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南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年9月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)231條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為5591元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)美咨詢助理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:19
2025-09-04
農(nóng)俊
1、如果你想加入醫(yī)美行業(yè),享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。
2、如果你沒有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗、沒有銷售經(jīng)驗,我們將帶教你學習醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,跟隨咨詢師親身實地學習咨詢面診,讓你3倍速成長,快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。
【崗位職責】
1、為到院顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美產(chǎn)品,深入挖掘顧客的需求與期望,進行相應的醫(yī)美項目種草鋪墊。
2、隨同咨詢師面診,實踐學習咨詢成交技巧,輔助咨詢師成交。
3、通過專業(yè)的溝通與熱情的服務,激發(fā)顧客的二次消費意愿,積極促成二次銷售。
4、按周期回訪顧客,了解客戶治療效果,持續(xù)優(yōu)化服務體驗,提升客戶滿意度與忠誠度。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、工作年限不限,優(yōu)秀應屆生亦可。
3、形象氣質佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。
4、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。
【崗位亮點】
1、薪酬結構=職級薪資4K-6K+提成+獎金,月均收入6K-10K。
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。
3、親身實地學習醫(yī)美咨詢面診技巧。
4、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。
5、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。
6、3倍速培養(yǎng),助力你快速晉升為專業(yè)的醫(yī)美咨詢。
職位描述:
1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ;
2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調研、規(guī)劃建議、可行性報告;
3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等;
4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接;
5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié);
崗位要求:
1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等;
2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接;
3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程;
4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。
5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。
7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。
薪酬福利:
1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
主要工作:
1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。
2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。
任職要求:
1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞
2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪
3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化
4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬待遇:
底薪+提成日結+績效+社保
優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
2025-09-04
農(nóng)俊
薪酬福利】 1、薪資結構:綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:9
2025-09-04
農(nóng)俊
1、如果你熱愛護理專業(yè),同時渴望獲得更高的收入,歡迎加入我們,我們的護士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能,還能通過自身努力和團隊支持,實現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:86
2025-09-04
農(nóng)俊
1、如果你熱愛護理專業(yè),同時渴望獲得更高的收入,歡迎加入我們,我們的護士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能,還能通過自身努力和團隊支持,實現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。
2025-09-04
黃女士
年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度 …… 負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理
2025-09-04
黃女士
崗位職責: 1、負責審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務;做好庫存現(xiàn)金管理; 2、負責復核員工工資表,保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬; 3、建立健全出納各種帳目,及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:6人 瀏覽:460
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
紀女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1286
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
紀女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利:

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:56人 瀏覽:4918
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-03
鄧女士
人事專員
學歷:最低高中、中專或以上,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-
南寧-青秀區(qū) 1人 飲料 投遞:4人 瀏覽:416
2025-09-03
張女士
4、薪酬根據(jù)個人表現(xiàn)考核每年提升3%-10%。
2025-09-03
zlrlzyb2019@163.com
7.負責制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 8.負責協(xié)助處理公司各種因勞動關系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟賠償。
2025-09-03
李經(jīng)理
(五)負責組織籌備分公司各類會議、活動; (六)負責員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關工作; (七)負責分公司的日??记诠芾?,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會保險方面具體工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 瀏覽:23
2025-09-03
(有經(jīng)驗學歷放寬至??疲? (三)薪酬班時 薪資情況:5000~6000元/月; 上班時間:9點-18點、15點-24點,月休6-7天 員工福利:培訓補貼、包工作餐、五險一金、節(jié)日禮品、活動獎品等
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
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