
南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)506條西鄉(xiāng)塘區(qū)169條,有培訓(xùn)提升等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
3000-8000元2025-05-29王*生崗位職責(zé):
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;
4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團隊氛圍好。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在10000-15000之間;
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);
4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;
5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;
6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等); -
新能源店長
8000-10000元2025-05-29凌女士崗位職責(zé):
1. 負責(zé)新能源店的日常運營管理,確保店內(nèi)工作高效順暢
2. 監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,維護品牌形象
3. 組織并實施銷售策略,推動業(yè)績增長
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,積極面對挑戰(zhàn)
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元2025-05-29張黎明一、崗位職責(zé)?
多平臺運營管理?
負責(zé)小紅書、抖音本地生活、視頻號等主流平臺的整體運營,制定并執(zhí)行平臺運營策略,結(jié)合平臺特性策劃高傳播度的營銷活動,提升品牌在各平臺的曝光度和影響力。?
統(tǒng)籌視頻剪輯和拍攝工作,包括腳本撰寫、拍攝計劃制定、素材收集與剪輯指導(dǎo),確保產(chǎn)出符合品牌調(diào)性、吸引用戶的優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,提高用戶的互動率和轉(zhuǎn)化率。?
門店營銷策劃?
針對門店制定并落地全方位的營銷方案,結(jié)合節(jié)假日、熱點事件等策劃促銷活動,提升門店客流量和銷售額,增強品牌在本地市場的競爭力。?
跟進產(chǎn)品上新節(jié)奏,參與新品的市場定位、包裝設(shè)計、宣傳推廣等環(huán)節(jié),通過有效的營銷手段推動新品快速打開市場,提高新品的市場占有率。?
用戶管理與社群運營?
負責(zé)小程序會員體系的搭建與管理,制定會員權(quán)益、積分規(guī)則等,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化會員服務(wù),提高會員的活躍度和忠誠度。?
主導(dǎo)社群拉群及日常運營工作,策劃社群專屬活動,增強用戶粘性和社群活躍度,實現(xiàn)社群用戶的裂變增長,為品牌積累私域流量。?
市場分析與策略調(diào)整?
定期收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢,進行深入的市場分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。?
根據(jù)市場分析結(jié)果,及時調(diào)整營銷策略和運營方案,確保公司營銷工作的有效性和前瞻性。?
二、任職要求?
教育背景與經(jīng)驗?
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
8 年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)或本地生活服務(wù)領(lǐng)域營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;?
熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺的運營規(guī)則和玩法,有成功的多平臺運營案例。?
技能要求?
具備優(yōu)秀的視頻策劃、拍攝及剪輯能力,熟悉視頻制作流程和相關(guān)軟件;?
熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢和用戶需求;?
具備出色的文案撰寫能力,能根據(jù)不同平臺和活動需求創(chuàng)作吸引人的文案內(nèi)容。?
個人能力?
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與設(shè)計、技術(shù)、門店等多部門高效協(xié)作;?
擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成各項營銷目標;?
具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠不斷提出新穎有效的營銷創(chuàng)意和策略。?
三、我們提供?
薪資待遇:具有競爭力的薪資水平,豐厚的績效獎金和項目提成。?
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力個人能力提升和職業(yè)晉升。?
工作氛圍:扁平化管理,輕松愉悅的工作氛圍,年輕有活力的團隊。?
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。?
如果你熱愛營銷行業(yè),對餐飲領(lǐng)域充滿熱情,具備出色的綜合能力,歡迎加入豬霸王,與我們一起打造餐飲營銷新高度!期待你的加入! -
制造支援主管
7000-10000元2025-05-29狄建林崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無塵更衣室管理,無塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請購; 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); …… 任職要求: 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有無塵車間經(jīng)驗者或者綜管科管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫和管理能力。 -
產(chǎn)品運營專員(無責(zé)4000+五險)
4000-9000元2025-05-29黃薇崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線下運營及推廣; 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團隊目標; 3、管理和維護客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團隊,擁有固定客戶源。 …… 任職要求: 1、有較強的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團隊生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào) -
新媒體運營
4000-6000元2025-05-29吳梵音崗位職責(zé): 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營 …… 18-30周歲 2、全日制大專以上學(xué)歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù); 3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強,有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、態(tài)度嚴謹,有責(zé)任心,具有良好的團隊合作能力 -
市場營銷經(jīng)理 (MJ003732)
8000-13000元2025-05-29陳建良按時按量完成公司分配的銷售指標; 2、深度經(jīng)營制定城市或區(qū)域的銀行大客戶,識別商業(yè)機會,對接需求與合同; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定開發(fā)計劃、落實營銷計劃與活動,以及合同的簽訂; 4、負責(zé)客戶滿意度管理 …… 、客訴管理、報價與商機管理以及訂單管理等工作; 5、負責(zé)項目的跟進、協(xié)調(diào)處理,完成公司和上級指派的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少2年以上銀行外包項目運營工作經(jīng)驗,有獨立項目運作經(jīng)驗優(yōu)先,區(qū)域內(nèi)有豐富的銀行資源,具備能夠影響項目決策或進度的人脈資源; 3、 …… 思路清理、溝通能力強,善于自我管理和團隊協(xié)作; 4、熟悉項目管理框架及流程; 5、具備良好的職業(yè)道德操守、廉潔自律、勤勉盡職。 -
會員專員
4000-9000元2025-05-29陳曉春任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… ; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 -
臨床協(xié)調(diào)員
5000-7000元2025-05-29陳曉春臨床等專業(yè)教育背景; 2、 有一年以上CRC工作經(jīng)驗,熟悉臨床協(xié)調(diào)流程(有國家級GCP證書、有獨立的工作經(jīng)歷的求職者優(yōu)先考慮); 3、 熟悉使用各類辦公軟件,工作認真細致; 4、 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 …… ,具備服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神; 5、 具有細心、耐心、責(zé)任心等品質(zhì),能夠吃苦耐勞,抗壓能力強,服從管理。 …… 工作職責(zé): 1、 受試者數(shù)據(jù)庫和信息管理; 2、 管理受試者的篩選、隨訪及跟蹤; 3、 受試者文件夾的管理與維護; 4、 協(xié)助完成研究資料收集、歸檔和物資管理工作; 5、 與研究相關(guān)人員進行全面溝通 -
大健康運營崗
4000-9000元2025-05-29陳曉春任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… ; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 -
發(fā)酵工藝工程師(凍干經(jīng)驗)
6000-8000元2025-05-29陳曉春本科及以上學(xué)歷,發(fā)酵工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、微生物等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有發(fā)酵罐或凍干機的實際操作經(jīng)驗,1年以上食品或生物行業(yè)發(fā)酵或凍干技術(shù)研究工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作、發(fā)酵過程管理 …… 、放罐操作、清洗滅菌等基本操作; 4、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,具有積極進取、細致嚴謹、認真負責(zé)的工作態(tài)度; 5、具備良好的團隊合作精神及較強的動手操作能力。 -
連鎖餐飲店長(防城港)
4000-6000元2025-05-29黃女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面的運營和管理; 2、負責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 崗位要求: 1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗,能接受到防城港上班! 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 -
行政主管
6000-8000元2025-05-29負責(zé)部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4. …… 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項目或帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 -
收入庫主管
5000-8000元2025-05-29杜于濤負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. …… 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. …… 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 -
銷售精英
5000-10000元2025-05-29陳女士VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理( …… 管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2.
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