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南寧行政招聘

桂聘提供2025年4月南寧行政最新招聘,青秀區(qū)301條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為3890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政行政行政內(nèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:2人 瀏覽:907
2025-04-11
謝小姐
綜合設(shè)計(jì)文員
1、24歲到35歲。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關(guān)軟件,精通平面設(shè)計(jì).會(huì)宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等。
4、擅長(zhǎng)視頻、照片的拍攝,能熟練掌握至少2個(gè)以上視頻剪輯軟件。
5、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾微信平臺(tái)的運(yùn)作.
6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作.
7、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有政采云、抖音及京東平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。
上班時(shí)間:
星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘
星期六 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
福利待遇:
第一個(gè)月3800 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月3900 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4000元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
以后有加薪機(jī)會(huì)! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。
有五險(xiǎn),單休,法定節(jié)假日照常帶薪休假
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù),每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時(shí),確保設(shè)施正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報(bào)工作,建立用水、用電臺(tái)賬,便于項(xiàng)目管控。,會(huì)做水電公攤,有過(guò)空置房或滾動(dòng)交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)弱電門(mén)禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)電梯的運(yùn)行及維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
工作時(shí)間:行政班08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天
2025-04-10
梁先生
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20~35歲,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地工作。
4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個(gè)班八小時(shí);無(wú)生產(chǎn)時(shí)上行政班。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。
3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門(mén)及當(dāng)?shù)鼗疖?chē)站(或碼頭)建立并維持良好關(guān)系。
7、配制生產(chǎn)過(guò)程所使用的輔料。
三、工作地點(diǎn):廣東佛山白坭鎮(zhèn),經(jīng)常需要前往其他國(guó)內(nèi)省份(如湖北、四川、東北及山東等地)出差跟進(jìn)生產(chǎn),不能接受在外地出差工作請(qǐng)勿投。
四、薪酬待遇:試用期(2~3個(gè)月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成(按月計(jì)發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計(jì)約5萬(wàn)噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷+六險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買(mǎi))+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天;月平均收入5000至6000元。
2025-04-10
劉女士
行政人事
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢(qián)欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 在這里你得到的: 1、公司提供豐富的客戶資源、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入; 2、底薪(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(同行最高...

人事行政主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:145
2025-04-10
人事部
?跨部門(mén)合作:與各部門(mén)密切合作,確保人力資源政策和行政支持符合業(yè)務(wù)需求。 ?組織公司活動(dòng):策劃并執(zhí)行團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:42
2025-04-10
張容
崗位職責(zé):不打電話??!公司提供資源??! 1.無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,對(duì)已有的私域客戶進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、轉(zhuǎn)化等工作 2.深入挖掘用戶需求,與用戶進(jìn)行高效互動(dòng),并促成銷售轉(zhuǎn)化,最終達(dá)成用戶長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)的目的 3.對(duì)用戶的問(wèn)題進(jìn)行整理分析,及時(shí)反饋用戶需求和問(wèn)題。 上班時(shí)間:8:20-12:00,14:00-17:30,單休可調(diào)休。 任職要求:無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 1、人品好,性格穩(wěn)定,能夠長(zhǎng)期在崗位工作的 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 3、有賺錢(qián)欲望的,有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、23-35歲。不看學(xué)歷看能力,有能力就來(lái)。
2025-04-10
朱保全
3、工作時(shí)間:行政班9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)廣源大都會(huì)項(xiàng)目
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
行政班! 一、崗位要求: 1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、工作積極主動(dòng) ; 2.打字要求40字 / 分鐘以上,能熟練掌握辦公軟件Word、Excel等。 …… 三、薪資待遇:綜合工資2000-2300元/月; 四、工作時(shí)間:行政班,雙休 工作地址:玉林市玉州區(qū)大南路 報(bào)名聯(lián)系梁主管

行政文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人 食品 投遞:22人 瀏覽:686
2025-04-10
楊主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔管理、會(huì)議組織等; 2.協(xié)助處理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等全員工生命周期管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào),處理來(lái)訪客人及電話溝通; 4.
2025-04-10
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車(chē)行行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力,溝通表達(dá)能力。

人力行政專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-04-10
林杰
五險(xiǎn)一金操作辦理; 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)版塊工作:支持區(qū)域培訓(xùn)工作落地執(zhí)行,輸出培訓(xùn)反饋和學(xué)習(xí)報(bào)告; 3、區(qū)域企業(yè)文化工作:負(fù)責(zé)南寧運(yùn)營(yíng)公司日常企業(yè)文化工作落地執(zhí)行,包括大促下午茶、生日會(huì)、年會(huì)、品宣文化工作; 行政版塊 …… : 1、區(qū)域公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及管理; 2、負(fù)責(zé)日常區(qū)域行政采購(gòu)工作,日常行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ鳎?3、負(fù)責(zé)區(qū)域重要會(huì)務(wù)接待,包括差旅安排、住宿、訂餐、用車(chē)安排等; 4、職場(chǎng)環(huán)境維護(hù),完成上級(jí)安排的其他工作 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源/工商管理/行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細(xì)心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
2025-04-10
人力行政實(shí)習(xí)生崗位職責(zé): 1、協(xié)助對(duì)收集整理業(yè)務(wù)信息,對(duì)接企業(yè)客戶基礎(chǔ)工作; 2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)整理招聘需求、發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷。 3、其它行政辦公事務(wù)及完成上級(jí)交辦的其他綜合性事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)售后車(chē)間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車(chē)間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車(chē)間績(jī)效方案
2025-04-10
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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