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南寧團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧團隊運營管理最新招聘,青秀區(qū)122條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為7128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 電子 廣告 計算機 投遞:1人 瀏覽:233
2025-09-27
李梅先
福利待遇:
1、底薪3500+提成+績效+年終獎
2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金
培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機會)
【崗位職責(zé)】
1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。
2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。
【任職要求】
1、中專及以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案;
3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗;
4、思路清晰,有一定抗壓能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-27
周彬
崗位職責(zé): 負責(zé)餐廳的日常運營
任職要求: 會拍視頻,文案,有3年以上工作經(jīng)驗,會策劃,團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:230
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長期運營目標,如銷售額、用戶增長等目標。
2.多平臺運營管理:
負責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺的運營,包括店鋪日常維護、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時,搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計裂變活動,提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。
3.貨盤設(shè)計與產(chǎn)品管理:進行貨盤設(shè)計,根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù),合理搭配農(nóng)產(chǎn)品品類。對電商平臺上的產(chǎn)品進行全面管理,包括定價、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整產(chǎn)品組合和運營策略。
4.營銷策劃與執(zhí)行:
制定并實施多平臺的營銷活動,如節(jié)假日促銷、品牌日大促等,通過社交媒體營銷、廣告投放等手段,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
5.接單與發(fā)貨對接:
負責(zé)接單處理,與供應(yīng)鏈團隊緊密合作,確保產(chǎn)品的及時供應(yīng)和發(fā)貨,監(jiān)控庫存水平,避免缺貨和積壓,優(yōu)化物流配送流程,提高配送效率。
6.數(shù)據(jù)分析與報告:
定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識別運營中的問題和機會,撰寫運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門協(xié)作:
與市場、供應(yīng)鏈、客服等部門密切合作,確保電商運營的各項工作順利進行,推動各部門之間的信息共享和資源整合
任職要求:
1、有京東、淘寶、天貓、一號店運營經(jīng)驗,有豐富的電商運營管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-09-27
人事
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標文件制作、投標全流程執(zhí)行,及投標資料歸檔、匯總管理; 2.收集省際聯(lián)盟醫(yī)療器械中標結(jié)果,同步整理項目信息并歸檔; 3.管理產(chǎn)品資質(zhì)文件、經(jīng)銷售檢驗報告及質(zhì)量檔案 …… ,確保合規(guī)可用; 4.起草、審核銷售相關(guān)協(xié)議 / 合同,監(jiān)管合同進度并預(yù)警風(fēng)險,修訂部門招投標相關(guān)工作流程與制度; 5.收集、分析銷售數(shù)據(jù),出具運營數(shù)據(jù)報告,為銷售考核與決策提供依據(jù); 6.協(xié)助銷售部制作產(chǎn)品佐證資料 …… 二、任職資格(精準匹配) 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:3 年以上 醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標相關(guān)工作經(jīng)驗; 法規(guī)與技能: 熟悉《政府采購法》《招投標法 …… 掌握政府采購與招投標全流程; 熟悉醫(yī)療器械 / 耗材行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求,熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 能力:商務(wù)洽談能力、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(可分析市場與投標競品、參數(shù)等),擁有較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-27
一、 職位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財務(wù)總監(jiān),全面負責(zé)公司的財務(wù)運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。 …… · 成本與控制:建立和完善成本控制體系,監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等,并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務(wù)申報的準確性和合規(guī)性。 …… · 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保日常財務(wù)操作(如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資)的準確性和時效性。 …… · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與非財務(wù)部門(如采購、供應(yīng)鏈、市場、門店運營)有效協(xié)作,推動財務(wù)策略落地。 · 解決問題的能力:面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財務(wù)問題,能保持冷靜,提出務(wù)實、創(chuàng)新的解決方案。 …… · 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作精神:能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員,營造積極高效的工作氛圍。 · 高度的責(zé)任心、誠信和抗壓能力:能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。
2025-09-27
鄧琳薏
我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。 …… 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強 …… ,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。 …… ,提升面試到訪率; 4.事務(wù)性工作:維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護、員工關(guān)懷等

餐飲店長

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-27
閉啟泉
崗位職責(zé): 全面負責(zé)門店運營管理工作: 1負責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃,跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推 …… 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能獨立開展營運各項工作; 2、具備優(yōu)秀的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力; 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營風(fēng)險控制意識
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:55
2025-09-27
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責(zé)建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 …… 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎 …… 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-09-27
何德榮
新媒體運營專員 1.負責(zé)新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內(nèi)容優(yōu)化。 2.負責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。 …… 5.負責(zé)攝影、攝像器材的管理維護工作。 6.配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2.具有1-2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)包 3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成照片、視頻拍攝 …… 4.關(guān)注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力,做事積極主動,有較強的團隊意識和責(zé)任感, 【備】 (1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接 (2)有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-27
林錫喜
工作內(nèi)容: 1、商品管理?:跨境電商運營助理需要協(xié)助進行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價格調(diào)整等?。 ? …… 6?、市場調(diào)研?:收集并分析市場信息,包括競品分析、行業(yè)動態(tài)等,為公司的產(chǎn)品定位和運營策略提供參考依據(jù)?。 …… 8、店鋪日常運營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。 崗位要求: ?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運營技巧,熟悉跨境電商平臺操作流程。 ? …… 2、溝通能力?:與團隊成員、客戶及供應(yīng)商進行有效溝通,清晰準確地表達自己的想法和需求。 ?3、學(xué)習(xí)能力?:不斷學(xué)習(xí)新知識,跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 …… 4?、責(zé)任心與團隊協(xié)作精神?:對工作認真負責(zé),有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;能夠與團隊成員緊密合作,共同完成任務(wù)?。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-27
寧軍
負責(zé)美顏裝飾的整體運營管理 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司內(nèi)部流程和操作 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力 2.
2025-09-27
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:27
2025-09-27
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。
工作內(nèi)容: 1、?負責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 5、負責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 6、負責(zé)與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面設(shè)置(入職后教會,操作單科) 7.社群,抖音等運營。 …… 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,計算機或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力
2025-09-27
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負責(zé)客戶微商城的檔期頁面設(shè)計,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負責(zé)微商城頁面設(shè)計,功能調(diào)整及管理 3、?負責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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