1、負責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理;
5、負責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責(zé)物流費用的支出管理。
南寧物流員工招聘
桂聘提供2025年10月南寧物流員工最新招聘,江南區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流員工國際物流專員物流員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營中心經(jīng)理
6000-8000元2025-10-27
何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運營:負責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質(zhì)管控,提升整體運營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運營成本,提高人均勞效。
3、團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運營指標(biāo)(如時效、成本、質(zhì)量等),及時調(diào)整人力分配和操作策略,確保達成公司運營目標(biāo)。
5、場地與設(shè)備管理:負責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\營風(fēng)險控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗:3年以上物流或快遞分撥中心運營管理經(jīng)驗,熟悉分撥中心運作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-10-27
戴文軍崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運行維護:組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護:
2、化驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理:化驗室布局和檢驗設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng);化驗室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新;
3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結(jié)果對相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負責(zé)加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控;
5、供應(yīng)商資質(zhì)管理;參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評價;供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔;
6、政府部門的對接工作,負責(zé)S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負責(zé)原輔料、成品的外部送檢;
7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對門店進行指導(dǎo);
8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn):對門店店員進行相關(guān)食品安全知識培訓(xùn);
9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷
2、知識儲備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇:
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利
上班時間:8:30-17:00,單休
工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾! -
項目公司負責(zé)人
8000-10000元2025-10-27
唐女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定項目公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針;
2、負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成董事會確定的各項經(jīng)營任務(wù);
3、確保項目公司的安全生產(chǎn)營運工作;
4、在項目公司內(nèi)推動中國燃氣企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,身體健康;
2、三年以上決策層任職經(jīng)歷或大中型企業(yè)五年以上管理層任職經(jīng)歷;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場意識,能在壓力下開展工作;
4、服從集團異地調(diào)配工作,有LPG、天然氣、物流、營銷等經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)。 -
商品專員
4000-5000元2025-10-25
黃女士以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理 …… 工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4 …… 、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。 -
供應(yīng)鏈中臺專員
4000-5000元2025-10-23
負責(zé)預(yù)測及管理供應(yīng)鏈活動的風(fēng)險; 2、具備中臺數(shù)據(jù)分析和KPI管理跟進能力 3、有快消品實操管理經(jīng)驗,具備WMS、TMS、CMS的軟件對接和操作經(jīng)驗 任職要求: 1. 1年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,有物流管理 …… 福利待遇 1、具體工資,面試后根據(jù)面試官評估如通過復(fù)試會談薪資; 2、入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納公積金 3、上班時間朝九晚六大小周 4、提供工作餐、如有位置可安排員工宿舍,有節(jié)日禮包 -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2025-10-23
吳南【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 …… 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 …… 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 …… 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 …… 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。 -
儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-23
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
財務(wù)經(jīng)理(雙休五險一金)
10000-15000元2025-10-23
劉小姐2、5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)貿(mào)易、物流企業(yè)等財務(wù)經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核心流程。 3、具有較強的財務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 2、福利:年終獎、帶薪年假、員工午餐、過節(jié)物資、五險一金等。 3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休。 -
非標(biāo)電氣工程師
6000-8000元2025-10-23
吳南2.三年及以上電氣設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有非標(biāo)電氣設(shè)計者優(yōu)先; 3.具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; ?崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓(xùn) -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-23
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
電氣助理工程師
4000-8000元2025-10-23
吳南2.一年及以上電氣設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲; 3.具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 電氣線路布局、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; 崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓(xùn) -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-10-22
劉主管2.全面負責(zé)物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強對物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經(jīng)驗。 …… 2、工作經(jīng)驗 ?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗,其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗,有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。 …… ?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗,能與物流供應(yīng)商、運輸公司、倉儲企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實現(xiàn)物流運作的優(yōu)化。 …… 4、豐富多彩的員工活動和團隊建設(shè),良好的工作氛圍。 5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。 歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘! -
儲備干部
6000-8000元2025-10-21
王小姐七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流 …… 廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 …… 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-10-20
王衛(wèi)挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責(zé)所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-10-20
農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。
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南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。