
南寧團(tuán)建銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年7月南寧團(tuán)建銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)44條興寧區(qū)29條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)建銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡話務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務(wù))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-13李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); -
運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2025-07-13南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 …… 5、貨品管理:銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 7、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 …… 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-13吳禮聰【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司貨品的推廣和銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)貨品的回款管理; 3、挖掘客戶(hù)資源、維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)渠道; 4、總經(jīng)理要求的其他事項(xiàng)。 …… 【崗位要求】 1、具備豐富的面銷(xiāo)和陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源; 2、有地推經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立談判、溝通能力; 3、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 4、能適應(yīng)出差。 …… 【薪資待遇】 1、薪資:底薪+提成,范圍在5k-20k,具體面試而定,總經(jīng)理直接面試; 2、福利:午餐包吃+工齡獎(jiǎng)+生日會(huì)+團(tuán)建等。 -
榮耀促銷(xiāo)員
3000-6000元2025-07-13吳經(jīng)理承接并達(dá)成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店信息收集并做好及時(shí)反饋; 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 具備良好的溝通、銷(xiāo)售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助 完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng) 新人入職2個(gè)月保護(hù)期,3000元保底。 工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣 -
行政班+雙休(底薪3300)
5000-6000元2025-07-12張浩[崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話,微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷(xiāo)售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制; …… 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 -
審核專(zhuān)員(周末雙休)
5000-6000元2025-07-12張浩職位詳情: 周末雙休、不外出的銷(xiāo)售!工作氛圍超級(jí)好! …… 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。 -
資料審核員(底薪3300)
5000-6000元2025-07-12張浩職位詳情: 周末雙休、不外出的銷(xiāo)售!工作氛圍超級(jí)好! …… 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12林女士公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷(xiāo)售部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求 …… 年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng) -
地推銷(xiāo)售專(zhuān)員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-07-12莊劍湖一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷(xiāo)售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) …… ,挖掘商機(jī),促成成單及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司石材銷(xiāo)售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售; 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。 …… 二、任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 2.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同客戶(hù)或商家進(jìn)行有效溝通; 3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力 …… ; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售和推廣工作; 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 …… :駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),春節(jié)額外團(tuán)聚假; 五、晉升通道:客戶(hù)經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān); 六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度績(jī)效獎(jiǎng) -
財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-12林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信,新開(kāi)發(fā)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪,促成簽單; 2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 -
置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
8000-12000元2025-07-12郝紹俊1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶(hù)的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶(hù)的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù) …… 、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶(hù)資料的分析并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專(zhuān)及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) -
汽車(chē)銷(xiāo)售
6000-11000元2025-07-12人力資源部負(fù)責(zé)新車(chē)銷(xiāo)售,通過(guò)一對(duì)一培訓(xùn)提高銷(xiāo)售技能,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和線下銷(xiāo)售,通過(guò)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. …… 定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì); 4. 具備4S店經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧; 5. …… 負(fù)責(zé)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議和服務(wù)。 任職要求: 1. 具備汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧; 2. …… 具備混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議和服務(wù); 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的銷(xiāo)售環(huán)境和銷(xiāo)售任務(wù)。 -
售前售后客服
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11李金穗人力經(jīng)理指導(dǎo)或協(xié)調(diào)技術(shù)解決客戶(hù)軟件系統(tǒng)及硬件設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或故障; 3、跟進(jìn)客戶(hù)反饋、投訴和建議,建立客戶(hù)反饋記錄并及時(shí)向公司反饋問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn); 4、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話或在線回訪,記錄客戶(hù)使用情況、滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和提升機(jī)會(huì); 5、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù) …… 福利待遇:底薪(3000-3500)+值班費(fèi); 五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職團(tuán)建銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)出差市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售接待優(yōu)秀銷(xiāo)售客戶(hù)關(guān)系維護(hù)軟件銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生平臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)拓展新客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員企業(yè)服務(wù)全職銷(xiāo)售人員家裝高銷(xiāo)售
南寧團(tuán)建銷(xiāo)售招聘最新投遞
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吳先生投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-07-13
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彭先生投遞了 廣西欣耀科技有限公司 的 榮耀促銷(xiāo)員 職位2025-07-13
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黃先生2025-07-12
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呂小姐投遞了 廣西海豚有海信息科技有限公司 的 售前售后客服 職位2025-07-11
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黃小姐投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-07-09
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韋小姐投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-07-06
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.3%4K
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13.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)2.8%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。