南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘 logo

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)539條良慶區(qū)216條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通、了解客戶(hù)需求;
4、明確客戶(hù)需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶(hù),不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求)。
法立正人專(zhuān)享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-08-13
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
①公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,邀約客戶(hù)面談即可,外訪(fǎng)經(jīng)理幫談單并完成簽單
②維護(hù)新老客戶(hù),進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
【法立正人專(zhuān)享福利】
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車(chē);
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
2025-08-13
一潮里海記
團(tuán)隊(duì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),品控培訓(xùn)。
搭建和維護(hù)客戶(hù)情感關(guān)系,了解客戶(hù)需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類(lèi)物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪(fǎng)事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練掌握各類(lèi)辦公軟件; 3、親和力好,有耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2025-08-13
羅女士
公司支持力度高,高提成、高傭金報(bào)酬,歡迎地產(chǎn)、裝修營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)擁有資源、渠道、平臺(tái)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)加入。 …… 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 …… 5、定期對(duì)外部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 …… ,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:14
2025-08-13
林潔純
管理亞馬遜,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷(xiāo)售工作及客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷(xiāo)售信息并提出有效銷(xiāo)售計(jì)劃。 4.統(tǒng)計(jì)分析賬號(hào)銷(xiāo)售廣告數(shù)據(jù)。 …… 2、熱愛(ài)電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售充滿(mǎn)興趣; 3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān),
2025-08-13
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作
教授戶(hù)外技能與知識(shí),包括但不限于野外生存、定向越野、團(tuán)隊(duì)合作、文化探究、社區(qū)服務(wù)等。 4. 關(guān)注學(xué)生的身心健康狀況,及時(shí)處理活動(dòng)中的突發(fā)情況,確保學(xué)生的安全。 5. …… 心理學(xué)、旅游管理、戶(hù)外導(dǎo)游,涉外領(lǐng)隊(duì),體育、教育、戶(hù)外教育、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或其他專(zhuān)業(yè)有意向在戶(hù)外教育行業(yè)發(fā)展的申請(qǐng)人,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. …… 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)生、老師及團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作。 5. 熟練掌握戶(hù)外技能與知識(shí),具備一定的戶(hù)外教育或戶(hù)外運(yùn)動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、按日計(jì)算的高額團(tuán)隊(duì)工作補(bǔ)貼及各項(xiàng)差旅補(bǔ)貼。 2. 完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,提供專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外教育技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.
2025-08-13
李女士
任職要求:裝飾公司營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于兩年
2025-08-13
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,管理質(zhì)量問(wèn)題,遇到問(wèn)題找到方法處理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理日常工作,比如施工情況記錄等; 3、負(fù)責(zé)溝通工作,和施工單位溝通施工進(jìn)程,和客戶(hù)溝通需求等促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行 …… 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,1-3年以上的工程經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力; 3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);
2025-08-13
徐女士
留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶(hù)社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)素材日常管理更新 …… 、用戶(hù)管理、用戶(hù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤(pán),給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo); 7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 …… 成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題; 5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-13
譚凱藝
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)和庫(kù)存管理,完成品類(lèi)的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷(xiāo)售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺(jué)審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺(jué)相關(guān)優(yōu)化; …… 有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶(hù)需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局 公司產(chǎn)品隨意吃喝、超nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團(tuán)隊(duì)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-08-13
朱東生
功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶(hù)反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理 …… ,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; 4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。 …… ,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā); 3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具; 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-08-13
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。?…… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 …… 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:31
2025-08-13
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶(hù)群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 …… 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 …… 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP