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南寧現(xiàn)場人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧現(xiàn)場人員最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
人事部
一、薪資福利
1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才!
2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
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二、工作時間
上班時間:10:00—18:30;
休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。
三、任職要求
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(餐飲業(yè)優(yōu)先);
3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識;
4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強。
四、崗位職責(zé)
1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計劃,負(fù)責(zé)整個項目的裝修。
2、對接空間設(shè)計師,對接項目裝修隊,了解方案設(shè)計目的,督促并保證方案落地。
3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進行項目進度匯報。
4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進行合理施工調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。
6、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。
7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
2025-07-10
黃凡
崗位職責(zé):
1、按時完成公司下達的年度營運指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強的團隊建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
2025-07-10
雷*生
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達成
5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
朱保全
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、工作紀(jì)律、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 2.負(fù)責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)為保潔人員排班,考勤統(tǒng)計; 4.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口 …… ; 5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理; 7.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實際運行情況,編制崗位作業(yè)手冊,并適時進行修訂完善; 8.組織召開清潔綠化例會或?qū)n}會議

直播運營

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:36
2025-07-10
洪志敏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣; 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-10
李友勇
工作內(nèi)容: 1.配合銷售團隊提案及客戶競標(biāo) ; 2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項目的打單。 …… 系統(tǒng)軟硬件配置/公開報價、講標(biāo)答標(biāo)等工作; 4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; 6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴 …… 、原廠商等的技術(shù)交流工作; 7.營銷計劃制訂:根據(jù)市場戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實施,對實施過程進行全面監(jiān)督和指導(dǎo); 8.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告 …… 通信等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ; 3.具備獨立的方案策劃及提案能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ; 4.獨立完成技術(shù)方案,獨立制作培訓(xùn)資料;獨立對銷售進行培訓(xùn),獨立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進行現(xiàn)場答疑和講標(biāo)
負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關(guān)工程變更洽商費用,控制工程款的支付時間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報告; 6. …… 需要同期管理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團隊和協(xié)作意識; 9. 良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實、勤奮責(zé)任心強,良好的書面及語言表達能力; 10. …… 【任職要求】 1.身體健康,本科以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè); 2.具有專職工程造價工作6年及以上工作經(jīng)驗,有做過全過程現(xiàn)場咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.

活動執(zhí)行

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:464
2025-07-10
賴主管
1、活動費用預(yù)算及報價 2、活動人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 投遞:5人 瀏覽:482
2025-07-10
張女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)項目安全管理臺帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實施 …… ,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時,應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時向上級匯報; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場機電設(shè)備,平臺等的報驗和標(biāo)識,做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔,資料須真實,準(zhǔn)確;

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:29人 瀏覽:1291
2025-07-10
鄧小姐
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進行匯總整理。 …… 8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄。 9、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。 10、對部門電子文檔進行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。

工程監(jiān)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 投遞:9人 瀏覽:362
2025-07-10
黃女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項目施工圖、技術(shù)要求、進度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實施現(xiàn)場施工; 2、確定施工人員以達到施工進度,監(jiān)督施工人員以確保施工計劃的實施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場情況反饋,難點問題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場情況和設(shè)計工程師的意見進行施工調(diào)整 …… 5、根據(jù)施工工程師和計劃人員提供的資料記錄項目進展; 6、 確保每日和每周的計劃落實到工長;
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:193
2025-07-09
鄒小姐
年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力 …… 形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌 …… ,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件, …… 、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營
其它具備能源管理、機電運行管理、經(jīng)驗豐富,技術(shù)扎實; 工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、節(jié)能運營技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項目的履約交付工作; C、獨立分管項目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團隊,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員 …… ,交付成果,創(chuàng)造價值; D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺,實時監(jiān)控平臺,快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請款回款管理; G、制作數(shù)據(jù)分析報表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料
2025-07-09
朱彪
3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 …… 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 …… 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:71
2025-07-09
金戈
有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進; 5、配合商務(wù)人員進行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫 …… ,進行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。
約 83 個崗位

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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.8%
    2K
  • 7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.9%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    9.9%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
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