
南寧銷售部門負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售部門負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部門負(fù)責(zé)人it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育咨詢專員
4000-8000元14小時(shí)前王振東任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨希瑢I(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳;
4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。
崗位職責(zé):
1、了解考試政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。
晉升福利待遇:
1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞)
2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;
3、節(jié)假日輪休制;
發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等 -
活動義診人員
10000-11000元2025-08-05249819367@qq.com任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的溝通及談判能力;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案,并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測。
3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場開發(fā)計(jì)劃。 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05歐宇恒工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運(yùn)營得來,對現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量;
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識;
2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險(xiǎn);
2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利;
3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。 -
財(cái)稅銷售顧問(社保+雙休)
6000-11000元2025-08-05曾祥會公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)! …… 代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人 …… ,還是會計(jì)職場新人,都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險(xiǎn),節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等 五丶工資組成: 高底薪+提成10% -
銷售專員(無責(zé)底薪+雙休)
5000-10000元2025-08-05曾祥會公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)! …… 代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人 …… ,還是會計(jì)職場新人,都會由我們部門負(fù)責(zé)人親自手把手教; 四丶其他福利: 購買五險(xiǎn),節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優(yōu)秀員工,新人王等 五丶工資組成: 高底薪+提成10% -
全屋定制銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05歐宇恒工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全屋定制項(xiàng)目的銷售管理工作; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、3年以上全屋定制經(jīng)驗(yàn) …… 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。 -
高薪家裝銷售經(jīng)理+無責(zé)底薪-包吃
4000-8000元2025-08-05蘭女士人事1、崗位職責(zé): 1) 主要負(fù)責(zé)家裝渠道新、老客戶的開發(fā)及維護(hù); 2) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 3) 負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理,熟悉業(yè)務(wù)流程; …… 、任職要求: 1) 具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力; 2) 有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團(tuán)隊(duì)精神; 3) 吃苦耐勞,主動學(xué)習(xí),市場開拓意識強(qiáng)烈,對銷售擁有熱情 …… 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績效獎(jiǎng)金,綜合收入高于行業(yè)均值,定期調(diào)薪。 2、 福利:五險(xiǎn)、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。 -
新車交付專員(smart新能源)
4000-7000元2025-08-05徐榮偉用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn); 2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. …… 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶滿意度,并及時(shí)將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān) 部門; 8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. …… 有車行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動服務(wù)意識,親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問題能快速思考解決方案; 4. -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-08-05游志勇5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 …… 快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 -
投標(biāo)專員
5000-6000元2025-08-031、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)投文件的制作、投標(biāo)、歸檔管理及匯總工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善部門工作流程及管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)文件的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司銷售相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判、簽訂審核等管理工作 …… 5、銷售授權(quán)的開具等,關(guān)注投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度,并及時(shí)與各項(xiàng)目投標(biāo)負(fù)責(zé)人溝通 崗位要求: 1、熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件的使用; 1、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷 -
高客服務(wù)崗(儲備)
6000-7000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售機(jī)會。 4、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實(shí)施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)流程。 …… 5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。 …… 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程 -
研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03梁女士2、有從事技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)平臺負(fù)責(zé)人2年以上。從事生物肥料農(nóng)藥、生物制品等行業(yè)的優(yōu)先。 3.身體健康,能適應(yīng)加班、出差等工作需求。 …… 配合銷售部門做好新產(chǎn)品市場推廣的技術(shù)支持工作。 薪資待遇: 薪資待遇:10000-15000元/月,項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚。 -
區(qū)域數(shù)據(jù)分析專員
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及 …… PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動方案的制定 …… ,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào) -
銷售工程師
4000-5000元2025-08-03陳靜雅崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計(jì)劃、收集、市場分析,形成市場調(diào)研報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司分配的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 2、2 年以上水務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目、環(huán)保工程項(xiàng)目類銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。 4、具備較強(qiáng)的市場敏銳度以及相關(guān)的市場銷售技巧。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
6000-12000元2025-08-03人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售部門負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司 的 區(qū)域數(shù)據(jù)分析專員 職位2025-08-05
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鄭小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 高薪家裝銷售經(jīng)理+無責(zé)底薪-包吃 職位2025-07-25
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。