
南寧vip客服招聘
桂聘提供2025年8月南寧vip客服最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多vip客服保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)(淘寶/京東平臺(tái))
15000-30000元2025-08-18黃玉影所屬部門(mén):電商部
工作地點(diǎn):廣西南寧
薪資范圍:底薪(15K-30K)+ 高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 績(jī)效獎(jiǎng)金(薪資無(wú)上限,能力決定收入)
作息制度:大小周(早9:00-晚18:00)
福利:社保+ 餐補(bǔ)(300元/月)+ 午休床+年度體檢 + 年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
核心職責(zé)
1. 全鏈路店鋪操盤(pán)
- 負(fù)責(zé)淘寶、京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、商品上架優(yōu)化及視覺(jué)策劃,制定月度銷(xiāo)售目標(biāo)并拆解執(zhí)行;
- 主導(dǎo)大促活動(dòng)(如618、雙11)、站內(nèi)活動(dòng)(聚劃算、淘金幣)的策劃與落地,提升店鋪GMV及轉(zhuǎn)化率。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控量子恒道、直通車(chē)、鉆展等推廣工具數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化ROI;
- 定期輸出銷(xiāo)售分析報(bào)告,基于市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)動(dòng)作制定應(yīng)對(duì)方案。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合
- 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團(tuán)隊(duì),確保頁(yè)面設(shè)計(jì)、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時(shí)效符合運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
- 管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 老客復(fù)購(gòu)與私域運(yùn)營(yíng)
- 搭建會(huì)員體系(如淘寶群、VIP社群),通過(guò)SNS互動(dòng)及精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提升復(fù)購(gòu)率。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上健康食品/文創(chuàng)類(lèi)目電商操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(需提供成功案例數(shù)據(jù));
- 精通淘寶、京東后臺(tái)操作及平臺(tái)規(guī)則,有從0-1打造爆款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心技能
- 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立制定推廣計(jì)劃;
- 精通直通車(chē)、鉆展、超級(jí)推薦等付費(fèi)推廣工具優(yōu)化技巧。
3. 綜合素質(zhì)
- 目標(biāo)導(dǎo)向,具備強(qiáng)抗壓能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力;
- 對(duì)國(guó)學(xué)文化/健康生活理念有深刻理解者加分。
晉升機(jī)制
- 縱向發(fā)展:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 → 運(yùn)營(yíng)主管 → 電商總監(jiān)(依據(jù)績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn));
- 激勵(lì)政策:
- 超額完成指標(biāo)20%以上,獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)基金;
- 季度銷(xiāo)售冠軍額外獎(jiǎng)勵(lì)。
投遞說(shuō)明
請(qǐng)附過(guò)往操盤(pán)案例數(shù)據(jù)(如:?jiǎn)纹吩落N(xiāo)、活動(dòng)ROI、復(fù)購(gòu)率提升等),簡(jiǎn)歷發(fā)送。 -
客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室崗位職責(zé):
1、接待顧客咨詢(現(xiàn)場(chǎng)/電話/線上),解答商場(chǎng)設(shè)施、活動(dòng)、商戶信息等問(wèn)題。
2、處理客戶投訴及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決并反饋結(jié)果。
3、維護(hù)會(huì)員系統(tǒng),辦理會(huì)員卡、積分兌換及VIP客戶服務(wù)。
4、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如失物招領(lǐng)、緊急求助),按流程提供協(xié)助。
5、記錄服務(wù)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客服或零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件及基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)備。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。
4、形象良好,能適應(yīng)全天班制(9:10-22:30,額外有500-1000元/月補(bǔ)貼)(含節(jié)假日)。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-08-13藍(lán)寧薇崗位職責(zé):
1、制定、落實(shí)門(mén)診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案;
2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料;
5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門(mén)診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核;
7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門(mén)診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門(mén)診患者的座談會(huì);
8、負(fù)責(zé)門(mén)診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上,健康管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-08-13卓女士負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) …… 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作 -
微信回復(fù)客服(不用打電話開(kāi)發(fā)客戶)
6000-8000元2025-08-13張明明1.通過(guò)企業(yè)微信線上文字客服服務(wù)客戶,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2.定期發(fā)布活動(dòng)信息,維護(hù)我們VIP客戶,及時(shí)解答客戶問(wèn)題 3.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時(shí)間:早上8:30-12: -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-13卓女士崗位職責(zé): 1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境; 2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題 …… 5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理vip客服vip客服接待客戶客戶服務(wù)客戶關(guān)系客服保險(xiǎn)客服打單客服工單處理客戶回訪客服助理溝通客服客戶維護(hù)人員公司客服客戶咨詢服務(wù)客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服銷(xiāo)售無(wú)銷(xiāo)售客服早九晚六咨詢客服投訴客服軟件客服業(yè)務(wù)客服客戶助理數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服專(zhuān)員平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服運(yùn)營(yíng)客服客服部客服員工客服接待回訪客服客戶篩選普通話客服
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.9%2K
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38.1%3K
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33.5%4K
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14.2%5K
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6.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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高中1%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)3.1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。