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南寧物業(yè)管理客服招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)管理客服最新招聘,良慶區(qū)8條青秀區(qū)2條,平均工資約為3907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)管理客服移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
葉先生
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃客服線條年度、月度工作計劃,并有效落地執(zhí)行;
2、制定滿意度提升計劃,確保服務(wù)品質(zhì),以達成滿意度指標;
3、帶領(lǐng)團隊開展物業(yè)費收繳工作,確保達成收繳指標;
4、指導(dǎo)團隊處理客戶訴求,保證客戶訴求得到妥善處理;
5、協(xié)同其他部門開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,以達成整體年度運營指標
任職資格:
1、35歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上;
2、2年物業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年客服主管工作經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊意識;
5、熟練使用電腦辦公軟件。
2025-09-11
余小姐
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費,報事報修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費;
4、負責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合同部門其他管家同事、項目負責(zé)人開展其他管理工作。
任職資格:
1、要求身高160cm以上,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,有客服工作經(jīng)驗尤佳;
3、性格外向,大膽機敏,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真,有責(zé)任心;
5、熟悉電腦辦公軟件操作。
福利:月薪3000+飯?zhí)冒?br /> 工作時間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),周單休輪排休。
工作地點:南寧市江南區(qū)五一路邕江明珠小區(qū)
2025-09-11
【工作職責(zé)】
全面負責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。
【任職要求】
1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn);
3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程;
4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標準培訓(xùn)能力;
5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強。
【工作時間】
行政班,月休6天
【薪資福利】
6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利
【工作地點】
南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務(wù)中心
2025-09-11
二、任職資格: 1、23周歲以上,大專以上學(xué)歷,女性身高160cm,男性身高170cm以上形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。

物業(yè)管家

3000-4000元
2025-09-11
楊經(jīng)理
二、任職資格: 1、30周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 包兩餐,提供住宿
2025-09-11
招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:129
2025-09-11
王中琦
二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢
2025-09-11
楊經(jīng)理
建立并維護重點客戶關(guān)系; 5、負責(zé)物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作; 6、協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃、組織工作; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上住宅項目客服管理工作經(jīng)驗 …… ; 2、良好的溝通能力及抗壓能力,工作執(zhí)行力強,反應(yīng)迅速; 3、了解物業(yè)管理行業(yè)法規(guī); 4、熟悉使用辦公軟件。
【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議 …… 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
2025-09-10
譚經(jīng)理
HR
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲; 2.有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-10
李小姐
任職要求: 1.年齡20—32周歲,大專及以上學(xué)歷,身高162CM及以上; 2.具備一年以上物業(yè)管理客服工作經(jīng)驗; 3.工作細致、有耐心,有良好的語言組織能力和表達能力; 4.服務(wù)意識、責(zé)任心強
2025-09-05
朱保全
工作職責(zé): 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 …… 5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:18
2025-09-03
團隊管理與建設(shè):招聘、培訓(xùn)、管理和督導(dǎo)下屬員工(如客服、維修、安保、保潔等團隊)。明確各崗位職責(zé),制定績效考核標準,激勵團隊士氣,提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。 4. …… 編制和控制物業(yè)管理的年度財務(wù)預(yù)算,有效控制運營成本。管理物業(yè)的維修基金,確保其合理、透明地使用。負責(zé)與外包服務(wù)供應(yīng)商(如清潔、安保公司)的談判、合同簽訂及履約監(jiān)督。 5.
2025-09-03
楊經(jīng)理
二、任職資格: 1、40周歲以下,中專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 包兩餐,提供住宿
約 14 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 37%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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