1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧項目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧項目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
通信項目經(jīng)理 兼職
5000元/月2025-10-18
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所負責(zé)項目主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)項目日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,監(jiān)督項目安全、質(zhì)量、進度及成本;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、負責(zé)主要外部關(guān)系的維護
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,通信類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉通信工程項目各個環(huán)節(jié)的技術(shù)標準和規(guī)范,能獨立承擔(dān)項目管理工作;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有一定的管理能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)
15000-20000元2025-10-18
我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴張中。我們以“讓新鮮走進千家萬戶”為使命,追求卓越的運營效率和極致的顧客體驗。現(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強大執(zhí)行力的運營總監(jiān)加入我們的核心團隊,共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)
匯報對象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官
下屬團隊: 采購/供應(yīng)鏈團隊、運營支持部等
工作地點: 南寧
一、 崗位核心目標
全面負責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運營管理、業(yè)績增長與標準化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運營效率、強化顧客服務(wù)與體驗,確保公司戰(zhàn)略目標的達成,并驅(qū)動業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U張。
二、 主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(KPI)。
· 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。
· 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標。
2. 門店運營標準化與卓越執(zhí)行:
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運營標準、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等)。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查,確保運營標準的落地執(zhí)行,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化:
· 協(xié)同采購與商品部,優(yōu)化生鮮及標品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平,加快庫存周轉(zhuǎn),特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進行嚴格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運作。
4. 團隊建設(shè)與人才發(fā)展:
· 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運營管理團隊(包括區(qū)域經(jīng)理、店長等),打造高績效、高執(zhí)行力的運營鐵軍。
· 建立并實施店長及核心運營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲備關(guān)鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團隊文化。
5. 客戶服務(wù)與體驗提升:
· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標準,處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢,推動服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項目支持:
· 參與新店選址評估,負責(zé)新店開業(yè)籌備的運營支持工作,確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運營優(yōu)化項目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、 任職資格要求
必備條件:
· 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經(jīng)驗: 至少5年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位(如運營總監(jiān)、賣場經(jīng)理)的經(jīng)驗。
· 成功案例: 有成功管理過多家門店(例如 2家以上)、并實現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能:
· 精通零售運營的各個環(huán)節(jié),對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。
· 強大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
· 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團隊共同達成目標。
· 個人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備強大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力,能承受高強度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件:
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運營體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎金激勵。
· 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺: 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機會: 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 -
銷售管理崗
6000-12000元2025-10-18
一、業(yè)務(wù)目標與執(zhí)行:
1、負責(zé)執(zhí)行集團制定的新市場開拓戰(zhàn)略和年度/季度業(yè)務(wù)目標。
將整體業(yè)績指標(KPI)分解到團隊及個人,并監(jiān)督執(zhí)行過程,確保完成銷售任務(wù)(如:新簽客戶數(shù)、合同金額、回款率)。
2、親自參與并指導(dǎo)團隊完成重大項目的投標、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判和合同簽訂。
二、團隊管理與賦能:
1、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)團隊的日常管理、工作安排、過程監(jiān)控(如:客戶拜訪量、商機轉(zhuǎn)化率)和績效輔導(dǎo)。
2、組織和實施持續(xù)的團隊培訓(xùn),提升團隊成員在知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等方面的能力。
3、激發(fā)團隊斗志,營造高績效、強執(zhí)行的團隊氛圍,保留和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
三、市場與客戶開拓:
1、帶領(lǐng)團隊深入挖掘目標行業(yè)/區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,建立客戶檔案,并進行分級管理。
2、重點開發(fā)和攻破區(qū)域內(nèi)的大客戶和標桿客戶,建立示范效應(yīng)。
3、執(zhí)行本地的市場推廣活動,如參加展會、舉辦講座、進行客戶拜訪等,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅钠毓舛取?br /> 4、根據(jù)授權(quán),開拓和管理本地渠道合作伙伴,構(gòu)建銷售生態(tài)。
?四、運營協(xié)同與匯報:
1、與公司的流程、案件、項目申報交付團隊緊密協(xié)作,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),解決交付過程中的問題,提升客戶滿意度。
2、定期收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài),并向管理層提供決策建議。
3、按時向上級提交準確的銷售報表、業(yè)績預(yù)測和工作總結(jié)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。法律、理工科、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗
2.1具備2年及以上營銷管理相關(guān)經(jīng)驗,營銷渠道對接范圍涉及TO B、TO C模式,能夠深刻理解業(yè)務(wù)模式和客戶需求。在知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)(專利、商標、版權(quán)、項目申報等)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.2管理經(jīng)驗:至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有帶領(lǐng)5-10人以上銷售或業(yè)務(wù)團隊的經(jīng)驗,有從0到1組建新團隊或開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、業(yè)績證明
個人歷史業(yè)績突出,并有成功帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標的證明。
5、資源積累:
在目標市場擁有一定的客戶資源或人脈基礎(chǔ),能夠快速啟動業(yè)務(wù)。
待遇:
1、五險一金、父母孝金、團隊管理獎、年終獎等;
2、享受國家法定節(jié)假日、年休假;
3、過節(jié)禮品、生日禮金、各類團建活動。 -
主案設(shè)計師
10000-15000元2025-10-18
李華賓【崗位職責(zé)】 1、能獨立承擔(dān)設(shè)計/項目,包括概念、方案設(shè)計擴初設(shè)計、設(shè)計控制、服務(wù)等。 2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督,保證設(shè)計方案正確執(zhí)行。 …… 3、責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神,具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、熟練操作AutoCAD、SU、Photoshop/Ilustrator/InDesign、Rhino等設(shè)計軟件。 -
螞蟻風(fēng)控組長
8000-13000元2025-10-18
肖欽煒【崗位職責(zé)】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標; 2.負責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度 …… ,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓(xùn),開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責(zé)項目團隊管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標。 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略 …… ,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 …… 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。 -
項目/執(zhí)行負責(zé)人
5000-7000元2025-10-18
有過同類公司工作經(jīng)驗 有活動、項目等統(tǒng)籌管理執(zhí)行經(jīng)驗 熟悉活動搭建布場流程 熟悉活動物料、制作工藝 能獨立對接客戶,并提出合理化建議 配合客戶進行會務(wù)及相關(guān)活動項目流程的跟進及完成 對接供應(yīng)商及服務(wù)商 …… ,統(tǒng)籌制作執(zhí)行工作 項目驗收工作 配合總經(jīng)理做好項目執(zhí)行工作安排 配合好公司其他部門工作 總經(jīng)理交待的其他工作事項 -
總編輯
6000-9000元2025-10-18
陳靖負責(zé)公司出版物(主要是中高職校教材教輔)的整體內(nèi)容策略規(guī)劃與執(zhí)行,確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌一致性; 2. …… 指導(dǎo)編輯團隊進行選題策劃、稿件審核及編輯工作,部門人員分工,統(tǒng)籌部門管理,提升內(nèi)容專業(yè)性和吸引力; 3. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài),把握市場趨勢,定期調(diào)整內(nèi)容方向以適應(yīng)讀者需求; 4. …… 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理內(nèi)外部關(guān)系,推動項目進展; 5. 強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中快速適應(yīng)變化。 6.有中級編輯證 -
策劃經(jīng)理
7000-10000元2025-10-18
劉負責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動; 2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略; 3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進方案。 任職要求: 1. …… 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成項目; 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通; 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-18
一、崗位職責(zé): 1、參與公司各個項目整體策劃,運營和管理。熟悉商業(yè)、物業(yè)、農(nóng)貿(mào)運營模式,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;積極推動項目的開發(fā),組織完成公司各項目業(yè)務(wù)。 …… 3、收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 …… 5、負責(zé)統(tǒng)籌公司全面預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確公司年度經(jīng)營計劃目標,推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標的考核、落地。 6、維護銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。 …… 7、負責(zé)會計核算、報表管理、投資項目財務(wù)板塊測算工作。 二、任職資格: 1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊中級會計師或具有會計高級職稱。 …… 7、為人正直、誠實、有擔(dān)當(dāng)、敬業(yè);有較強的的抗壓能力和執(zhí)行能力。 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2025-10-18
陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 …… 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 …… 人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
設(shè)計總監(jiān)
10000-15000元2025-10-18
姚*【職位描述】 崗位職責(zé): 1、制定并實施公司整體品牌設(shè)計戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計策略確保整體設(shè)計風(fēng)格與公司定位和市場趨勢相符; 2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊,進行創(chuàng)意設(shè)計,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、品牌標識、宣傳資料、 …… 產(chǎn)品包裝、展會布展等; 3、管理公司品牌設(shè)計項目的進度和預(yù)算,確保按時完成高質(zhì)量的設(shè)計成果; 4、跟蹤并分析國內(nèi)、海外市場趨勢、競爭對手的品牌策略,及時調(diào)整品牌設(shè)計方案以保持競爭優(yōu)勢,為公司產(chǎn)品提供設(shè)計創(chuàng)新思路 …… 海外市場趨勢和品牌設(shè)計領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對各大品牌設(shè)計有深入的研究和分析能力; 4、熟練使用各類設(shè)計軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等; 5、出色的溝通和團隊合作能力,能夠有效與不同部門合作,并管理跨職能團隊 …… 【其他】 薪資福利:底薪+項目提成+年終獎勵+全勤,購買五險。 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。 -
海外市場專員
5000-7000元2025-10-18
姚*【職位描述】 1.通過多渠道開發(fā)國際客戶,與國外客戶進行商務(wù)溝通,建立并維護良好的合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī) …… ,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項事宜; 3.參與物流調(diào)度,負責(zé)單證管理及報關(guān)等相關(guān)工作,確保貨物順利出口,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易執(zhí)行過程中的問題; 4.參加國際展會,積極開發(fā)客戶,并做好展會支持工作; 5.與公司內(nèi)研發(fā) …… 、生產(chǎn)、財務(wù)等部門溝通協(xié)作,推動項目順利進行,保障訂單按時按質(zhì)交付; 6.處理日常文書工作,如數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、資料歸檔等,確保貿(mào)易相關(guān)文件的完整性與規(guī)范性; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客戶經(jīng)理(AM)
4000-5000元2025-10-18
Shirley崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定; 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息; 3.客戶資料的管理工作; 4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理 …… ; 5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃,把控項目執(zhí)行進度及效果。 …… 6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應(yīng)商對接; 任職要求: 1.了解廣告公司的運作流程,具有品牌的專業(yè)知識; 2.具有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力; 3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達技巧 -
客戶執(zhí)行(AE)
4000-5000元2025-10-18
Shirley崗位職責(zé): 1.與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施; 2.負責(zé)客戶服務(wù),與客戶保持良好關(guān)系,持續(xù)引進客戶項目。 …… 3.完成各類項目的前期跟進.中期執(zhí)行與項目后期收尾工作; 4.參與活動前期籌備、現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題; 5.負責(zé)項目各類文件.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,生成報表報告。 …… 任職要求: 1.客戶服務(wù)出身, 1-2年及以上廣告,社交媒體運營類項目服務(wù)經(jīng)驗 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力 3.快速的學(xué)習(xí)能力,團隊協(xié)作能力 4.廣告.傳媒.市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-10-18
謝女士崗位職責(zé): 1、按照圖紙進行項目計劃安排,加強現(xiàn)場管理流程,控制工程成本; 2、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施; 3、施工資料的編制、組織竣工驗收、結(jié)算; 4、項目全過程管理,組織、計劃 …… 、參與項目中各項活動,對項目實施過程進行監(jiān)督、控制,對項目進度、質(zhì)量進行把關(guān),確保項目順利進行。 …… 5、組織召開項目會議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報工作進展情況,明確后續(xù)施工目標; 6、項目驗收管理,包括驗收文檔、計劃、申請表、報審表等文檔。 …… 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,極強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件。
南寧相關(guān)熱門崗位
項目執(zhí)行管理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目管理it項目管理項目交付項目運營管理項目經(jīng)理(南寧)項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理項目負責(zé)人項目管理崗位流程主管項目經(jīng)理/主管技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目前期流程管理主管技術(shù)管理信息管理軟件項目工程師軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理工程師流程總監(jiān)
南寧項目執(zhí)行管理招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西一吉建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-28 -
黃先生投遞了 廣西一吉建筑工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.8%2K
-
3%3K
-
7.2%4K
-
13.4%5K
-
24.8%6K-8K
-
18.4%8K-1W
-
26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
中專0.2%
-
大專0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.3%
-
1-3年0.4%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。