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南寧銷售店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)50條青秀區(qū)48條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多銷售店長銷售店長門店銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點(diǎn),帳目核對
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。
工作時(shí)間: 輪班制,早班09:00-16:00,晚班15:30-22:30。具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
2025-10-02
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2.負(fù)責(zé)做好銷售記錄,貨品盤點(diǎn),帳目核對
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
3.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。
工作時(shí)間: 輪班制,早班09:00-15:30,晚班15:00-21:30。具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

銷售店長

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-02
陳浩君
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
2025-10-02
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊(duì),積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨 …… 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時(shí)間:月休2天
2025-10-02
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售 …… 5、門店日常營運(yùn)及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等
2025-10-02
張先生
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)

服裝銷售店長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
2025-10-01
蔡昌賢
上進(jìn)心,高目標(biāo) 崗位職責(zé):責(zé)任心 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)
2025-10-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。

門店銷售店長

6000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-01
朱東川
高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)

美容院院長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:10
2025-10-01
李慧
工作職責(zé): 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。 2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。

門店銷售精英

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:31
2025-10-01
李鳳剪
任職條件 1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。 3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。 …… ? 工齡獎(jiǎng):最高5000元 ? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。? ? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
2025-10-01
李麗
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 …… ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

保健品店長

3000-8000元
2025-10-01
李麗
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 …… ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:123
2025-10-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求:
2025-10-01
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。
約 169 個(gè)崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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