南寧銷售支持運營招聘 logo

南寧銷售支持運營招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售支持運營最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)6條,平均工資約為5115元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售支持運營銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
董先生、伍小姐
工作職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域所有商業(yè)項目市場推廣工作,帶領(lǐng)團隊完成各項目活動、媒體、設(shè)計等全案工作;
2、根據(jù)公司經(jīng)營方針制定商業(yè)項目整體推廣計劃,提升公司整體品牌形象和價值。
3、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項目的活動成效。
4、制定長期目標以支持項目提升客流量和商戶銷售, 提升公司品牌價值。
5、負責制定和掌控商場廣告位、場內(nèi)促銷位及商場形象的收費標準、管理措施,并與租賃方進行聯(lián)絡、談判和后期管理。
6、組織項目商圈市場調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。
7、組織對項目空置商鋪的包裝策劃、助力招商談判、執(zhí)行和后期管理。
任職要求:
1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、商業(yè)街等行業(yè)方面的知識,有籌備期-運營期項目經(jīng)歷。
2、5年以上同行業(yè)市場推廣管理經(jīng)驗、3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
3、5年以上商業(yè)策劃工作經(jīng)驗,熟悉大型商業(yè)項目全案市場推廣工作。
4、熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力;

渠道分銷-南寧

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:32
2025-10-03
張小波
從事該職位,您將:
1、負責片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務;
2、收集客戶需求信息,并給予解決方案;
3、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持;
4、負責客戶的回款催款工作;
5、其他領(lǐng)導交辦的工作。
期望您具備:
1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上;
3、溝通表達協(xié)調(diào)能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應高壓工作;
4、能適應出差(每月10-15天),持C1以上駕照,自帶車輛優(yōu)先(有車補)。
5、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。
我們的福利:季度假+五險+包食宿+節(jié)慶福利+體檢旅游等
2025-10-03
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-10-03
職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析 …… 、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊

輪胎銷售

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:31
2025-10-03
張小波
從事該職位,您將: 1、負責公司代理的輪胎、機油的銷售工作 2、片區(qū)客戶的開發(fā)和維護,并完成銷售任務; 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持;
2025-10-03
黃凡
根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持 …… 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
2025-10-01
陳灝
線下運營專員職位描述 一、職位概述 線下運營專員負責公司線下商戶的運營銷售工作,通過對存量商戶的維護和新客戶的開拓,推動公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務的發(fā)展,同時收集市場信息為公司決策提供支持 …… 個性化銷售方案制定 根據(jù)不同客戶的需求和特點,精心制定個性化的銷售方案。 在銷售過程中準確傳達產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值,提高客戶對產(chǎn)品的認可度,促成銷售合作,努力完成公司下達的銷售任務。 …… 有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先錄用。 (三)能力素質(zhì) 學習能力 學習能力強,能夠迅速掌握公司的產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài),不斷提升自身業(yè)務水平。 …… 在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰(zhàn)。
氛圍輕松高效,交通便利 5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多 6,員工關(guān)懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng) …… 具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 …… 4,團隊管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執(zhí)行力團隊。 5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。 …… 三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學歷:大專及以上學歷 經(jīng)驗要求:3年以上管理工作經(jīng)驗 技能要求: 1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地 …… 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務,主導戰(zhàn)略運營,積累管理經(jīng)驗 高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升
2025-10-01
韓宏宇
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗 (2)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售管理經(jīng)驗 …… 善于思考,有一定應變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應出差 崗位職責 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標 …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓與輔導 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為
2025-10-01
韓宏宇
、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗 (2)3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售 …… 、售后、管理背景與經(jīng)驗 (3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責任心強,認真負責 …… 做好用戶售后服務工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務規(guī)劃管理 3、指導經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務行為,防止服務紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負責區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理

美容顧問

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:17
2025-09-30
黃錦峰
崗位職責:為客戶提供專業(yè)的品牌服務,完成銷售目標。 …… 產(chǎn)品的基本知識和使用技巧,提供專業(yè)的服務流程與建議,創(chuàng)造專業(yè)的用戶體驗 合理運用銷售技巧以及連帶銷售,完成銷售指標 維護柜臺/門店日常清潔和商品陳列,清點柜臺/門店及日常銷存管理,確保現(xiàn)貨供應支持柜臺 …… /門店的日常事務性工作 日??蛻絷P(guān)系管理,提高客戶品牌忠誠度 掌握POS系統(tǒng),維護零售與運營系統(tǒng),記錄與跟進客戶投訴和其他問題 了解競品、消費者、和其他重要零售活動的最新趨勢

憑祥公司負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:123
2025-09-30
韋女士
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務工作; 3 …… 組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售運營支持團隊
2025-09-28
鄧申奎
制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略,通過OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率; 2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例),主導私域分層運營 …… 能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復盤; 4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內(nèi)容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成; 5.熟悉國內(nèi)主流自媒體平臺及SEO動態(tài),負責賬號矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地 …… 擅長長決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化,通過內(nèi)容與服務結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑; 7.精通主流平臺算法,運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI; 8.關(guān)注行業(yè)動態(tài),開展競爭對手及市場調(diào)研,形成信息簡報并動態(tài)調(diào)整營銷策略; 9.支持業(yè)務部門的宣傳制作 …… 二、任職要求 1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗 …… ; 3.主動性強,積極進取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達、應變及解決問題能力突出,心理素質(zhì)良好; 5.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:224
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長期運營目標,如銷售額、用戶增長等目標。 …… 2.多平臺運營管理: 負責抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺的運營,包括店鋪日常維護、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時,搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計裂變活動,提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 3.貨盤設(shè)計與產(chǎn)品管理:進行貨盤設(shè)計,根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù),合理搭配農(nóng)產(chǎn)品品類。對電商平臺上的產(chǎn)品進行全面管理,包括定價、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整產(chǎn)品組合和運營策略。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報告: 定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識別運營中的問題和機會,撰寫運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 7.跨部門協(xié)作: 與市場、供應鏈、客服等部門密切合作,確保電商運營的各項工作順利進行,推動各部門之間的信息共享和資源整合 任職要求: 1、有京東、淘寶、天貓、一號店運營經(jīng)驗,有豐富的電商運營管理經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:84
2025-09-27
彭女士
崗位內(nèi)容 一、運營監(jiān)控 1.定期輸出公司整體運營分析報告,通過經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售進度、毛利率、存貨周轉(zhuǎn)、應收賬款周轉(zhuǎn)等)評估公司運營情況,進行過程管控,預警潛在風險。 …… 三、戰(zhàn)略支持與經(jīng)營決策 1.戰(zhàn)略落地協(xié)同:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略項目落地。 2.業(yè)務目標制定:聯(lián)合業(yè)務部門制定可量化的考核目標,設(shè)計業(yè)務部門的績效激勵方案。 …… 2.6-8年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理崗位經(jīng)驗,有跨部門協(xié)作或企業(yè)綜合管理經(jīng)驗。 3.熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)營指標及行業(yè)運營模式。
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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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