
南寧薪酬管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨詢項目負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-04-181579318847@qq.com一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目調(diào)研、溝通、實施策劃等工作,保障項目正常開展。
2.負(fù)責(zé)項目報告的編制、修訂工作。
3.負(fù)責(zé)組織項目成果審查,總結(jié)項目質(zhì)量改進(jìn)情況。
4.負(fù)責(zé)項目成本管理,及時向上級匯報項目收支情況,并完成項目資金的催繳工作。
5.上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類專業(yè)。
2.5年以上工程咨詢工作經(jīng)驗,了解工程咨詢相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,熟悉政府項目審批流程。
3.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告等各類項目報告。
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,懂的基本的商務(wù)禮儀,能夠獨立對接項目客戶。
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
6.有中級工程及以上職稱優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.薪酬根據(jù)面試情況綜合評定。
2.工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路16號廣西裕達(dá)國際中心廣東大廈18層。
4.公司提供免費(fèi)中餐。 -
研發(fā)副總監(jiān)
15000-20000元2025-04-18楊主任職責(zé)描述:
1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項目整體規(guī)劃,參與項目立項論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進(jìn)展。
6、根據(jù)上級要求,完成其它工作。
任職要求:
1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)項目管理流程,管理思路清晰,有項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗;博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷。
2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn);
3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料;
4、能獨立撰寫和審核申報資料,有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,對藥品注冊申報工作有一定了解;
5、溝通能力強(qiáng)、樂觀、有創(chuàng)新精神.
6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
年薪:上不封頂,可以自行提出薪酬要求洽談 -
行政助理/文員
3000-6000元2025-04-18黎誠工作內(nèi)容:
1. 支持團(tuán)隊日常行政工作,包括文件處理和記錄管理;
2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢;
3.負(fù)責(zé)考勤,核算團(tuán)隊薪酬
4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。
崗位要求:
1. 具備良好的組織和溝通能力;
2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注;
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù)。 -
人資部中心專員+周末雙休
4000-5000元2025-04-18二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 文化建設(shè)與活動組織 職責(zé)2 · 招聘與人才管理 職責(zé)3 · 人事及行政基礎(chǔ)工作 職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)培訓(xùn)與發(fā)展 職責(zé)5 · 員工關(guān)系與政策補(bǔ)貼申辦以及社保管理 三、崗位要求 …… 四、薪資福利 本崗位基本薪酬為3500元+招聘獎金。 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18羅小姐3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、配置、排錯、維護(hù); 4、配合編寫投標(biāo)書,負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔、實施方案、與驗收報告; 5、完成公司分配的工作 6、售前技術(shù)支持:根據(jù)客戶需求,提供網(wǎng)絡(luò)、智能檔案館綜合解決方案。 …… 員工福利待遇: 1、享受雙休、法定假期,年休假等假期,購買五險; 2、完善的崗位培訓(xùn),自我發(fā)展和提升的機(jī)會; 薪酬:基本工資+崗位工資+績效工資+技能工資+獎金=5000以上 -
人力資源主管
6000-8000元2025-04-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理 -
研學(xué)主管
6000-8000元2025-04-18黃經(jīng)理2.協(xié)助總經(jīng)理對研學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。 …… 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 三、薪酬福利 1.月薪:6000-8000元。 2.周末雙休,五險+項目績效+年終獎+節(jié)日福利+下午茶+各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動+全國各地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+年度體檢。 -
行政后勤主管
3000-5000元2025-04-18梁安裝負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
運(yùn)作司機(jī)(南寧)
6000-7000元2025-04-17黎曉蕾任職要求: 1、持有B證; 2、熟悉車輛的性能構(gòu)造和一般維修常識,遵紀(jì)守法,從事駕駛工作以來無違章行為和不良記錄,熟悉本轄區(qū)內(nèi)交通路況; 3、有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價值觀 …… 薪資福利: 薪酬范圍:6-7K 工作時間及假期: 工作時間實行不定時制,每月公休4—6天; 工作地點: 廣西南寧 警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等 -
旗艦店長
5000-6000元2025-04-17南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理線下實體店運(yùn)作與招商培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運(yùn)營負(fù)責(zé) …… *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系 -
銀行大堂經(jīng)理(光大銀行)
5000-6000元2025-04-17一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00,包午餐 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-3300/月)+業(yè)績提成,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假 …… 快速引導(dǎo)到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務(wù); 2、客戶咨詢:針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理; 3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員; 4、廳堂管理 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2025-04-17負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理 …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。 -
陳列主管
5000-6000元2025-04-17韋女士薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差 -
東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元2025-04-17fccdop@sitc.com任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; …… 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼 -
門店店長
4000-8000元2025-04-17林林崗位職責(zé): 1.監(jiān)督或指導(dǎo)門店的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,協(xié)助門店完成當(dāng)月銷售業(yè)績目標(biāo); 2.店鋪日常運(yùn)營工作管理,包括店鋪各人員崗位工作分配、市場活動落實; 3.完成門店商品管理 …… ,監(jiān)督門店商品陳列、補(bǔ)貨跟進(jìn)、商品損耗管理,做好商品銷售數(shù)據(jù)分析和客戶維護(hù); 4.進(jìn)行員工管理,包括新員工入職培訓(xùn)、對店鋪員工,關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工并督導(dǎo)員工維護(hù)門店良好形象; 5、對門店員工進(jìn)行銷售技巧 …… 任職資格: 1、1-3年以上商超管理經(jīng)驗,有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、擅長團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,培訓(xùn),熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、責(zé)任心強(qiáng) …… 4、熟練使用辦公軟件; 5、具有新店籌備、新開門店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定(有能力者優(yōu)先)
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南寧薪酬管理招聘最新投遞
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.4%3K
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24.9%4K
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22.1%5K
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18.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。