1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧校區(qū)運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧校區(qū)運營最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為8768元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校區(qū)運營校區(qū)運營校區(qū)運營校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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省區(qū)校長(廣西/河北、專升本業(yè)務)
15000-30000元2025-09-27段傳武崗位職責:
1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學、客戶服務等;
2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標;
3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平;
4、負責指導市場、銷售和客戶服務團隊,提升運營效率和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負責團隊人員的管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性;
6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力;
3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強;
4、喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強;
5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓機構運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
教學主管
4000-8000元2025-09-27雷先生工作職責:
1、落實培訓工作:帶領校區(qū)教學團隊,負責老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。
2、教師團隊管理:負責校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標。
3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。
4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。
5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標:關注教學質(zhì)量相關數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學品質(zhì)。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W歷,教育相關專業(yè),有2年以上教學團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對教育理論、教學方法有一定的研究;
3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;
4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神;
薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓+節(jié)假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間
工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路 -
培訓校區(qū)校長
5000-8000元2025-09-22申英1、負責分校的運營及管理;
2、完成集團制定分校的年度指標任務;
3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率;
4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施;
5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才;
7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用;
8、完成總公司交辦的其它任務。 -
有經(jīng)驗小學托管主管
3000-4000元2025-09-22刁海華崗位目的 每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區(qū)的運營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。 …… 工作職責及內(nèi)容: 1、完成個人業(yè)績指標,并協(xié)助分校校長達成校區(qū)銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識) 2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。 …… 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設施設備及教學、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點。 5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統(tǒng)計。 -
校區(qū)運營主管
5000-8000元2025-09-17李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào) -
校區(qū)運營督導
6000-10000元2025-09-17李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務協(xié)調(diào)
約 6 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8768
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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4.4%4K
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8.9%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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42.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。