南寧行政管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧行政管理經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)3條興寧區(qū)2條，平均工資約為5379元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政管理經(jīng)理部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合文員

4000-6000元

五象云谷有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:6

2025-10-02

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理管理合資公司行政事務(wù)，及時傳達(dá)經(jīng)理的工作指示與要求，同時精準(zhǔn)收集各合資公司行政工作進(jìn)展、問題反饋等信息，形成規(guī)范的書面報(bào)告，為經(jīng)理決策提供。
2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化各合資公司行政事務(wù)管理體系，包括但不限于行政流程規(guī)范、辦公用品采購與分配、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等制度的制定與落地執(zhí)行，確保各合資公司行政工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。跟蹤各合資公司行政工作任務(wù)的執(zhí)行情況，建立工作臺賬，對未按時完成或存在問題的任務(wù)進(jìn)行督促與跟進(jìn)，確保各項(xiàng)行政工作按計(jì)劃推進(jìn)。
3.根據(jù)董事會、股東會的議事規(guī)則和會議議程，撰寫會議材料，涵蓋會議通知、議程、工作報(bào)告、決議草案、議案說明等。撰寫過程中嚴(yán)格遵循規(guī)范的格式與專業(yè)術(shù)語，確保材料邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)、表述精準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)董事會、股東會材料的排版、打印、裝訂與分發(fā)工作，提前做好會議材料的準(zhǔn)備工作，保障會議順利進(jìn)行。同時，對會議材料進(jìn)行歸檔管理，建立完善的檔案體系，便于后續(xù)查閱與使用。
5.負(fù)責(zé)公司日常文件的收發(fā)、登記、傳閱與歸檔工作，確保文件傳遞及時、準(zhǔn)確，檔案管理規(guī)范有序。
6.承擔(dān)公司會議的籌備與組織工作，包括會議通知發(fā)送、會議場地預(yù)訂、會議設(shè)備調(diào)試、會議記錄撰寫等，保障會議高效開展。
7.協(xié)助辦理公司各類證照的申請、變更、年檢等手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料，跟進(jìn)辦理進(jìn)度，確保證照合法有效。
8.責(zé)公司員工的日?？记诮y(tǒng)計(jì)與管理工作，及時處理考勤異常情況，為員工薪資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
9.完成經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極響應(yīng)工作需求，高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 1-3 年綜合文員、文秘或相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，有合資公司或大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉董事會、股東會運(yùn)作流程及相關(guān)材料撰寫規(guī)范者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力和公文處理能力，能夠獨(dú)立完成各類報(bào)告、會議材料等文書的撰寫工作，熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等），具備較強(qiáng)的文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)處理各類事務(wù)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠有條不紊地組織開展會議、活動等工作。
5.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密制度，妥善保管公司各類機(jī)密文件和信息。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7.形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

電商學(xué)徒

3000-5000元

南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:88

2025-10-01

韋航

崗位職責(zé)：
1：公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶，深度了解客戶需求，針對性介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成交易
2：維護(hù)好老客戶，建立長期合作方式，提高自己的銷售技巧和業(yè)績，提高老客戶的回購率
3：協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建，學(xué)習(xí)管理知識
薪資架構(gòu)：
1：底薪+績效提成+獎勵福利+團(tuán)隊(duì)獎金+優(yōu)秀獎
2：帶薪培訓(xùn)，公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，銷售管理培訓(xùn)，儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長
3：晉升通道銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)，也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展
4：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ，法定假日休息

理賠員

6000-8000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:68

2025-10-01

人事部

1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。
2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。
3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。
5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作
6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

事故車?yán)碣r經(jīng)理助理

6000-8000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸投遞:2人瀏覽:91

2025-10-01

人事部

2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 …… 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信投遞:1人瀏覽:74

2025-09-27

在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 …… 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（

運(yùn)營實(shí)習(xí)生（無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:73

2025-09-27

在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 …… 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（