
南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)530條西鄉(xiāng)塘區(qū)265條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理店助
5000-6000元7小時前潘*士崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3. 協(xié)調(diào)團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率;
4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象;
5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗;
2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題;
3. 強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力;
4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。
工作地點:北海,美住悅熊酒店
綜合薪資:5000-6000元
福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等 -
藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理
10000-11000元7小時前人力資源部職位描述:
1、負責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
2、建立和維護全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負責(zé)采購團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。
6、負責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗,熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。
3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備較強的談判能力和合同管理能力,能夠獨立完成采購合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成采購任務(wù)。
6、具備較強的市場分析能力和風(fēng)險控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購策略。
7、工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
小學(xué)數(shù)學(xué)教師
5000-10000元7小時前小學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘(不接受兼職謝謝)
致力于為中小學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù),幫助學(xué)生提升語文素養(yǎng)和成績。因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師。
一、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)小學(xué)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和教材要求,認真制定教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),確保學(xué)生在數(shù)學(xué)知識和技能方面得到有效提升。
2.關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教,運用多樣化的教學(xué)方法和手段激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的數(shù)學(xué)思維習(xí)慣和邏輯推理能力,提高學(xué)生解決數(shù)學(xué)問題的能力。
3.認真批改作業(yè),及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對學(xué)生存在的問題進行耐心輔導(dǎo),定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行分析總結(jié),并調(diào)整教學(xué)策略。
4.積極參與學(xué)校組織的教研活動,與同事共同探討教學(xué)中的重難點問題,分享教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資源,不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
5. 協(xié)助班主任做好班級管理工作,關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和身心健康,營造積極向上的班級學(xué)習(xí)氛圍。
二、任職要求
1.?全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書,普通話達到二甲及以上水平。
3.?熱愛教育事業(yè),有強烈的責(zé)任心和愛心,對學(xué)生認真負責(zé),關(guān)注學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。
4.?有中小學(xué)語文教學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;能因材施教、針對性提分的優(yōu)先。
5.?教學(xué)方法靈活多樣,能夠?qū)⒊橄蟮恼Z文知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
6.?溝通能力強,能夠與學(xué)生、家長和同事保持良好的溝通與合作,共同營造良好的教學(xué)氛圍。
7.?具有良好的團隊合作精神,愿意與團隊成員共同成長,為實現(xiàn)學(xué)校教育目標而努力。
薪資福利
1.?具有競爭力的薪資待遇:月薪[5000] - [18000]元,包括基本工資、課時費、績效獎金等,多勞多得,上不封頂 。
2.?完善的福利體系:周內(nèi)雙休,繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。
3.?專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。
4.?舒適的工作環(huán)境:學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施齊全,為教師提供良好的工作條件和氛圍。
5.?工作氛圍輕松和諧,團隊成員年輕有活力,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力 。
應(yīng)聘方式
2.?我們將在收到簡歷后的[3]個工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試。面試時請攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
期待您的加入,一起為孩子們的語文學(xué)習(xí)之路點亮明燈! -
小學(xué)英語教師
5000-10000元7小時前具有良好的團隊合作精神,愿意與團隊成員共同成長,為實現(xiàn)學(xué)校教育目標而努力。 8. 積極參與學(xué)校英語校本課程的開發(fā)與建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際情況和學(xué)生需求,豐富英語課程內(nèi)容。 9. …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 4.? …… 工作氛圍輕松和諧,團隊成員年輕有活力,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力 。 應(yīng)聘方式 我們將在收到簡歷后的[3]個工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試。 -
小學(xué)語文教師
5000-10000元7小時前具有良好的團隊合作精神,愿意與團隊成員共同成長,為實現(xiàn)學(xué)校教育目標而努力。 薪資福利 1.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、教學(xué)研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學(xué)科組長、教學(xué)主管等管理崗位。 4.? …… 工作氛圍輕松和諧,團隊成員年輕有活力,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力 。 應(yīng)聘方式 2.?我們將在收到簡歷后的[3]個工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試。 -
服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)
9000-12000元7小時前負責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團隊成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. …… 有過大型酒樓等標準服務(wù)經(jīng)驗,30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問題 4. 對提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力 -
水保設(shè)計(南寧)
4000-8000元7小時前4、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 6、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
給排水設(shè)計(北海)
4000-8000元7小時前2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
給排水設(shè)計(南寧)
4000-8000元7小時前2、負責(zé)中小型項目的管理與對接。 …… 2、工作響應(yīng)及時,責(zé)任心強,能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,樂觀進取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓(xùn),出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元7小時前沈銘明7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元7小時前沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負責(zé)比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力 -
客服經(jīng)理
6000-8000元7小時前沈銘明崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力; 3、計算機操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強 -
誠聘城市分總
10000-15000元7小時前崗位職責(zé): 1) 負責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護 …… ; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責(zé),前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少 …… 2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先 …… ) (業(yè)務(wù)遍布廣西各城市,目前待開發(fā)城市:河池、防城港、來賓、崇左、賀州) 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅 具體*** 2、五險+ -
團購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元7小時前溫子慶崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
抖音推廣專員
6000-8000元7小時前溫子慶崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化
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