌推廣、廣告投放、新媒體運營及OTA平臺(如攜程、美團等)運營等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,有1年以上在景區(qū)/農(nóng)家樂/酒店相關(guān)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備強烈的責(zé)任心,有優(yōu)秀的團隊合作意識、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、能綜合運用包括活動策劃、活動執(zhí)行、渠道引流、文案宣傳推廣等各種營銷方式進行引流轉(zhuǎn)化。
4、熟練掌握PPT、PS、公眾號編輯工具、視頻剪輯工具等相關(guān)工作軟件。
注意事項:投遞簡歷時請一并發(fā)送以往作品集/策劃案,無作品者不安排面試!
上班地點:興寧區(qū)三塘南路82號鄉(xiāng)村大世界景區(qū)
薪酬待遇:包中晚餐,有員工宿舍,雙休行政班 -
人力資源部主管/副主管
4000-6000元2025-09-04行政人力資源部2、加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司每個項目的經(jīng)營狀況以及市場情況,合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及薪酬福利待遇等。 …… 3、優(yōu)秀的管理能力和統(tǒng)籌能力,嚴(yán)于律己敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 三、工作時間:行政班雙休。上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 -
礦山基建項目經(jīng)理
8000-12000元2025-09-04劉老師崗位條件要求: 1.采礦、地質(zhì)、礦建(井建)等礦山相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟悉礦山安全規(guī)程要求,具備較強較全面的礦山基建管理經(jīng)驗; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力,有較強的專業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 -
活動策劃
4000-5000元2025-09-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)活動項目方案的策劃、撰寫、執(zhí)行,維護客戶關(guān)系; 2、能夠線下負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理及活動執(zhí)行工作: 3、能獨立、及時地解決項目中突發(fā)狀況; 4、完成項目執(zhí)行控制、管理, -
店長/店經(jīng)理
5000-10000元2025-09-04何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 -
營銷總經(jīng)
15000-20000元2025-09-04李女士崗位職責(zé) : 1、能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行 -
車隊長
4000-6000元2025-09-03王麗明經(jīng)理負(fù)責(zé)車隊的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運力,提升工作服務(wù)質(zhì)量。 8. 嚴(yán)格做好車輛管理,監(jiān)督車輛維修情況并審核車輛維修費用、維修記錄等; 9. -
人力經(jīng)理
6000-7000元2025-09-03zlrlzyb2019@163.com9.統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,審核、發(fā)布各部門成文制度,定期開展梳理工作。 10.負(fù)責(zé)建立公司專業(yè)人才備用人才庫,進行外部備用人才的關(guān)系維護與更新。 -
分公司綜合管理崗
5000-6000元2025-09-03李經(jīng)理(八)負(fù)責(zé)組織對接做好財務(wù)工作,統(tǒng)籌做好實物資產(chǎn)管理。 (九)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車登記及使用管理。 (十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
產(chǎn)業(yè)園工程領(lǐng)班
5000-6000元2025-09-03陳靜崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)投經(jīng)開海城產(chǎn)業(yè)園、南寧江南產(chǎn)業(yè)園、南寧江南電子科技園工程工作,以及三個產(chǎn)業(yè)園的工程團隊管理,工作分配。 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-09-03黃曉晨3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 -
電力專職安全員(桂平項目)
5000-6000元2025-09-03【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底;應(yīng)急與事故管理含制定專項施工方案及應(yīng)急預(yù)案; 2.統(tǒng)籌升壓站安全問題,及時預(yù)判及發(fā)現(xiàn)問題,要及時讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對安全要求;
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧統(tǒng)籌招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司 的 活動策劃 職位2025-09-10
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羅先生投遞了 廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司 的 人力經(jīng)理 職位2025-09-10
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青小姐投遞了 廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人力資源部主管/副主管 職位2025-09-09
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銀小姐投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-09-08
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謝小姐投遞了 廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人力資源部主管/副主管 職位2025-09-08
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李先生投遞了 中國銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營業(yè)部 的 分公司綜合管理崗 職位2025-09-05
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南寧制片人招聘工資
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6866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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13.3%2K
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6.7%3K
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13.3%4K
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33.3%5K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧制片人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧制片人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。