
南寧項(xiàng)目運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)187條良慶區(qū)80條,平均工資約為4042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(華為園區(qū))
15000-20000元2025-04-16肖浩一、任職要求
1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力;
4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保潔)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求;
6、年齡要求:30-40歲。
7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件;
8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略;
9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作;
2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對確保工作按計(jì)劃落地,定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)(周、月);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議;
5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù);
6、根據(jù)辦公室運(yùn)營痛點(diǎn)制定解決方案并推動方案按計(jì)劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);
7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自檢工單的分析,并制定改進(jìn)方案;
8、進(jìn)行滿意度分析,并制定改進(jìn)方案,推動方案落地;
9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度;
10、完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-04-16(一)工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理參與政府、學(xué)校、企業(yè)等相關(guān)部門進(jìn)行溝通和對接,參與食材供應(yīng)招投標(biāo)工作,推動項(xiàng)目運(yùn)營;
2、積極鏈接園區(qū)內(nèi)外資源,開發(fā)生鮮食品供應(yīng)鏈上下游市場,持續(xù)開拓和維護(hù)市場的客戶資源和行業(yè)資源;
3、熟悉生鮮食品蔬菜等產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價(jià)格,定期市調(diào),收集市場和行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策做建議;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)配送企業(yè)訂單對接和交付,園區(qū)外下游需求訂單引入及分配,訂單執(zhí)行過程中與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),平臺化運(yùn)營,形成交易流量;
5、根據(jù)需求訂單,進(jìn)行市場優(yōu)質(zhì)供應(yīng)資源尋源和引進(jìn);
6、負(fù)責(zé)歸集整理上下游數(shù)據(jù),形成日常數(shù)據(jù)庫,尋找優(yōu)勢單品;
7、負(fù)責(zé)入駐客戶供應(yīng)鏈金融需求的對接和服務(wù);
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,建立和完善供應(yīng)鏈管理制度,形成供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理體系。
(二)任職要求:
1.具有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解該行業(yè)的運(yùn)營模式、市場需求和供應(yīng)鏈管理等;
2.大專以上學(xué)歷。 -
運(yùn)營專員(南寧七分)
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目重大客訴管理閉環(huán);
2、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、目標(biāo)制訂、項(xiàng)目考核、品質(zhì)巡檢等;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司、項(xiàng)目服務(wù)中心的品質(zhì)系統(tǒng)相關(guān)工作、含移動物管任務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營品質(zhì)相關(guān)報(bào)告的編制及報(bào)送,包括但不限于月報(bào)、季報(bào)及專項(xiàng)滿意度分析報(bào)告等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格穩(wěn)重;
2、有1-3年物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉物業(yè)客訴處理流程,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),具有對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,具有計(jì)劃運(yùn)營管理、相關(guān)醫(yī)院業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
集團(tuán)公司經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16投資集團(tuán)公司招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 一、崗位概述: 負(fù)責(zé)投資集團(tuán)公司的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 …… 投資決策與管理 3、負(fù)責(zé)公司的投資項(xiàng)目篩選、評估及決策。 監(jiān)督投資項(xiàng)目的進(jìn)度,確保按計(jì)劃推進(jìn)并及時(shí)匯報(bào)重大進(jìn)展。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報(bào)率。 -
投資崗
6000-10000元2025-04-16一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌做好制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、發(fā)展規(guī)劃等事項(xiàng); 2.協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展對投后企業(yè)的運(yùn)營管理、投后產(chǎn)業(yè)協(xié)同賦能服務(wù)等工作; 3.全面了解投后企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、深度剖析企業(yè)存在的問題 …… 二、任職要求: 1.研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上項(xiàng)目投資或項(xiàng)目管理經(jīng)歷,具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理知識、項(xiàng)目投后管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的寫作能力; 3.取得基金從業(yè)資格、CPA -
亞馬遜高級運(yùn)營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-04-16游志勇崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… FBA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過往運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 …… 7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… ; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目 -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-04-16游志勇【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運(yùn)營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… ; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目 -
抖音信息流投放專員
5000-8000元2025-04-16張慶玲1、根據(jù)賬號需求做好廣告計(jì)劃定向內(nèi)容,整合賬號用戶畫像,配合項(xiàng)目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計(jì)劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競價(jià)廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案 …… ,提高RO1: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營推廣策略: 任職資格: 1擅于投放DOU+、巨量千川和AD競價(jià)廣告、熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、投放玩法和技巧 …… ; 3、一年以上巨量引擎抖音平臺投流推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作廣告賬戶后臺:有表單類或平臺引流類投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、思維活躍,善于創(chuàng)新,能統(tǒng)籌抖音賬號的運(yùn)營及推廣: 4、擅于發(fā)現(xiàn)新潮流、新亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力 -
實(shí)施工程師
4000-9000元2025-04-16金戈崗位職責(zé): 1、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、在實(shí)施過程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題 …… ,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 4、與客戶方保持良好的合作 …… ,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… 3、具備良好的項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編寫能力。; 4、具有良好的與客戶溝通的能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心。 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-04-16金戈培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
勞務(wù)派遣項(xiàng)目合伙人
6000-12000元2025-04-16【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. …… 項(xiàng)目開發(fā):與各大院校對接開發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。 2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 項(xiàng)目管理:監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理公司各團(tuán)隊(duì)人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. 市場分析:跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,制定市場策略。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上勞務(wù)派遣或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 溝通能力:優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 4. 市場敏銳度:具備市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。 -
勞務(wù)派遣項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場競爭力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. …… 項(xiàng)目開發(fā):與各大院校對接開發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。 2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 項(xiàng)目管理:監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理公司各團(tuán)隊(duì)人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. 市場分析:跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,制定市場策略。 -
銷售主管
4000-9000元2025-04-16陳曉春崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù); 3、參與項(xiàng)目各個環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 任職要求: 1、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有大健康、食品、醫(yī)療等渠道資源者優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶維護(hù)等工作; 3、有良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-04-16崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… (二)制度管理 完善體育場館運(yùn)營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運(yùn)營水平。 …… (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營 1、體育運(yùn)營 制定場館運(yùn)營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會員體系,提高會員粘性。 …… 2、商業(yè)運(yùn)營 制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。 監(jiān)督店鋪運(yùn)營,維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評估商家經(jīng)營。 策劃商業(yè)營銷活動,結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… 拓展與賽事運(yùn)營、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。 處理賽事爭議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。 (五)資源協(xié)調(diào) 整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源,按需靈活調(diào)配。 -
業(yè)務(wù)拓展專員
4000-6000元2025-04-16任職要求: 1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷售或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功拓展客戶或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、捕捉體育行業(yè)動態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機(jī)會。 …… 3、對接文化機(jī)構(gòu)、賽事方、園區(qū)運(yùn)營者,推介服務(wù),拓展客戶。 4、圍繞體育項(xiàng)目合作溝通,傳達(dá)方案,促成合作。談判爭取有利條件,協(xié)同內(nèi)部推進(jìn)業(yè)務(wù)。 5、執(zhí)行推廣、營銷及招商活動,提升品牌影響力。
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
4042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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35.9%3K
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30.8%4K
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14.5%5K
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11.1%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。