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南寧協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)634條西鄉(xiāng)塘區(qū)330條,平均工資約為3933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:81
2025-09-25
何初榮
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記;
(2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛;
(4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作;
2、崗位要求:
(1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3、崗位薪酬:
(1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂)
(2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng);
4、上班時(shí)間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-25
孫煒
工作職責(zé):
1.與客戶、合作伙伴、經(jīng)銷商等保持定期通暢聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與溝通;
3.按業(yè)務(wù)要求與合作方對(duì)接;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大專學(xué)歷及以上,能力優(yōu)秀者可放寬;
2. 有較好的溝通交流能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
3.有1~2年市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有飼料或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),能接受高頻出差;
4.持有C1駕駛證或以上的駕照;
5.執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
6.熟悉使用office系列辦公軟件。
2025-09-25
羅小姐
一、崗位職責(zé)
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程;
(二)負(fù)責(zé)開拓投資市場(chǎng),進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估;
(三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決;
(四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;
(二)十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(三)具有全域土地綜合整治、國家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(四)熟悉項(xiàng)目投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通投資流程;
(五)具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪30-50萬

合同經(jīng)理崗

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:44
2025-09-25
吳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障; 2、組織開展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,

人事行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 光電 投遞:1人 瀏覽:43
2025-09-25
3.協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)開展。 4.性格開朗、與人溝通能力強(qiáng),處事認(rèn)真,積極配合領(lǐng)導(dǎo)展開對(duì)內(nèi)、對(duì)外聯(lián)工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2025-09-25
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 環(huán)保 瀏覽:213
2025-09-25
鄧小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電控箱PLC程序設(shè)計(jì)及編寫操作說明書; 2.指導(dǎo)電工電纜布線、設(shè)備安裝; 3.電氣元器件進(jìn)出廠驗(yàn)收工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行程序調(diào)試及維護(hù)工作; 5.協(xié)助設(shè)計(jì)部門電纜布線走向設(shè)計(jì)工作
2025-09-25
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
協(xié)助教學(xué)主班開展本班教育教學(xué)、保育、家園溝通及活動(dòng)組織實(shí)施、環(huán)境及物品的清潔、消殺和管理工作等各項(xiàng)工作的開展。 2. 協(xié)助完成本班幼兒的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。 3. …… 協(xié)助教學(xué)主班組織幼兒開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。 4. 協(xié)助教學(xué)主班設(shè)計(jì)具有維伯特色的教學(xué)課程及教具。 5. …… 協(xié)助教學(xué)主班為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)及校園環(huán)境,維護(hù)班級(jí)環(huán)境與教學(xué)秩序,確保幼兒教學(xué)環(huán)境的干凈整潔與有序。 6. 協(xié)助教學(xué)主班進(jìn)行班級(jí)各種物品的管理及維護(hù)工作,包括教學(xué)材料與教具的創(chuàng)設(shè)及管理。 7. …… 協(xié)助完成幼兒發(fā)展情況的觀察、分析與記錄。 8. 積極引導(dǎo)家長(zhǎng),及時(shí)反饋家長(zhǎng)問題及建議,協(xié)助教學(xué)主班做好家庭教育與園所教育的銜接工作。

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:187
2025-09-25
李經(jīng)理
質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3.
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:84
2025-09-25
覃女士
、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電,上海三菱的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)
2025-09-25
張毅東
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常出行工作安排
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-25
郝紹俊
完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安 …… 、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:11
2025-09-25
吳女士
落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度 …… ,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 …… 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作

項(xiàng)目專員

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人 食品 瀏覽:6
2025-09-25
李先生
4.協(xié)助上級(jí)完成相應(yīng)的文件報(bào)告,包括部門預(yù)算、部門工作總結(jié)、項(xiàng)目預(yù)算和總結(jié)等。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)方案落地,并對(duì)于數(shù)字蔗田的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤記錄。 6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
2025-09-25
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立
約 1500 個(gè)崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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