1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)271條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-08-02sindaxhr_liang@163.com工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助整理并安排好各個(gè)項(xiàng)目的工作進(jìn)度和進(jìn)展,確保項(xiàng)目進(jìn)度如期完成;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)模塊,統(tǒng)籌安排和整理各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的營(yíng)銷規(guī)劃,確保銷管任務(wù)順利完成,包括制定計(jì)劃、跟進(jìn)進(jìn)度、解決問(wèn)題等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理緊急事件,及時(shí)反債信息、協(xié)調(diào)資源、解決問(wèn)題;
4、處理好各個(gè)模塊反饋的問(wèn)題,做好規(guī)劃并整理解決方案,確保能解決問(wèn)題;
5、協(xié)同高效處理企業(yè)內(nèi)部流程管理事項(xiàng)并及時(shí)優(yōu)化。
能力要求:
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
2、溝通能力:具備出色的溝通能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行有效的溝通和交流;
3、學(xué)習(xí)能力:具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,提高自己的能力和素質(zhì);
4、判斷能力:具備一定的判斷能力,能夠分析問(wèn)題、做出決策并解決復(fù)雜的問(wèn)題,加分項(xiàng):如果你會(huì) PS、會(huì)拍加分,如果你天生抗壓能力加分,如果你就是一個(gè)耐心的細(xì)致的人兒,加分;
5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)以上水平,英語(yǔ)口語(yǔ)良好,有 C1 執(zhí)照;
6、接受彈性工作時(shí)間和適應(yīng)性出差。
7、具備電商企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)或總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加入我們,我們這里有:
1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假;
2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升;
3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食;
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
工作時(shí)間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休息。 -
策劃專員
6000-8000元2025-08-02廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路福利待遇:年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、社保、 住房公積金、帶薪年假、供應(yīng)早中餐、商業(yè)險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工關(guān)懷金 、年功工資。
工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)公司項(xiàng)目、品牌形象的宣傳推廣活動(dòng);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)公司項(xiàng)目的活動(dòng)管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)宣傳推廣活動(dòng)物料設(shè)計(jì)進(jìn)行初步把控;
4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)與宣傳相關(guān)的文字材料,如軟文、通稿、新聞稿等;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷策劃、新聞媒體等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)或者商業(yè)中心策劃運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力,做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02梁小姐注:大小周休息,介意請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。?!
崗位要求:
1.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)且具有國(guó)家二級(jí)建造師證書(shū)+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
2.具有施工組織計(jì)劃能力,施工成本把控能力;
3.擅長(zhǎng)溝通,執(zhí)行力強(qiáng),求上進(jìn);
4.對(duì)工作高度負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),做事不推諉;
5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),懂團(tuán)隊(duì)管理,忠誠(chéng)度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。
崗位職責(zé):
1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)管理工作,并積極推行公司的各項(xiàng)政策;
2.組織制定和審批部門(mén)各項(xiàng)管理制度,管理辦法;
3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及各類工作文件;
4.參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議;
5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門(mén)間的關(guān)系,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍;
6.健全和完善部門(mén)各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門(mén)工作流程,提升部門(mén)工作效率;
7.根據(jù)部門(mén)工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性與責(zé)任感;
8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門(mén)優(yōu)秀施工員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn);
9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工的工作技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率;
10.不定期開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感;
11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí),提高自身專業(yè)水平;
12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計(jì)、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提升公
司專業(yè)技術(shù)水平;
13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作;
14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 -
審計(jì)員
6000-8000元2025-08-02唐女士(一)工作職責(zé): 1.按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求完成審計(jì)工作底稿; 2.執(zhí)行出具報(bào)告相關(guān)系統(tǒng)流程,出具紙質(zhì)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通; 4.負(fù)責(zé)做好審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)資料的管理、建檔, -
項(xiàng)目主管培訓(xùn)生
3000-4000元2025-08-02黃主任1、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)所指定的項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括統(tǒng)籌、計(jì)劃、執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng),達(dá)到預(yù)期目標(biāo):及時(shí)對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)作出評(píng)估及總結(jié)。能了解有關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行的目的,困難與風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、與外部單位建立良好的合作關(guān)系,共同組織服務(wù)對(duì)象執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng),建立和提升社區(qū)自我工作能力,以求項(xiàng)目活動(dòng)達(dá)標(biāo)。 4、按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目各類報(bào)告。 …… 5、按照機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)守的要求執(zhí)行及監(jiān)督項(xiàng)目,有效及節(jié)約地運(yùn)用資金及資源。 6、積極團(tuán)結(jié)同事。 -
文案專員
6000-8000元2025-08-02廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路包括但不限于新聞稿件、廣告文案、活動(dòng)文案、會(huì)員短信、設(shè)計(jì)手冊(cè)、廣告宣傳片文案、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目大型公關(guān)活動(dòng)、重要自辦活動(dòng)的媒體宣傳及報(bào)道(報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道)工作; 3、媒介管理。 …… 負(fù)責(zé)媒體資源整合、媒體選擇、廣告購(gòu)買與投放、跟蹤評(píng)估廣告的投放效果分析等; 4、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)等自媒體的規(guī)劃管理、內(nèi)容撰寫(xiě)、維護(hù)及更新; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷策劃、新聞媒體等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的寫(xiě)作能力,新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,具備優(yōu)秀的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理/食堂經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01秦女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、制定店的經(jīng)營(yíng)方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對(duì)行業(yè)各種動(dòng)向有極高的敏感度。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)與銷售管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì) 5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。 …… 8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有餐飲管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和管理體系,打造高效管理團(tuán)隊(duì)。 3、有良好的思維邏輯,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 -
物業(yè)秩序班長(zhǎng)(北投時(shí)代)
5000-6000元2025-08-01楊女士一、工作職責(zé) 1.配合上級(jí)完成項(xiàng)目的秩序管理、培訓(xùn),制定并實(shí)施工作計(jì)劃;維護(hù)小區(qū)的正常秩序,確保治安、消防安全,帶領(lǐng)部門(mén)做好小區(qū)的安全防范管理工作,負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等 …… ; 2.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì),維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性等工作; 3.定期檢查項(xiàng)目安全工作,加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患 …… 3.執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力;責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 三、上班安排 兩班制,分白班和夜班。 -
高級(jí)招商/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01崗位內(nèi)容: 1、協(xié)助副總經(jīng)理,參與招商過(guò)程管理及談判。 2、制定階段招商目標(biāo),并在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)反饋意見(jiàn)提出建議。 …… 3、協(xié)助副總經(jīng)理組織項(xiàng)目所在區(qū)域及對(duì)標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,收集相關(guān)詳細(xì)信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)招商計(jì)劃。 …… 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對(duì)項(xiàng)目招商客戶及品牌進(jìn)行篩選和優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。 6、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)招商制度的跟進(jìn),落實(shí)。 …… 7、控制各區(qū)塊招商進(jìn)度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進(jìn)。 …… 8、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案; 10、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策; -
智慧物業(yè)惠民住宅部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01; 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用 …… ,提升成本效益; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率 …… ;處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行; 8.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力; 9.統(tǒng)籌部門(mén)日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力 -
智慧物業(yè)公建事務(wù)部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01; 3.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;建立項(xiàng)目考核體系,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置 …… ;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行 …… ,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行; 7.總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力 …… 【任職條件】 1.大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋飿I(yè)管理、工商管理、公共管理、房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-013.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門(mén)在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過(guò)程中,對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題,草擬整改意見(jiàn)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。 …… 統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)案例研究;負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門(mén)管理。 …… 7.協(xié)助部門(mén)日常管理。 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1 -
商業(yè)自營(yíng)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01統(tǒng)籌制定自營(yíng)業(yè)務(wù)合作策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌自營(yíng)項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,合同簽訂、接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展管理。 …… 包含統(tǒng)籌完成自營(yíng)項(xiàng)目招商任務(wù);組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。 …… 拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,根據(jù)不同的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方式,規(guī)范自營(yíng)項(xiàng)目從市場(chǎng)獲取、合作立項(xiàng)、市場(chǎng)推廣、招商管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、售后服務(wù)等全周期管理。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修管理。 …… 包括項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,分析、評(píng)估營(yíng)銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營(yíng)銷推廣策略。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析管理。 …… 包括項(xiàng)目市場(chǎng)與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化,優(yōu)化自營(yíng)項(xiàng)目全鏈條管理。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。 -
商業(yè)租賃部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,統(tǒng)籌項(xiàng)目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔;統(tǒng)籌合同簽訂及接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項(xiàng)目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。 …… 、中修、大修及計(jì)劃采購(gòu)、配件更換等工作的執(zhí)行。 …… 6.協(xié)助活動(dòng)策劃和執(zhí)行管理。 …… 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目常態(tài)化管理。包括項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,撰寫(xiě)日/周/月報(bào)等;啟封場(chǎng)管理,制定營(yíng)業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶經(jīng)營(yíng)管理工作。 -
智慧物業(yè)優(yōu)品住宅部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益; …… 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率; 5.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性 …… 增強(qiáng)業(yè)主粘性與口碑傳播;總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力; 9.統(tǒng)籌部門(mén)日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。 …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付部門(mén)經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管流程總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘最新投遞
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黃先生2025-08-04
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。