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南寧現(xiàn)場人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧現(xiàn)場人員最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多現(xiàn)場人員建筑項(xiàng)目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
黃凡
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售條線管理工作,完成集團(tuán)銷售任務(wù)和銷售利潤指標(biāo):
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)銷售年度目標(biāo),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;
3、負(fù)責(zé)銷售條線各管理方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對銷售部的培訓(xùn)、考核等管理工作;
4、負(fù)責(zé)審核銷售條線人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用,以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)與廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并具體實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮;
任職要求:
1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)談判能力,有創(chuàng)新精神;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及市場前瞻意識(shí),熟悉汽車市場發(fā)展運(yùn)作模式。
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-12
朱保全
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、工作紀(jì)律、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 2.負(fù)責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)為保潔人員排班,考勤統(tǒng)計(jì); 4.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口 …… ; 5.重大活動(dòng)的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理; 7.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實(shí)際運(yùn)行情況,編制崗位作業(yè)手冊,并適時(shí)進(jìn)行修訂完善; 8.組織召開清潔綠化例會(huì)或?qū)n}會(huì)議

機(jī)械工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:5
2025-09-12
覃女士
3、零配件的選型、現(xiàn)場設(shè)備的安裝調(diào)試工作。 4、建立機(jī)械、模具設(shè)備管理臺(tái)賬,合規(guī)合規(guī)制定設(shè)備大修、維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃,并組織人員實(shí)施,制定備配件計(jì)劃,確保設(shè)備維修維護(hù)及時(shí)。
2025-09-12
人事部
4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:6人 瀏覽:345
2025-09-12
梁先生
品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 …… 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗(yàn)和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。 1.3制定并實(shí)施有效的解決方案,及時(shí)消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 …… 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 …… 2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 …… 同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場

分撥部主管

6000-7800元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 25-40歲 初中以上 物流 投遞:1人 瀏覽:193
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
何經(jīng)理
行政人事
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)分撥中心裝車區(qū)的日常管理,協(xié)同各區(qū)與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相互銜接開展工作; 2、負(fù)責(zé)裝車區(qū)人員的技能培訓(xùn)、宣導(dǎo)教育、人員管理、工作統(tǒng)籌等部署; 3、對分撥貨物負(fù)責(zé),及時(shí)掌握貨量情況,預(yù)估貨源結(jié)構(gòu) …… ,部署裝載計(jì)劃,監(jiān)督現(xiàn)場操作,確保裝載各項(xiàng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn); 4、執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保分撥工作按時(shí)順利完成; 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-11
熊愛華
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)場技術(shù)支持,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。 2.接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 4.支持市場為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)。 任職要求: 1、電子、通訊、自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)等大專以上,1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);可考慮優(yōu)秀畢業(yè)生(有拿到畢業(yè)證書的)。
2025-09-11
鄧琳薏
【發(fā)貨組長崗位職責(zé)】 1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品按時(shí)按量進(jìn)行揀貨、打包; 2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督等; 3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-11
謝女士
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督 …… ; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2025-09-11
黃主管
; 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善 …… ,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:138
2025-09-11
鄒小姐
年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力 …… 形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌 …… ,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件, …… 、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營
2025-09-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理,協(xié)調(diào)工作,落實(shí)及處理現(xiàn)場問題; 2、對項(xiàng)目的范圍、實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目的整體進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行控制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理
2025-09-11
黎經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、料、等進(jìn)行監(jiān)督和有效管理。 …… 2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析; 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作。 …… 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 …… 3.有1年以上化工行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的現(xiàn)場生產(chǎn)管理知識(shí)。 4.熟悉電腦辦公軟件操作。 5.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
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