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南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年10月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)249條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 投遞:2人 瀏覽:52
2025-10-21
人事部
崗位職責(zé):
1.負責(zé)進倉貨物進倉環(huán)節(jié)的接收、查驗、清點、存儲等各項工作,確保高效與順暢,確保貨物品種、數(shù)量、重量、質(zhì)量、鮮度、規(guī)格、效期準確無誤。
2.負責(zé)在倉需退貨貨物的退貨各項工作高效與順暢,確保準確無誤。
3.操作系統(tǒng),對進倉貨物完成系統(tǒng)入庫、單據(jù)輸出與交接,對需退倉貨物完成系統(tǒng)單據(jù)輸出與交接。
4.操作系統(tǒng),完成各類單據(jù)的提取與輸出,比如:配貨單、領(lǐng)料單、加工單、分揀單、批發(fā)單、配送單等各種單據(jù)。
5.操作系統(tǒng),協(xié)助組長主管跟進庫存管理相關(guān)工作,處理庫存差異與異常情況,確保貨/數(shù)/賬一致。
6.有團隊意識,有服務(wù)意識,能夠與相關(guān)部門與人員進行良好的溝通與協(xié)調(diào)。
7.主管組長交辦的其它事宜。
崗位要求:
1.男女不限,23~35歲,適應(yīng)夜班;
2.熟悉電腦辦公軟件,能熟練使用Excel表格;
3.遇事積極主動,責(zé)任心強,具有團隊合作精神,具有較強的思維邏輯能力;
4.高中以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪酬:試用期3個月,試用期薪資:3600元/月,轉(zhuǎn)正后4500元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前按轉(zhuǎn)正薪資核算)
發(fā)薪日:每月15-20日
工作時間,夜班18:00-2:30,月休4天
工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)7號倉
總部面試地址:青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美總部
2025-10-21
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)房產(chǎn)的租賃和買賣。
2、負責(zé)業(yè)主和客戶的接待、提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。
3、耐心解答業(yè)主、客戶的咨詢,協(xié)助完成交易手續(xù)辦理。
4、找房源,定期更新房源信息,確保信息的準確性和及時性。
【任職資格】
1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備出色的溝通技巧和談判能力,能有效處理客戶異議,促成交易。
3、擁有良好的客戶服務(wù)意識,能夠建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4、具有團隊精神,有較強烈的賺錢欲望。
【福利待遇】
薪酬 :***。
地點:金科博翠山
2025-10-21
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)房產(chǎn)的租賃和買賣。
2、負責(zé)業(yè)主和客戶的接待、提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。
3、耐心解答業(yè)主、客戶的咨詢,協(xié)助完成交易手續(xù)辦理。
4、找房源,定期更新房源信息,確保信息的準確性和及時性。
【任職資格】
1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備出色的溝通技巧和談判能力,能有效處理客戶異議,促成交易。
3、擁有良好的客戶服務(wù)意識,能夠建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4、具有團隊精神,有較強烈的賺錢欲望。
【福利待遇】
薪酬 :***。
地點:保利領(lǐng)秀前城、金科博翠山

河池護理店長

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:26
2025-10-21
何初榮
年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:9
2025-10-21
何初榮
三、崗位薪酬:高提成(具體面談)可兼職

口腔咨詢師

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:4
2025-10-21
李付民
綜合薪酬4~8k,薪資可談!
2025-10-21
萬女士
有車商渠道資源者優(yōu)先錄用; 3、具備市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系維護經(jīng)驗及技能; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,具備團隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點:賀州市八步區(qū)建設(shè)西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:31
2025-10-21
何初榮
三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職
2025-10-21
吳女士
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定 …… 、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責(zé)對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預(yù)算 …… 督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:193
2025-10-21
何初榮
3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長
2025-10-21
4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-10-21
吳女士
薪酬范圍:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險 工作地點:百色靖西 招聘熱線:黃主管***********
2025-10-21
譚女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實

機修工

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-玉洞建材市場 1人 工程機械 租賃 瀏覽:223
2025-10-21
劉小姐
1.叉車維修保養(yǎng) 2.機械設(shè)備維修保養(yǎng) 要求: 1.要求不怕臟,不怕出汗,不怕累,不怕油 2.動手能力強,勤動手,勤動腦 3.有問題,解決問題 4.待遇薪酬能力的人說話,只要肯想要,客戶肯給你
2025-10-21
羅柳林
三、工作時間:兩班倒7:00-15:00,14:00-22:00(約一周輪一次), 四、薪酬福利:3200—5000元月薪,購買五險,每月10-15號發(fā)工資。
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
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