
南寧行政崗位招聘
桂聘提供2025年8月南寧行政崗位最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)65條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政崗位行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01人資部【崗位職責(zé)】
戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供人力資源與行政管理支持,協(xié)助高層決策并推動落地實施。
組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。
人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
人才梯隊建設(shè):制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。
企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動企業(yè)文化落地,增強員工歸屬感與團隊凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。
行政管理:統(tǒng)籌行政管理工作,包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等,提升行政管理效率,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
跨部門協(xié)作:與各部門保持高效聯(lián)動,優(yōu)化溝通機制,提升整體管理效率,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動與社會保障、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位經(jīng)驗;有服務(wù)過100-300人規(guī)模企業(yè)的經(jīng)驗,具有口腔行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例,熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備系統(tǒng)性思維,能夠有效規(guī)避風(fēng)險;
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知,精通招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等模塊,能夠指導(dǎo)并推動各模塊工作。
【薪酬福利】
月薪范圍:10K-15K(含績效獎金)
其他福利:五險,帶薪年假,節(jié)日福利等
作息時間:單休,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30 法定節(jié)假日
上班地址:南寧市青秀區(qū)航洋國際 -
行政部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01韋劍鋒崗位要求:
1、具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
2、處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運作。
3、最主要的工作是負(fù)責(zé)公司證件和人員證件管理工作,同時兼顧公司合同、函件等文案管理;
4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作,有證件的管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展的其它工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行接待、會議會務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧?br /> 6、有強烈的責(zé)任心和上進心,認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和發(fā)展目標(biāo)。
崗位要求:
1、全日制專科以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè),要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機軟件操作,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
3、性格開朗外向,有良好的溝通交流能力及良好的服務(wù)意識和責(zé)任感;
4、最好有五大員崗位證書或建造師優(yōu)先,熟悉建設(shè)建筑企業(yè)各類證書及人員證書的管理、職稱的申報。平時上班執(zhí)行雙休日,但如周末臨時有事也要自覺加班。
5、不符合條件者謝絕投遞簡歷。 -
綜合管理崗
3000-4000元2025-08-011、配合人事經(jīng)理辦理人員入離職手續(xù);
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進;
3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保申報等;
4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、會務(wù)管理、日常行政費用申報等。
5.妥善保管現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù),定期進行盤點核對;
6.協(xié)助會計做好各類財務(wù)報表編制及稅務(wù)申報等工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題;
3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、具有較強的主動性和責(zé)任心,能夠獨立完成上級分配的任務(wù)。
工作地點:青秀萬達(dá) -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢。 …… 8、完成上級交辦的其他臨時性行政任務(wù),積極配合各部門工作,保障公司運營順暢。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 …… 2、熟悉人力資源六大模塊工作流程,能獨立開展行政人事工作,邏輯思維強,善于信息收集。 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。 -
前臺(講解員)
4000-5000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓,參與展覽策劃和搭建等工作; 7、協(xié)助培訓(xùn)新員工傳授展廳講解和服務(wù)技能,提高新員工的工作質(zhì)量和能力; 8、不斷學(xué)習(xí)和研究市場和相關(guān)領(lǐng)域的知識和發(fā)展趨勢,以提高自己的工作能力和質(zhì)量; 9、負(fù)責(zé)前臺行政相關(guān)工作 …… ; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷(硬性條件),1年以上工作經(jīng)驗; 2、具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力; 3、160cm身高以上。 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
人事專員+獎金+分紅+購車基金
3000-4000元2025-08-01二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 文化建設(shè)與活動組織 職責(zé)2 · 招聘與人才管理 職責(zé)3 · 人事及行政基礎(chǔ)工作 職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)培訓(xùn)與發(fā)展 職責(zé)5 · 員工關(guān)系與政策補貼申辦以及社保管理 三、崗位要求 …… 四、薪資福利 本崗位基本薪酬為4000+招聘獎金。 …… 因所在部門資源豐富,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)收機會,綜合薪資可達(dá)4000+元不設(shè)上限;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理 -
HRBP
6000-10000元2025-08-01協(xié)同用人部門開展面試評估工作,為崗位匹配合適人才,提供專業(yè)的招聘建議,提升招聘質(zhì)量與效率。 4.? …… 制定并完善行政管理制度與流程,推動制度的有效執(zhí)行與監(jiān)督,提升公司行政管理規(guī)范化水平。 3.?統(tǒng)籌公司各類會議、活動的籌備與組織工作,包括場地安排、物資準(zhǔn)備、人員通知等,保障活動順利開展。 4.? …… 對接外部供應(yīng)商、合作伙伴及相關(guān)政府部門,維護良好的合作關(guān)系,處理各類行政事務(wù)性工作。 (三)員工關(guān)系與其他 1.?協(xié)助建立良好的員工關(guān)系,組織員工活動,增強員工凝聚力與歸屬感。 2.? -
運營總監(jiān)(電梯)
10000-15000元2025-08-01黃女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務(wù)運營工作規(guī)劃及實施; 2、負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化, …… 二、任職要求: 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制),五年以上運營同崗位管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識 -
行政專員(南寧)
3000-4000元2025-08-01馬女士(一)崗位描述: 1、統(tǒng)籌管理項目充油卡、物資管理等后勤保障類工作; 2、定期整理項目行政日常報表及各類臺賬; 3、做好日常行政公文及會議記錄撰寫工作; 4、做好外聯(lián)及接待工作; 5、為項目順利開展提供文書和后勤類支持 -
綜合專員(見習(xí)生)
2000-4000元2025-08-01農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 見習(xí)崗位,協(xié)助開展行政、項目管理等執(zhí)行工作。 -
維修員(寫字樓)
4000-5000元2025-08-01岑先生任職要求; 1、土建、電梯、水電、給排水、網(wǎng)絡(luò)、計算機等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、一年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、服從意識強、吃苦耐勞、身體健康; 4、持電工證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寫字樓日常設(shè)施設(shè)備的維護及檢修工作 …… 薪酬福利:4000-4500/月,五險、周休1天,不包吃住 上班時間: 行政班:8:00-12:00,14:30-17:30 值 班:18:00-次日8:00 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2025-08-01二、任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅、寫字樓、公建項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證 …… 三、工作時間:行政班,月休8天; 四、福利待遇:6000-8000元/月+社保 -
地鐵口的國企客服崗保底4k 可小白/提供住宿
6000-10000元2025-08-01許永豐工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗都沒有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)~我們唯一就想你能穩(wěn)定! 工作時間:行政班,月休6-8天 行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作! -
項目經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01具備物業(yè)經(jīng)理證(上崗證)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。年齡要求:45歲及以下。 行政班制,雙休 -
行政專員
2000-3000元2025-08-01人力資源部工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及發(fā)放; 2、水電費、電話費的繳納; 3、行政事務(wù)處理; 4、上級主管安排的臨時工作。 …… 崗位要求: 1、熟悉使用辦公軟件、熟練掌握辦公自動化,如Word和Excel; 2、耐心、細(xì)心,具有服務(wù)意識。
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南寧行政崗位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧鼎鴻建設(shè)有限公司 的 行政專員(南寧) 職位2025-08-06
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何先生投遞了 廣西南寧鼎鴻建設(shè)有限公司 的 行政專員(南寧) 職位2025-08-06
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廖小姐投遞了 廣西豐尚建設(shè)集團有限公司 的 行政部經(jīng)理 職位2025-08-06
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陸小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政專員 職位2025-08-05
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陸小姐投遞了 廣西南寧鼎鴻建設(shè)有限公司 的 行政專員(南寧) 職位2025-08-05
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王小姐投遞了 南寧北部灣人才金港有限公司 的 綜合專員(見習(xí)生) 職位2025-08-05
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。