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南寧物業(yè)公司物業(yè)工程主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)公司物業(yè)工程主管最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)15條,平均工資約為5785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
873128631@QQ.COM
1.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度
2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)催繳
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴
4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務(wù)質(zhì)量
工作地址:龍光玖譽(yù)湖
身高172CM以上,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄,退伍軍人或有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄
2025-10-01
謝女士
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決;
2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時(shí)更新;
4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好業(yè)主的回訪,確保客戶滿意度符合公司發(fā)展目標(biāo);
5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見(jiàn),完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門(mén)處理,確保與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系;
6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動(dòng),確保滿足客戶服務(wù)需求;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、18-35歲.
2、大專以上學(xué)歷
3、熟悉物業(yè)客服部門(mén)相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。
4、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)人力行政全面管理工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的人力資源及行政管理體系,制定和完善人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類文件的審核及下發(fā); 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及員工投訴處理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推進(jìn); 7、負(fù)責(zé)公司部分行政工作。 任職要求: 1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力; 5、原則性強(qiáng),具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
約 34 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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