
南寧銷售部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售部門經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)40條江南區(qū)24條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部門經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風(fēng)控專員(無責(zé)+社保
3000-8000元2025-08-01本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個(gè)月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
二、任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會(huì)電腦;有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量;
三、崗位職責(zé)
以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,新手開單常見;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
催收專員 (南寧/律所)
6000-8000元2025-08-01劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
市場總監(jiān)
6000-8000元2025-08-01majun549@qq.com1、負(fù)責(zé)重大商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、銷售定價(jià);
3、制定年度、季度、月度市場目標(biāo)與銷售目標(biāo);
4、監(jiān)督市場活動(dòng)的執(zhí)行,兜底市場部任務(wù);
5、制定市場銷售部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)總體目標(biāo),審閱市場銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)尋找合作伙伴,引進(jìn)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品,豐富公司業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的走訪和關(guān)系維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)市場銷售部人員的任免工作,負(fù)責(zé)市場銷售部門經(jīng)理任免計(jì)劃; -
客服專員
6000-11000元2025-08-01本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 …… 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… ——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! -
代理記賬顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
醫(yī)療器材銷售部門經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01朱女士1、協(xié)助銷售總做好器材銷售工作,完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)藥品/器械合作新老區(qū)域全面工作。 …… 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療器材銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院招投標(biāo)、產(chǎn)品價(jià)格管理、銷售合同的簽訂和全面管理工作,監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和人員動(dòng)態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開展。 …… 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員維護(hù)和開發(fā)好醫(yī)療器材業(yè)務(wù),不斷提高銷售業(yè)績。 6、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向銷售領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 -
設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01盧女士任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01南寧市金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心19層一、崗位職責(zé) 1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開發(fā)和維系客戶,根據(jù)既定的銷售策略,完成銷售目標(biāo)。 2、配合上級(jí),收集、分析同行業(yè)信息,了解所轄區(qū)域市場,提出銷售策略的建議。 …… 3、全面落實(shí)公司銷售流程,維護(hù)客戶關(guān)系及款項(xiàng)催收,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 二、任職資格 1、學(xué)歷:大專及以上。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01人力行政部、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或化學(xué)、生物、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有安全評價(jià)、環(huán)境衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、原則上具有2年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價(jià)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)的法律律法規(guī)及方針政策,技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)市場拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),8年以上市場營銷統(tǒng)籌經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營商系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn) …… 5、熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招標(biāo)、合同、財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀。 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:8000-12000+季度提成(具體通過面試評估及任職情況確定薪資) 四、以上招聘所述崗位任職要求暫且未能達(dá)到者,如有意向加入公司的,可先以部門經(jīng)理一職起晉升。 -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-08-01申女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售政策和經(jīng)營目標(biāo),開發(fā)新客戶,并做好已有客戶的維護(hù)工作; 2、配合部門經(jīng)理針對不同的客戶進(jìn)行合理分工,作為副手針對公司資源第二級(jí)別的客戶進(jìn)行串聯(lián),包括參與相關(guān)的客情接待活動(dòng) …… ; 3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶要求; 4、及時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研,跟蹤落實(shí)銷售政策在本業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)嵤┣闆r,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
企業(yè)銷售顧問 (急招)
8000-10000元2025-08-01258909956@qq.com任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、富有銷售激情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、思維清晰,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 …… 薪酬福利: 1、底薪:無責(zé)任底薪+全勤+高額業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng) 2、福利:帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng) 晉升空間:企業(yè)顧問—部門主管—部門經(jīng)理 -
法催專員
6000-8000元2025-08-01劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銷售顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ; 2. 應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. 吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng); 5. …… 4、豐富的員工活動(dòng):如節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人 上班時(shí)間:8:30—12:00 13:30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日照常休息 -
信用卡催收專員
6000-8000元2025-08-01劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售部門經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。