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南寧項目招聘

桂聘提供2025年10月南寧項目最新招聘,青秀區(qū)809條西鄉(xiāng)塘區(qū)387條,平均工資約為7772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-10-01
人事部
職位要求:
1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力,性格活潑開朗,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
3、熟練運用Windows/Office word、execle等操作軟件,具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊合作意識。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常;
3、做好物業(yè)收費等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等;
4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報;
5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況;
6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00
2025-10-01
何新明
崗位職責(zé):
1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計劃進(jìn)行商機(jī)報備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計院等客戶,洽談合作,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、負(fù)責(zé)工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)工程項目售后問題跟進(jìn)處理。
任職要求:
1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備大客戶談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,工作務(wù)實。
5、能夠適應(yīng)出差。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:41
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、軟件、安全等產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集、項目運作、投標(biāo)協(xié)助、簽約等工作 ; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)政府
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:56
2025-10-01
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6. …… 負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:101
2025-10-01
黃先生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程 …… ,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),收集相關(guān)項目信息,參與項目評估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 …… ; 6.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作。
2025-10-01
陳金梅
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任

美容院院長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:2
2025-10-01
李慧
1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化、項目專業(yè)知識 …… 、項目流程、項目功效等。
2025-10-01
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
2、3-5年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,熟悉家裝項目設(shè)計施工流程 3、熱愛設(shè)計,對設(shè)計有極致的追求,有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有較強(qiáng)的視覺搭配能力、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計軟件。

數(shù)通工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-01
宗琰
作為工程師支撐項目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題: 1)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能; 2)承擔(dān)某一產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-01
宗琰
站點割接等工作; 2、獨立完成無線站點工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作; 3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點質(zhì)檢工具的使用,完成站點信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,可支撐項目驗收

核心網(wǎng)工程師

11000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-01
宗琰
具備一種或者多種核心網(wǎng)子產(chǎn)品1年以上工程或維護(hù)經(jīng)驗、產(chǎn)品獨立實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉核心網(wǎng)架構(gòu)和相關(guān)協(xié)議,對移動通信整個網(wǎng)絡(luò)的理解深入全面,掌握網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)、各通信網(wǎng)元之間的關(guān)系; 4、具有華為核心網(wǎng)項目經(jīng)驗和華為廠商核心網(wǎng)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
2025-10-01
人事部
嚴(yán)格依照保修單項目維修,凡維修項目必須排除原有故障,符合汽車修理規(guī)范要求。 …… 3.嚴(yán)格按照定項檢修作業(yè)范圍和進(jìn)廠報修的項目進(jìn)行修理。 4.嚴(yán)格落實裝備器材和工具設(shè)備管理規(guī)定,愛護(hù)使用和妥善保管工具和專用機(jī)具,保管好未裝配上車之零配件以防丟失。杜絕浪費,降低修理成本。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:15
2025-10-01
李鳳剪
4.與客戶、同事進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),把握好設(shè)計靈感與項目落地之間的結(jié)合問題。 5.為項目提供技術(shù)支持,解決設(shè)計中的技術(shù)難題,確保設(shè)計項目能夠精準(zhǔn)、高效地落地實施,達(dá)到預(yù)期的設(shè)計效果與功能要求。 …… 6.與客戶保持良好的溝通和合作,及時反饋項目進(jìn)展和問題解決情況,提高客戶滿意度。對項目的質(zhì)量進(jìn)行檢驗,確保符合設(shè)計要求和標(biāo)準(zhǔn)后再讓業(yè)主驗收。 …… 三、新資待遇: ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2500~5000+績效500-3000+項目總額提成3-4%+銷售提成3%,高額底薪、績效與業(yè)績掛鉤 ? 工齡獎:最高5000元 ? 五險、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
2025-10-01
李鳳剪
二、新資待遇: ?底薪:2.5~3K(根據(jù)經(jīng)驗及能力評估) ? 五險:購買 ?項目提成:根據(jù)項目總額的3-4%提取 ? 年終獎:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎四、工作地點:南寧 我們木特家居
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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