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南寧銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售最新招聘,青秀區(qū)763條西鄉(xiāng)塘區(qū)478條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 瀏覽:52
2025-06-30
陸榮南
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待及產(chǎn)品銷售,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績,
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶或渠道商進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5主動(dòng)邀約客戶、回訪客戶、提高客戶滿意度。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:15
2025-06-30
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動(dòng)前期籌備工作,包括項(xiàng)目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力
2、配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作
3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺(tái)的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲(chǔ)存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對(duì)應(yīng)法規(guī)及政策
4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制,處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施,提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺(tái)工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級(jí)方案、處罰方案等并交于綜合部留存
5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價(jià)格,了解定價(jià)及變價(jià)原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作
6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展
7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對(duì)每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐
8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作
9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報(bào)總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力
4、較強(qiáng)的溝通能力,談判能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)工作責(zé)任心
5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級(jí)管理方式
6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作
【薪資福利】雙休,試用期6個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險(xiǎn),6-8K,公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng)
【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號(hào)房

客服專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:80
2025-06-30
文澤陽
崗位:信用卡電催
1.通過電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料,了解他們的信息。
2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響征信。
3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。
4.本崗位不涉及銷售(無需主動(dòng)開發(fā)客戶)受銀行委托全國各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。
要求:18—35,男女不限,高中以上學(xué)歷,無不良征信,無犯罪記錄
工作時(shí)間:朝九晚六,月休4—5天
薪資福利:無責(zé)底底薪3000+全勤+提成+獎(jiǎng)金+社保
工作地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城CBD
職位福利:大牛帶隊(duì)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會(huì)
2025-06-30
周小雯
參與銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì); 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力。
2025-06-30
覃女士
人事主管
有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入!
2025-06-30
人事部
敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。

游戲推廣

3000-8000元
2025-06-30
人事部
銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

精品店店長

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 玻璃 電子 電子商務(wù) 瀏覽:64
2025-06-30
田先生
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。 …… 服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。
2025-06-30
熊曉軍
負(fù)責(zé)配合撰寫銷售資料,包括產(chǎn)品介紹、提案等,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3. 通過郵件、社交媒體等渠道發(fā)送拓客信息,協(xié)助銷售專員與潛在客戶保持溝通,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。 4.
負(fù)責(zé)與銷售溝通,了解客戶的期望和要求,提供專業(yè)的建議和解答; 3. 與景區(qū)、研學(xué)基地、旅游供應(yīng)商等合作伙伴緊密合作,開發(fā)產(chǎn)品并確保研學(xué)方案的順利執(zhí)行; 4.
2025-06-30
熊曉軍
銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢; 3. …… 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃交付給客戶時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。 6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象; 7. …… 至少1年英語銷售經(jīng)驗(yàn),有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 良好的英語讀、寫、說能力。 4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險(xiǎn)精神,能夠在挑戰(zhàn)賽中獨(dú)自旅行。 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-30
馮夏敏
華諾醫(yī)藥 (廣西) 科技有限公司位于綠城南寧市,專門從事藥物合成、銷售及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。 公司主要做的產(chǎn)品: 1、小分子砌塊。 2、有機(jī)小分子配體。 3、原料藥及高端中間體。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-30
馮夏敏
工作職責(zé): 1、在公司年度銷售計(jì)劃大框架下,擬定所負(fù)責(zé)國外市場的開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護(hù)、管理國外客戶。 …… 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進(jìn),及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題; 3、客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務(wù)工作. 4、保證工作計(jì)劃總結(jié)按時(shí)提交;
2025-06-30
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行
2025-06-30
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
約 1500 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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