
南寧薪酬管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧薪酬管理最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全技術(shù)員
4000-8000元2025-04-12工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件,編寫環(huán)保、安全相關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理,以滿足生產(chǎn)要求;
3、學(xué)習(xí)、掌握、安全生產(chǎn)管理技術(shù)、創(chuàng)新管理模式;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保、生產(chǎn)安全、輕工食品、制糖等相關(guān)專業(yè);
2、同崗位2-3年以上工作經(jīng)驗。
3、適應(yīng)性:具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及環(huán)境,并服從工廠管理制度。能適應(yīng)出差、出入工地廠房的工作特點,有車優(yōu)先;
4、具有協(xié)作精神及吃苦耐勞的精神。有較強的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強;
5、能自覺遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理制度;
6、優(yōu)秀者可放寬條件。
發(fā)展:3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
工作地點:南寧市
待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
工作時間:雙休(根據(jù)生產(chǎn)需要可能需配合加班) -
政務(wù)主管
10000-13000元2025-04-12工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機構(gòu)政務(wù)管理政策和流程,確保政務(wù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策;
2. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào),處理政務(wù)事務(wù)相關(guān)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作;
3. 組織統(tǒng)籌學(xué)校安全生產(chǎn)管理的相關(guān)活動,保證企業(yè)經(jīng)營安全;
4. 跟蹤和了解行業(yè)政策變化,及時調(diào)整機構(gòu)的政務(wù)管理策略和措施;
5. 負(fù)責(zé)落實集團(tuán)政務(wù)相關(guān)的工作要求和規(guī)范。
任職條件:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗:多年公共關(guān)系領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有媒體、政府、企事業(yè)單位經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3. 專業(yè)技能:熟悉國家有關(guān)政策法規(guī),具備較強的政策分析和解決問題的能力;
4. 溝通能力:談吐大方得體,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)外部各方溝通合作;
5. 抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠完成上級交付的各項工作。
作息時間
周末雙休,周一至周五上班:9:00-12:00、14:00-18:00
薪酬福利
綜合新年薪范圍:10萬-16萬
五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團(tuán)建 假期慰問 帶薪培訓(xùn) 報班優(yōu)惠
工作地點 新東方幼師校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道77號幼師大廈一樓,地鐵1號線麻村A出口 -
人力專員
4000-5000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。
4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。 -
豬場產(chǎn)房配懷飼養(yǎng)員
4000-5000元2025-04-12南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號任職要求: 1、18-50歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷,身體健康; 2、適應(yīng)封閉式管理,熱愛養(yǎng)殖業(yè); 3、能吃苦耐勞,服從公司管理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助養(yǎng)殖技術(shù)員做好飼養(yǎng)工作; 2、保持豬舍及環(huán)境的干凈 …… 、衛(wèi)生; 3、協(xié)助母豬的轉(zhuǎn)運、調(diào)欄工作; 4、做好工具、用具的清潔與保管、做到定時消毒; 5、完成組長安排的其它工作; 6、協(xié)助技術(shù)員完成疫苗程序、保健程序 薪酬福利: 1、購買六險一金,月休四天 -
豬場配種技術(shù)員
5000-8000元2025-04-12南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號工作內(nèi)容: 1、協(xié)助負(fù)責(zé)種豬場的配種工作,對所從事的配種工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)配種舍豬群的日常飼養(yǎng)管理; 3、執(zhí)行公司的配種計劃,按規(guī)定流程對母豬進(jìn)行查情,對公豬進(jìn)行取精稀釋等; 4、配種舍的其他工作 …… 任職資格: 1、身體健康,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、能適應(yīng)豬場封閉式管理,服從公司管理與調(diào)配; 3、熟悉掌握配懷/產(chǎn)房相關(guān)模塊操作流程 …… 薪酬福利:各類補貼/獎金,免費食宿,六險一金,年度免費體檢,生日會,團(tuán)建活動等。 工作地點:廣西內(nèi),南寧橫縣/云表、玉林興業(yè)、貴港覃塘樟木、梧州岑溪、河池大化等,根據(jù)公司需求調(diào)劑。 -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)/西大南百校區(qū))
6000-8000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
客服坐席(殘疾人崗)
6000-8000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒機構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、如實記錄溝通結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時間; 3、對逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理,及時反饋問題; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 …… 薪酬福利: 1.無責(zé)任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五險一金; 2.綜合工資:5000-10000,上不封頂; 3.五險一金、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼; 4.定期安排豐富的員工活動 -
會務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2025-04-12梁總經(jīng)理1、具備優(yōu)秀的會務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強的服務(wù)意識與語言表達(dá)能力; 4、有對接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗 …… 培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂 -
化肥業(yè)務(wù)員(河池)
4000-5000元2025-04-12李先生要求: 1、熟悉化肥產(chǎn)品,服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)河池區(qū)域的化肥銷售; 3、產(chǎn)品銷售、推廣以及開發(fā)客戶; 薪資:基本薪酬+車補+差旅補助+銷售提成. -
化肥業(yè)務(wù)員(來賓)
4000-5000元2025-04-12李先生要求: 1、熟悉化肥產(chǎn)品,服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)來賓區(qū)域的化肥銷售; 3、產(chǎn)品銷售、推廣以及開發(fā)客戶; 薪資:基本薪酬+車補+差旅補助+銷售提成. -
保安(秩序員)
3000-4000元2025-04-12黃女士任職資格: 1、23-60歲,初中以上學(xué)歷,男身高165cm以上,身體健康,儀表端莊 2、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強、能吃苦耐勞,無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先; 工作職責(zé): 落實安全防范措施,管理小區(qū)停放的車輛 …… ,確保道路的暢通,巡查管理區(qū)域,保證管區(qū)的安全和良好秩序。 …… 薪酬: 工資3K以上,月休4天,國家節(jié)假,年假、年終獎金 -
銀行大堂協(xié)理南寧周末雙休五險一金
3000-5000元2025-04-12駐交通銀行協(xié)理1人 工作內(nèi)容: 1、客訴管理,及時記錄并審核流轉(zhuǎn); 2、臺賬制作及整合,文件資料整理收發(fā)、登記、傳遞等: 3、部門郵箱管理,信件、郵件、通知上傳下達(dá), 4、會議相關(guān)會務(wù)工作; …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下; 2、熟練掌握Excel函數(shù)公式、統(tǒng)計類技能及Word等辦公軟件,具備一定寫作能力; 3、具有溝通等能力,細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 三、薪酬福利 -
人力助理
4000-5000元2025-04-123、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 …… 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-12人資部定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項財務(wù)報表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù),按時出具公司業(yè)績報表; 7、集團(tuán)及各子分公司資金管理 …… 至少年以上財務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗,擅長財務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財務(wù)金蝶等軟件,EXCEL、WORD、PPT等各常用辦公軟件; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新精神,具備較強的責(zé)任心和抗壓力,良好的統(tǒng)籌管理 …… 其他: 1、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季:13:30-17:30),周末雙休,法定假日放假; 2、薪酬福利:五險,帶薪年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、婚假等各類有薪假; -
業(yè)務(wù)精英
3000-6000元2025-04-12羅先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責(zé)底薪(3000-5000)+績效+提成(上不封頂) 辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A塔1509
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南寧薪酬管理招聘最新投遞
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南寧薪酬績效招聘工資
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5484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.4%3K
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24.9%4K
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22.1%5K
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18.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。