
南寧線上運營策劃招聘
桂聘提供2025年8月南寧線上運營策劃最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為4635元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上運營策劃線上運營策劃運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-4000元2025-07-29農(nóng)女士崗位職責:
1、負責公司微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送、以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果;
2、負責公眾號、微博的用戶維護工作;
3、負責策劃新媒體營銷方案、并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;
4、簡歷公眾號粉絲粘性、漲粉,提高活躍度等套路;
5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受,收集與用戶反饋,即時掌握和善于挖掘素材,對實時熱點敏感,并能夠有效運用;
6、根據(jù)項目需求,指定階段性新媒體推廣策略與計劃,負責執(zhí)行落地并跟追推廣效果;
7、根據(jù)目標客戶群體,構建目標人群畫像,精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章;
8、研究并關注項競爭對手新媒體推廣動態(tài),根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案。
職位要求:
1、大專及以上學歷,廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先;可接受在校優(yōu)秀畢業(yè)生
2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣推廣文案或新媒體推廣等相關工作經(jīng)驗;
3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗,能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點;
4、有較高的專業(yè)知識,熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法,推廣技巧與運營規(guī)則;
5、具備游戲的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達。
6、年齡20-35歲,男女不限. -
電商設計師
6000-7000元2025-07-28鄧禮環(huán)公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1.頁面設計:負責天貓、京東等平臺的主圖、詳情頁面設計工作;
2.修圖美化:負責產(chǎn)品圖、人像圖的美化、摳圖、排版、調(diào)色、精修等;
3.發(fā)送簡歷請附帶作品
【任職資格】
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,廣告設計、視覺傳達等相關設計專業(yè)。
2.熟練PS、cdr等設計軟件,兩年以上相關工作經(jīng)驗
晉升空間:設計專員-高級設計-資深設計-設計組長-設計主管
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】6000元/月-7000元/月(根據(jù)能力而定)
【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
餐飲私域運營
2000-3000元2025-07-28陳躬旺【工作內(nèi)容】
1.對餐飲行業(yè)用戶需求有敏銳的洞察力和分析能力;
2. 通過視頻號、抖音、小紅書、私人微信、企業(yè)微信等平臺或公司現(xiàn)有宣傳渠道,建立并維護餐飲品牌的私域社群;
3. 熟練使用微信社群管理工具,深入挖掘用戶需求,負責用戶分銷運營及會員體系的搭建與優(yōu)化,制定并執(zhí)行社群運營策略,包括社群裂變、轉(zhuǎn)化、活動策劃、激勵機制等,提升社群用戶對品牌的忠誠度和粘性;
4. 策劃并執(zhí)行社群活動,推動用戶互動,營造活躍的社群氛圍,提升用戶參與感和品牌認同感;
5. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和高情商,能夠靈活應對用戶需求,負責處理用戶投訴及答疑服務;
7. 有從0到1的社群建設與運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備完整的社群運營成功案例(建群-裂變-促活-轉(zhuǎn)化),擁有豐富社群資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先;
8. 負責線上餐飲商城的產(chǎn)品信息優(yōu)化,包括產(chǎn)品上下架、更新及促銷活動的發(fā)布;
9. 負責商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等;
10. 定期進行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為運營決策提供支持。
備注:面試時需提供過往社群運營案例的詳細介紹。
【任職要求】
1. 年齡20-28歲,大專及以上學歷;
2. 有社群運營或電商運營經(jīng)驗,餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練使用Excel、Word、飛書、剪映等辦公軟件,初步具備視頻剪輯能力和圖文制作能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
4. 熟悉本地生活類互聯(lián)網(wǎng)平臺,了解微信、美團點評、小紅書、抖音、有贊微信小程序商城等電商平臺的運營規(guī)則;
5. 性格開朗,e人優(yōu)先!具備良好的溝通能力、應變能力和情緒管理能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
6. 本崗位接受應屆生,但需要很強學習、總結(jié)歸納的能力,并且愿意長期扎根互聯(lián)網(wǎng)運營相關崗位。 -
電商美工
4000-5000元2025-07-28鄧禮環(huán)公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。 -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-07-28何經(jīng)理崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… 協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃 -
馬來語, 印尼語運營
3000-6000元2025-07-28謝寶蘭負責公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達人。 2. 負責Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進行內(nèi)容運營和推廣,完成所負責Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關系來促進訂單提升; 4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進行相關廣告優(yōu)化; 5. -
OTA專員
3000-5000元2025-07-28藍桂東酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系; 3.有良好的服務意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責: 1.負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、線上推廣、回復客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。 …… 3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施 -
新媒體綜合運營
4000-8000元2025-07-28李家林工作內(nèi)容 抖音團購運營,小時達,外賣團購 1.本地生活團購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運營,提升店鋪銷量(抖音、美團、小紅書等) 2.分析店鋪同類型產(chǎn)品打法,根據(jù)市場環(huán)境定制適合品牌運營的組品方案; …… 3.品牌線上活動內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析投流、方案輸出及項目整體運營工作執(zhí)行。 …… 4.做好項目運營復盤和計劃,開展各項運營工作,和商家溝通同時跟其他部門落實各環(huán)節(jié)工作。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-07-24梁巧恩制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。 ?2. …… 用戶增長與引流? ?流量導入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. 促進轉(zhuǎn)化與復購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ? …… AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。 ?7.
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南寧線上運營策劃招聘最新投遞
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4635
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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20.6%3K
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32%4K
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21.1%5K
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13.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.4%
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大專1.4%
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本科0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。