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南寧團建銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧團建銷售最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為5140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團建銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
馮小華
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)紅糖銷售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析;
2、負責(zé)處理紅糖銷售相關(guān)環(huán)節(jié)(如:質(zhì)量、物流、服務(wù)等)投訴,及時反饋工作進展和辦理結(jié)果;
3、協(xié)調(diào)紅糖銷售、生產(chǎn)、物流、客服,推進銷售工作的高效進行。
4、負責(zé)跟進開拓客戶需求,進行客戶關(guān)系管理及維護。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,年齡30歲以內(nèi),具備一年以上的快消品銷售工作優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2、熟練使用辦公軟件;
2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣;
4、工作認真細致,有責(zé)任心,有較強的時間管理及同時處理多項任務(wù)的能力,能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力,能接受加班、長短途出差安排。
三、招聘人數(shù):2人
四、薪酬待遇:
1、簽訂勞動合同后按規(guī)定繳納五險一金,基本工資+績效提成,年底提成
2、周末雙休,帶薪年休假,節(jié)假日補助,午餐補貼,定期健康檢查
3、團隊年輕,工作氛圍愉快,定期團建聚餐

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:6人 瀏覽:1147
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 瀏覽:176
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-10-28
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大 工作地點:北海寧春城 面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:32
2025-10-28
何桂鵬
3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 …… 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
2025-10-28
何桂鵬
3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 …… 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:47
2025-10-28
何桂鵬
3、銷售促成與跟進: 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化 …… 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 …… 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障: (1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-10-28
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元; 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點
2025-10-28
何桂鵬
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 薪資:綜合月平均薪資在4000-7000元(試用期保底薪資2600元 ,全勤200元 ;轉(zhuǎn)正底薪+全勤+提成+獎金); 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-10-28
何桂鵬
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 任職要求: 1、年齡:20-40歲, 形象氣質(zhì)佳,身體健康; 2、有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的溝通能力及親和力,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強。 …… 薪資:綜合月平均薪資在4000-7000元(首月保底3400元+ 全勤200元 ;次月底薪+全勤+提成+績效+獎金); 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:51
2025-10-28
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負責(zé); 2.負責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 …… 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:2
2025-10-27
唐杰
,客戶郵件,回復(fù)問題解答,投訴處理,賬號安全管控,產(chǎn)品風(fēng)險評估等; 3、售前做產(chǎn)品市場調(diào)查,收集相關(guān)資料,產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品listing優(yōu)化,做好站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名、店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績 …… ; 4、制定銷售推廣計劃及月度季度銷售計劃; 5、定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。 …… 女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活

急招電話客服

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-27
覃女士
人事主管
上班時間:8:00-16:00,15:30-23:30, 薪資福利:底薪+提成+獎勵+全勤+五險+生日會+不定期團建+其他福利 有銷售或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗公司可免費培訓(xùn)。
2025-10-27
孔德亮
五官端正,有銷售思維,熱愛銷售,表達能力強; 2.?具備開發(fā)、服務(wù)與維護客戶的能力; 3.? …… 每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎,最高獎ipad。 …… 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
2025-10-27
韋女士
2、福利:1.繳納五險;法定節(jié)假日、年假、婚假、帶薪假等;2.生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時間】:周一到周五9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 …… 【任職要求】 1、需至少有1-2年以上同行公司銷售客服經(jīng)驗或服務(wù)對接企業(yè)客戶經(jīng)驗者 2、溝通表達能力較好,可熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,性格積極樂觀 3、主動性強,勤奮好學(xué),熱愛銷售工作,有掙錢欲望,抗壓能力強
約 193 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.2%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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